【良い点】 勤務日数に応じて、ワークライフバランス休暇が毎年付与されるため休みは取りやすかったです。研究室でも連休の合間やお盆期間など、休日取得推奨日には多くの人が取っていた印象。

【良い点】 職場で健康診断を受けることができる。共済会の様々なイベントが企画されており、お昼の休み時間にヨガなどの運動を行うことができる。楽しいイベントが定期的に開催される。スーツケースをかりることもでき、旅行などにも使用することができるのでとても便利である。スキーに行ったりというイベントもやっているそうです。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。

【良い点】 カレンダー通りのお休みであり、また有給休暇とは別に年に必ず5日間休みを取らなくてはいけない休暇があるので、夏休みに充てたり自分の好きな時に連休が取れるのはとてもいい。断りをしっかり入れれば、急な用事での休みも比較的取りやすい。休暇重視ならばとても働きやすいと思う。融通がきく。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただし、実験等の関係で土日に出勤することももちろんある。平日にその分休みを取るようにはなるが。 残業もないわけではないが、そこまで多くはないので、残業代で稼ごうなどいうことはまず無理。(そもそも残業という概念があまり無く、お給料としてもきちんとでるわけではない。)

【良い点】 チームにもよりますが、私が在籍していたチームは子供を持つ母親が多かったため、急の休み、早退でも快く許可してくれていました。時間についても、フレックス制が使えました。 【気になること・改善したほうがいい点】 最初に在籍していたチームは、残業不可の職種にも関わらず、毎日３、４時間残業、土曜出勤でした。人事に相談しても、取り合ってはくれませんでした。

【良い点】 ラボごとの格差は大きいと思いますが、 概ね帰りやすく、休みも取りやすいと思います。 創設記念日も休みというのは今時珍しいでしょうね。 夏季休暇7日は年休とは別に付与されますし。 あと、所内に保育施設があるので、子連れ出勤の方も多いです。 国内最大の研究施設というだけあってか、機械トラブルなどの際に、サービスマンは優先的に来てくれるような気がします。 【気になること・改善したほうがいい点】 職員のスキルアップとかはほぼありません。 9割が契約社員なので、プロジェクトが終わったら、一度解雇という建前です。 次のプロジェクトに実質的に継続する場合でも、公募に応募して、履歴書から卒業証明書まで、全部提出させられます。（なんて非効率!!!形だけとはいえ、一度解雇されるストレスは半端ではありません） 職員を成長させようとか、考えていません。 (プロジェクトが終わったら、解雇する前提だから??） 申し訳程度に、E.ラーニングがありますが、職員向けの独自教育プログラムとかありません。 上についいた研究員やチームリーダーが、良く教えてくれる人なら、自分の成長にもなるでしょうが、 言い方は悪いですが、外れの研究員に着くとひたすらルーチンワークで、使いつぶされます。

【気になること・改善したほうがいい点】 成果を上げても給与はほぼ上がらない。そのため、採用時に給与交渉はした方が良い。裁量労働制を受ける場合には、労働時間を確認した方が良い。働かせ放題と認識している人もいるため。 【良い点】 仕事を一緒に行っている人数が少ないため、休みは比較的取りやすいと思う。 有給休暇は20日あり、夏季休暇が5日あるので、休みに関しては十分だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 研究員がメインで、事務系の業務効率化などはほぼ考えられていません。非常に遅れていて、入所した時は本当に驚きました。 【良い点】 ギスギスした環境ではなく、女性にとっては特に休みも取りやすくおっとりしている環境だと思います。組織的にはやはり国の機関ですので、国の方針が変わるとそれに準じて対応が早いと思います。又非常に優秀な研究員の方々が在籍しており、メディアでも注目度が高いので、トップの機関で働いているという充実感は感じます。

【気になること・改善したほうがいい点】 能力主義ではないため、向上心が高い人には向かないと思います。仕事が出来ても出来なくても、同じポジションであれば給料は同じです。 【良い点】 休みが非常に取りやすく、特に結婚されている方には働きやすいと思います。部署によってまちまちですが、残業はほとんどない場合もありますし、昨今のワークライフバランスにはいち早く取り組んでいます。

【良い点】 ワークライフバランスを重視しており、平日でも休みたい時に休める雰囲気でした。また、お子さんがいらっしゃるママさんも多く、幼稚園の送り迎えの後にお仕事に向かう方が多かったように感じます。もし、子育てなどの都合で体調不良となった場合も、お休みをとり、他の方にお仕事を任せる事が出来る社風なところは魅力的でした。

【良い点】 子育て中のひとも多いので、休みはとりやすいです。休んでもカバーしてくれる環境がある研究室が多いです。研究所内に託児所もあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 研究室のボスにより、オフィスの雰囲気がことなります。悪く言えば、研究室のトップの人柄や仕事に対する気持ちで研究室全体の雰囲気ができあがるので、研究所内のどこで働くかで休みの取りやすさが変わってきます

【良い点】 土日祝は完全に休みであり、その他夏休み等としてワークライフバランス休暇があり、年間７日取得可能。取得日は自由に設定ができる点が非常に助かる。 時間休の取得や半日休日の取得も可能であるので、子育て中の職員にとっていは、午後からの参観やこどもの通院などの際に利用ができる。 周りも子育て中の方も多いので、急な体調不良の場合にも理解がある。 子の看護休暇としての特別休暇もあり、有給が足りなくなることはなく、 毎年繰り越ししていた。繰り越しも２年可能。

【気になること・改善したほうがいい点】 単年度契約なので、雇用不安は常にあります。 スキルアップ研修なんてありません。 数年働いたら外に出すのが前提なので、 キャリアサポート課がある。 優秀な人が多いので、ほどほどの人は劣等感に悩まされることも。 【良い点】 休みは充実してる方でしょう。 夏季休暇は有給とは別に7日、創設記念日などがある。 企業と大学の間のような雰囲気です。 最先端研究にかかわれるので、面白いことは面白いです。