【良い点】 部署が10ほどあり様々なジャンルのため、異動が転職並みで飽きがこない。ジャンルの違う4部署を経験したが、共通項としては、人と人との間に入りながら業務を遂行・調整するような仕事が多く、コミュニケーション力が武器になる。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的には年功序列のため、成果をあげてもあまり報酬には反映されない。（個人の評価が高くても年間数万円程度の差） 部署の売上によってだいぶ給与に差があり、異動で年収が数十万〜100万ほど増減することもある。（さらにバックオフィスは売上部署より給与レンジが低い） そこそこ歴史のある日本企業によくあるように、何をしてるのかわからない年配の社員もおり、若手社員がどんなに成果をあげても年配社員より給与が高くなることはないので、士気を削がれて転職する例もある。