該当件数:210件
【良い点】
有給休暇の消化率はとても高くほとんど全ての社員が100%消化している。そのためプライベートの予定を優先して休みを取ることが可能であり、そういう部分は素晴らしい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇中に上司から連絡が来ることも多々あり、個人の携帯に連絡が入ることもあるため注意が必要
【良い点】
若手を中心に基本給が大きく上がってきている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いながらあくまで上司にどれだけ気に入られるかが出世の大きな割合を締めている。また長時間働いている人間もあまり働かない人間もあまり大きな給料の差が出ていないように感じる
【良い点】
年に一度昇給がある。昇給額は春闘の交渉結果、および個人の評価に基づいて決定される。個人の評価の内容については上司と面談があり、結果も伝えられる。評価が高い場合には特に不満を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が低かった場合は、「実績は認めるが、相対評価なので仕方ない」といった内容が多く、明確に次に向けてどのように努力すべきかフィードバックが明確にないため、どのように評価されているのか疑問がのこる。評価の軸も時により変化しているように感じるが、それが評価される側に示されることはない。
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