待遇への不満が出てきたことです。任期制ポストの上に、福利厚生が物足りない。業務内容は研究ですが、業績を積み重ねることが難しい状況です。現状への閉塞感が強く、将来への不安も日々大きくなっています。常勤のポストへ就けない不満が募ってきており、本来あるべき研究へのモチベーションが減退してしまいました。

実態は裁量労働制ですので、自分の希望通りのスケジュールで働くことができています。これはプライベートとのバランスを調整する上で満足できる点です。出産・育児・介護に関しては、まだ考える必要がないので何とも言えません。ワークライフバランスに関しては、勤務時間表提出を課すことによって勤務時間超過を防ぐといった対策がとられております。

正直、給与、賞与体制には満足しています。ただ、賞与はありませんが。実際の勤務時間を考え時給換算すると、少しもの足りなく感じます。昇進昇給、キャリアパスについては、研究職ということもあり、結局は自己責任です。評価制度に関してですが、契約時(任期開始前)に示された通りなので、おおむね満足しております。