【気になること・改善したほうがいい点】 配属園にもよるかもしれませんが、子どもと関わる間以外の仕事（書類や製作、保育準備）は自分の仕事と呼ばれ残業申請が通らないことが多いので、休憩時間に休憩を取らず行っているひとがほとんどです。

【良い点】 現場にもよるが、原則イベントがなければ希望通り休める。残業も基本無しの業務量。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業することに対して厳しいので、残業してまで頑張って働きたい人には向いていない。

【良い点】 有給は取りやすいと思うが、自分の希望日に必ず入れられるとはかぎらない。しかし消化もできるので仕方ないと思う。

【良い点】 早番遅番になっているので、用事がある時はそれに合わせて希望を出せる。プライベートで用事がある時など、公休や有休を使わなくてもいいので両立しやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 考慮すると言われた給与は低いままで、昇給もほぼ無かった。子供が居る人や一人暮らしの人は給与だけでは足りないと思う。実際、ダブルワークをしていたし本業の時間中に副業の用事を消化しているところを見たことも何度もある。ダブルワークOKと言っていたが、実態は給与だけでは生活が厳しい、が正解だった。

【良い点】 通勤する園にもよりますが、私のところは有休はほぼ希望するところに入れてくれました。また、年末年始やお盆の時期などの大型連休では、それに合わせて有給を使って多めに休みを取ってくれました。 土曜保育はありますが、保育する児童に合わせて勤務する人数も考えてくださるので、そこは良かったです。

【良い点】 基本的に日祝休み、土曜は月一程度のため休みはきちんと取れる。休日出勤等もないので、休みのときはきちんと休めるのは良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 人員不足の時は有給は取れない。取ったら現場が回らないと思うとなかなか難しかった。上がすぐに人員を補充しようと動かない時が多いため、改善すべき点と感じる。

【良い点】 土曜保育の振休は必ず取れる。とってないと本社から問い合わせが来る。 行事の出勤は給料にするか振休をとるかどちらか選択できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 4〜5月は慣らし保育で職員数が必要になるので休みたい時に休めない。 正職員は10月にならないと有給が付与されない。それまでは子どもの風邪とかもらったら休んだ分残業するか(8時間×欠勤日数)、給料減るかどちらか。

【良い点】 残業もある日はあるのですが、残業したぶんは早く帰れるように時間消化というシステムもあるので基本的に残業代はつきませんが働きやすく主婦や家庭がある方にはとても優しいと思います。

【良い点】 有休消化率は高いです。希望休を出したい日の人員が不足していても、本社からヘルプで来てくださるので気持ちよく休みがとれます。年に数回土日出勤がありますが、しっかり代休をいただける点は良いと思います。残業も自分の仕事が完了すればほとんどなく、定時に上がれる日がほとんどなのでそのてんではいいとおもいます。

【良い点】 有給休暇は譲り合ってズラして取得してました。 残業もあまりないので、勤務外の時間を有効活用できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 時間内で終わらなかった仕事は家で仕上げることもありました。

【良い点】 有給消化はしやすい。希望日を園長に相談をするとシフトを調整してくれることが多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 担任になったクラス、年齢によって仕事量がだいぶ変わると思う。行事前などは持ち帰りや残業をしないと準備が終わらないこともある。残業は申請制のためほとんどの人がサービス残業をしていることがある。本当に仕事が好きな人が続けられると思う。

【良い点】 休日が多いのでワークライフバランスは取れる。

【気になること・改善したほうがいい点】 上司の判断次第でどうにでもなってしまいます。長時間労働が美徳とされる空気感がありました。業務自体は緩いところもあるのですが、業務外の時間を拘束しようとする管理職がいるので、同社に転職を考えられている人は、面接時などによく注意をしておいた方がいいでしょう。私の所属していた部署で、セクハラが横行していましたし、業務外の拘束が酷かったです。 【良い点】 特になし

【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては、残業や休日出勤が非常に多く、中々休日を取れていない人が多い印象がある。振替休日や有給休暇の取得を推進しているものの、家に持ち帰って仕事ができる環境なので、あまり機能しているとは思えない。 仕事の内容的にも、土日平日関係ない業務が多く、クライアント・現場ともに待ってはくれないので、休んでいても溜まっていく一方である。

【良い点】 他の会社と比べると残業が非常に少ないと思うので、自分の時間を多く持つことができます。 月毎にシフトを提出して各自の予定をすり合わせて勤務日を決めるので(基本的な休みは固定ですが)、平日に予定を入れられるのも良かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 施設の運営時間の都合上、月の半分は夜遅くまでの勤務になり、少し疲れました。 企画の進行具合や急な変更に合わせて急な残業が発生したり、勤務日が左右されたりというストレスもあります。 お給料も高くはないです。が、職場の環境や仕事の内容が自分にとても合っていたので大きく不満には思いませんでした。