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デザイン・出版・印刷業界 / 東京都千代田区神田神保町2丁目30番地

3.56
  • 残業時間

    18時間/月

  • 有給消化率

    52.6%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数:22

20代後半女性正社員教師

【良い点】

産休育休を使ってしっかりお休みできるので、長く勤める人が多かった印象です。

【気になること・改善したほうがいい点】

産休に入る社員の代わりがすぐに来ないこともあり、人手不足で困ることがありました。

投稿日2023.04.23/ IDans-5980522
30代前半女性正社員教師
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

福利厚生や有給休暇などの制度がしっかりしていると思い入社しました。エプロンやポロシャツも支給されます。また、潰れる心配はないことや、産休育休制度などが、この職種の中では取りやすい方だと思います。似たような経歴の方がたくさんいて、転職しても安心して働くことができます。いい意味で入れ替わりが当たり前なので保護者や同僚とも深くなりすぎず付き合いやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】

転勤があるので場合によっては希望と違う遠い勤務地になることもあり、それがいいと思っていましたが実際に遠い職場に通うのは辛かったです。また場所によって方針やルールが全然違うのである程度統一してくれたらいいと思いました。書類に関しても全く違いました。どこも人材不足なのを実感する日々でした。

投稿日2019.07.14/ IDans-3839663
20代後半女性パート・アルバイト一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

会社の半数以上が女性で、女性管理職も多い。そのため女性だからと差別を受けるようなことはあまりないように見受けられた。家庭を持っている人も多く、時短勤務や育休産休もきちんと取得している。

【気になること・改善したほうがいい点】

部署によっては女性特有のギスギスした雰囲気があると聞いたことがある。噂話が大好きな人が多く、人を選んで話さないとすぐに話したことが広まってしまう。

投稿日2020.09.10/ IDans-4458931
20代後半女性正社員その他の保育関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 女性ばかりの環境を苦に思わないのであれば、とても働きやすい。やはり、子ども相手の仕事なので産休育休もとりやすい企業であるし、理解があると思う。 育休から復帰... 続きを読む(全161文字)
【良い点】 女性ばかりの環境を苦に思わないのであれば、とても働きやすい。やはり、子ども相手の仕事なので産休育休もとりやすい企業であるし、理解があると思う。 育休から復帰して子育てと仕事の両立をしている方は沢山いるし、時短で働く方も沢山いる。上手くやれるかは、本人次第であると思うが、一般的な企業よりも働きやすいと感じる。
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投稿日2019.07.06/ IDans-3825167
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30代前半女性正社員その他の法律・会計関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 産休育休は普通にとれる。復帰後も時短勤務が選択可能。また、フレックス制が導入されてからは時短勤務を選択せずに働く人も増えている。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全209文字)
【良い点】 産休育休は普通にとれる。復帰後も時短勤務が選択可能。また、フレックス制が導入されてからは時短勤務を選択せずに働く人も増えている。 【気になること・改善したほうがいい点】 復帰後、希望しても元の業務に戻れない人もいる。もちろん人員の都合もあろうが、結果的にバックオフィス系の業務に復帰する人が多いようにも見受けられ、どこまで本人のキャリアパスに沿っているのか(会社として行き過ぎた配慮をしていないか)は疑問。
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投稿日2020.12.08/ IDans-4582482
20代後半女性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 女性の管理職がかなり少ない。会社としても対策を講じているが、そもそもの企業体質が女性が活躍できる雰囲気ではない。 育休から復帰でき... 続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 女性の管理職がかなり少ない。会社としても対策を講じているが、そもそもの企業体質が女性が活躍できる雰囲気ではない。 育休から復帰できるが、これまでは殆どが総務系の部署に配属されていた。 【良い点】 女性が多く、長く働いている。育休からの復帰率も高い。ワークライフバランスも良い部署が多く、育児等に理解がある上司も多い。
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投稿日2019.02.21/ IDans-3585669
20代前半女性正社員その他の教育関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 小学館集英社プロダクション小学館アカデミー保育園の正社員です。 育休を取っている社員が多くいます。 お子さんの急な体調不良や、社員自身の体調不良による休みにも... 続きを読む(全165文字)
【良い点】 小学館集英社プロダクション小学館アカデミー保育園の正社員です。 育休を取っている社員が多くいます。 お子さんの急な体調不良や、社員自身の体調不良による休みにもしっかりと対応してくれる。保育士の人数に余裕があり、対応できるようになっています。 また、産休、育休をとっても戻ってきやすい雰囲気があり、そこが良いと思います。
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投稿日2019.06.02/ IDans-3752734
20代前半女性正社員教師
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 女性だけの職場なので、気が強い方がおおい。意外と体育会系である。 保育士が足りていない状態の割には育休産休が充実されていない。働き... 続きを読む(全174文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 女性だけの職場なので、気が強い方がおおい。意外と体育会系である。 保育士が足りていない状態の割には育休産休が充実されていない。働きながら子育てが難しい状態である。時短勤務などのもう少し配慮があれば、働き続けられると思う。 慣れてしまうと、次へのキャリアアップができない。やりがいを見つけにくくなってしまう。
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投稿日2018.07.26/ IDans-3225162
20代前半女性正社員保育士
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 家庭を持ってる方も多く、時短で働けたりと、働きやすいように対策を考えてくれている。産休育休をとり、復帰される方は多い。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全191文字)
【良い点】 家庭を持ってる方も多く、時短で働けたりと、働きやすいように対策を考えてくれている。産休育休をとり、復帰される方は多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属場所により、有給の取りやすさが違っていたり、残業が少なかったりと、場所の運は大きい。嫌だった場合、異動もできるので、相談しやすい体制は整っていると考える。有給消化を推奨してくれる体制になるとなお良いと思う。
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投稿日2020.07.09/ IDans-4368373
20代前半男性正社員教師
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 女の人が多いが、人間関係は良好だったと思う。異動があるので、お局の人がいないからだと思う。ドライな人が多く働きやすかった。 シフト制である程度希望がだせるので... 続きを読む(全197文字)
【良い点】 女の人が多いが、人間関係は良好だったと思う。異動があるので、お局の人がいないからだと思う。ドライな人が多く働きやすかった。 シフト制である程度希望がだせるので、子どもがいる方も働きやすそうだった。 産休育休もあるようで、体力的に厳しくなければ働きながら子育てできそうである。 【気になること・改善したほうがいい点】 早退するのが難しそうで、お子さんがいる方は病気の時大変そうだった。
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投稿日2018.09.27/ IDans-3358590
30代前半男性正社員ブランド・プロダクトマーケティング
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境があり、女性の役職者も多いです。また他方では、産休、育休を取得後に復職する社員も多く、子どもが居ても働き続けることができ... 続きを読む(全188文字)
【良い点】 性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境があり、女性の役職者も多いです。また他方では、産休、育休を取得後に復職する社員も多く、子どもが居ても働き続けることができる職場と言えると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署やチームによって業務量に偏りがあるため、恒常的に残業が発生する職場環境でもありますが、女性の比率も多いので働きやすい会社だと思います。
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投稿日2017.03.18/ IDans-2485896
20代後半男性正社員プロデューサー・AP
在籍時から5年以上経過した口コミです
部署によって、まったく異なります。忙しい部署では土日出勤、深夜残業も多々あります。管理系の部署であれば、定時出勤、定時退社も可能です。土日出勤が多い部署も閑散期や自分の仕... 続きを読む(全198文字)
部署によって、まったく異なります。忙しい部署では土日出勤、深夜残業も多々あります。管理系の部署であれば、定時出勤、定時退社も可能です。土日出勤が多い部署も閑散期や自分の仕事をしっかり終わらせることができれば、平日に振替休暇を取ることも可能です。個人の裁量によって、休めたり、休めなかったりします。育児休暇は女性はもちろん、男性でもとることは表向き可能ですが、男性が育休をとることは事実上皆無です。
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投稿日2014.05.07/ IDans-1087254
30代前半女性正社員広告・宣伝・プロモーション
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 教育産業や、キャラクターといった子どもをターゲットとする事業を行っているため、子育てに理解はある。 産休、育休を経て復職する女性も多く、その際は時短勤務となる... 続きを読む(全244文字)
【良い点】 教育産業や、キャラクターといった子どもをターゲットとする事業を行っているため、子育てに理解はある。 産休、育休を経て復職する女性も多く、その際は時短勤務となるのが普通と、受け入れ態勢は大きい。 もちろん、その分、仕事はバックオフィス系に回され、昇進については、子どもが中学生くらいになるまではないと思う。 現在、課長職以上の女性でお子さんがいる方は2、3人。 【気になること・改善したほうがいい点】 そもそも男女比でいうと若干女性正社員が多いが、部長以上に女性が1人もいない。
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投稿日2016.03.30/ IDans-2165814
20代後半女性非正社員受付
在籍時から5年以上経過した口コミです
ここの社会教育事業部に所属と思っていたが、実際には指定管理で請け負っている各施設に所属という感じ。契約社員で入社したが、契約社員でも育休はしっかり取れる。しかし、正社員へ... 続きを読む(全189文字)
ここの社会教育事業部に所属と思っていたが、実際には指定管理で請け負っている各施設に所属という感じ。契約社員で入社したが、契約社員でも育休はしっかり取れる。しかし、正社員への登用はないに等しい。各施設に配属になった場合、本部に異動も厳しい。指定管理なだけあって、人数は十分に足りている。契約社員でも、賞与は出る。休暇も十分に取れる。しかし、やりがいを求めるなら、足りないと感じる。
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投稿日2013.03.26/ IDans-723215
20代後半女性正社員その他の保育関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
仕事もプライベートも充実するように、と残業を出来るだけしない方針なのは良いのですが、最近は必要な残業すら見つかると怒られ残業代も出ません。 かといって仕事をほったらかし... 続きを読む(全213文字)
仕事もプライベートも充実するように、と残業を出来るだけしない方針なのは良いのですが、最近は必要な残業すら見つかると怒られ残業代も出ません。 かといって仕事をほったらかしには出来ないのでサービス残業のところもあります。 育休はとれるから良い。 基本休むときは休ませてもらえます。 結婚して、がむしゃらに働かなくていいなら良い職場かもしれない。 しかし現場の給料が低い為、独身ではプライベートを楽しみたいが、楽しめない。
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投稿日2014.06.05/ IDans-1115908
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小学館集英社プロダクションの関連情報

小学館集英社プロダクションの総合評価

3.56
29件(8%)
85件(23%)
151件(41%)
73件(20%)
29件(8%)

会社概要

会社名
株式会社小学館集英社プロダクション
フリガナ
ショウガクカンシュウエイシャプロダクション
URL
https://www.shopro.co.jp/
本社所在地
東京都千代田区神田神保町2丁目30番地
代表者名
松井聡
業界
デザイン・出版・印刷
資本金
100,000,000円
従業員数
418人
設立年月
1967年6月
上場区分
未上場
FUMA
ID1442665
転職会議ロゴ
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