企業イメージ画像

家電・AV業界 / 大阪府大阪市梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス

3.62
  • 残業時間

    25.8時間/月

  • 有給消化率

    86.4%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:127

30代後半男性正社員研究・開発(機械)主任クラス
【良い点】 女性の管理職も多く存在しており、出世のチャンスは多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 かなりの女尊男卑の会社かと思う。女性社員のわがままは殆ど全て通... 続きを読む(全147文字)
【良い点】 女性の管理職も多く存在しており、出世のチャンスは多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 かなりの女尊男卑の会社かと思う。女性社員のわがままは殆ど全て通ることも多く、管理職はパワハラ、セクハラと言われることを恐れて指導さえまともに出来ない状況のため、拗らせた女性社員も多くいる
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2025.02.16/ IDans-7579495
30代後半男性正社員その他警備・清掃・設備管理関連職
【良い点】 女性は積極的に採用しており、人数も多いイメージ。開発は男が多いイメージがあるが、比較的多く30%くらいは占めている印象。育休などもとる人が多く、戻ってきている... 続きを読む(全203文字)
【良い点】 女性は積極的に採用しており、人数も多いイメージ。開発は男が多いイメージがあるが、比較的多く30%くらいは占めている印象。育休などもとる人が多く、戻ってきている人もたくさんいる。また、結婚して辞める人もいるがそういった制度を使い倒した居座り続ける方が賢いとも思う。 男も育休が推奨されてきている印象で、1月ほどとる人は増え続けている印象。 福利厚生面は徐々に変わっていくのではないかと思っている。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.09.11/ IDans-7234931
20代後半男性正社員研究・開発(機械)
【気になること・改善したほうがいい点】 力のある管理職に気に入ってもらえることが1番の評価、昇格、昇給につながる。そこそこ仕事ができたとしても、力のある管理職の目につかな... 続きを読む(全177文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 力のある管理職に気に入ってもらえることが1番の評価、昇格、昇給につながる。そこそこ仕事ができたとしても、力のある管理職の目につかなければ評価につながらないため、それを不満に感じる社員も多い。 【良い点】 産休、育休を取ったり、時短勤務をする女性社員が多くおり、女性にとってはとても働きやすい会社であるように思う。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.02.20/ IDans-6719331
20代後半男性正社員カスタマーサポート主任クラス
【良い点】 女性の若い課長やリーダーも多く、女性は非常に活躍しやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性の先輩や・年配社員からのセクハラは覚悟してお... 続きを読む(全117文字)
【良い点】 女性の若い課長やリーダーも多く、女性は非常に活躍しやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性の先輩や・年配社員からのセクハラは覚悟しておくべき点です。逆に言えばそこをうまくいなせる人が昇進するのかも。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.01.03/ IDans-6604066
会員登録バナー

ダイキン工業株式会社には
1,590件の口コミがあります

すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、
ダイキン工業株式会社を始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。

20代後半男性正社員Webマーケティング(SEO・SEM)
【良い点】 女性は働きやすい環境だとおもう。女性比率がそこまで高くなく、女性を推進していこうという姿勢のため、働きやすい環境が整えられていると思う。男性は古く汚い寮に入る... 続きを読む(全116文字)
【良い点】 女性は働きやすい環境だとおもう。女性比率がそこまで高くなく、女性を推進していこうという姿勢のため、働きやすい環境が整えられていると思う。男性は古く汚い寮に入ることになるが、女性は借上社宅。不平等を唱える社員も少なくない。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.01.10/ IDans-6615005
30代後半男性正社員人事主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 不自然に出世する女性社員が多数いる... 続きを読む(全74文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 不自然に出世する女性社員が多数いる。 傍目で見ていてその人たちが部下を持った時にやっていけるのかとても不安。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.03.02/ IDans-6747317
40代前半男性正社員法人営業主任クラス
【良い点】 女性の働きやすさを重視しているように思います。女性の活躍を促進するために、柔軟な勤務時間やテレワークの選択肢が用意されています。また、育児休暇や介護休暇の取得... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 女性の働きやすさを重視しているように思います。女性の活躍を促進するために、柔軟な勤務時間やテレワークの選択肢が用意されています。また、育児休暇や介護休暇の取得支援や、子供の学校行事や病気時の対応など、仕事と家庭の両立をサポートする制度もされています。最近では、女性リーダーの登用やキャリア開発の機会も充実しており、キャリアパスの選択肢が広がっています。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.05.16/ IDans-6030759
20代後半男性正社員研究・開発(機械)主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 技術系の職種では極端に女性の課長が少ない。馬車馬ほど働くような人を課長にしているようにもみて取れるので、そういったポジションになる... 続きを読む(全127文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 技術系の職種では極端に女性の課長が少ない。馬車馬ほど働くような人を課長にしているようにもみて取れるので、そういったポジションになる階層ほど多様性は無く、子供を育てる世代の男性、女性どちらにも優しくない組織である。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.10.04/ IDans-7285043
50代男性正社員法人営業
【良い点】 女性社員の割合はまだ控えめですが、長く在職される方も多く、女性にとっても働きやすい環境だと想像しています 【気になること・改善したほうがいい点】 女性管理職が... 続きを読む(全118文字)
【良い点】 女性社員の割合はまだ控えめですが、長く在職される方も多く、女性にとっても働きやすい環境だと想像しています 【気になること・改善したほうがいい点】 女性管理職がまだまだ少なく、これからもっと積極的に増やすことを期待したいです。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.05.22/ IDans-6048476
30代前半男性正社員回路設計・実装設計主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 開発では残業時間が多いため、子育てと両立しながらは難しいと思います。 【良い点】 妊娠や育児支援に関しては手厚いと思いますが、課長... 続きを読む(全113文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 開発では残業時間が多いため、子育てと両立しながらは難しいと思います。 【良い点】 妊娠や育児支援に関しては手厚いと思いますが、課長職になるなどキャリアとの両立はまだまだ難しい思います。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.06.08/ IDans-7004078
20代前半男性正社員生産管理・品質管理(機械)
【気になること・改善したほうがいい点】 重いものを扱うこともあるので、体力的にしんど... 続きを読む(全84文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 重いものを扱うこともあるので、体力的にしんどいかもしれない 【良い点】 女性活躍推進がされているので、女性でも管理職を目指せる
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.07.19/ IDans-7107367
40代後半男性正社員その他職種主任クラス
【良い点】 理系の現場職にしては、女性社員の数は多いと思う。 【気になること・改善し... 続きを読む(全84文字)
【良い点】 理系の現場職にしては、女性社員の数は多いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 能力関係なく数合わせで管理職登用されているのは、少々気の毒である。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.03.27/ IDans-6813157
30代前半男性正社員キャリアカウンセラー
【気になること・改善したほうがいい点】 私の職場は女性が働ける現場では無いと感じた。力仕事と現場作業では力が無い女性は働けないと感じた。だか仕事量の少ない現場には女性も配... 続きを読む(全93文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 私の職場は女性が働ける現場では無いと感じた。力仕事と現場作業では力が無い女性は働けないと感じた。だか仕事量の少ない現場には女性も配属されている。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2025.04.23/ IDans-7754748
30代前半男性正社員生産技術・生産管理(素材・化成品)主任クラス
【良い点】 かなり優遇されると思う。 同じ仕事では男性より女性優遇される。 産休、育... 続きを読む(全84文字)
【良い点】 かなり優遇されると思う。 同じ仕事では男性より女性優遇される。 産休、育休も取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にない。いい面しかない。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.02.28/ IDans-5832805
30代前半男性正社員セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
【良い点】 休暇等も充実している... 続きを読む(全32文字)
【良い点】 休暇等も充実しているので働きやすい環境であると感じる
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.05.01/ IDans-6000457

ダイキン工業の職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.08
平均年収 :
467万円
平均残業時間 :
23.9時間/月
募集求人数 :
64

事務・受付・秘書

満足度
3.07
平均年収 :
368万円
平均残業時間 :
22.1時間/月
募集求人数 :
26

経営管理

満足度
3.17
平均年収 :
602万円
平均残業時間 :
24.3時間/月
募集求人数 :
43

経営企画・事業開発

満足度
3.71
平均年収 :
616万円
平均残業時間 :
26.7時間/月
募集求人数 :
78
MIRROR LPバナー

ダイキン工業の関連情報

ダイキン工業の総合評価

3.62
124件(10%)
316件(27%)
423件(35%)
204件(17%)
125件(10%)

会社概要

会社名
ダイキン工業株式会社
フリガナ
ダイキンコウギョウ
URL
https://www.daikin.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
代表者名
竹中 直文
業界
家電・AV
資本金
85,032,000,000円
従業員数
98,162人
設立年月
1949年5月
上場区分
上場
証券コード
6367
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1130348
転職会議ロゴ
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。