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不動産業界 / 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号

3.59
  • 残業時間

    26.6時間/月

  • 有給消化率

    58.7%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:263

20代後半女性正社員一般事務

【良い点】

事務職は有給も取りやすく、残業も少ないと感じる。最近では、エリアごとに店舗間で仕事を手伝えるよう連携しており有給が取りやすくなった。しかし、店舗によって忙しさは異なるため、一概には言えない。忙しい店舗は、ある程度自由に派遣を増やす事ができ業務を移管できている。

仕事を割り振れるため、トラブルがない限り、定時で上がりやすい。会社の風土なのか、事務がミスをしても強く怒られる事がほとんどない。そのため、その環境にあぐらをかいて仕事を行う人もいる。特に、事務は店舗の事務同士で助け合い、仕事を行うのでペアになった方とそりがあわないとやりづらい。

【気になること・改善したほうがいい点】

仕事ができる人に負担が多くなりがちになり、結果的にできる人間から次々と辞めていく。人が辞めても人員補充がなく残った人に皺寄せがいき悪循環となっている。

事務職は3年ほどである程度の仕事ができるようになるため、ルーティンワークが苦手な人はつまらない。また、資格取得制度はあるが持っていても一時的な祝い金で特に給与は上がらずスキルアップが難しい。自分の希望で異動もできないため、仕事や人間関係で悩むとやりづらい。

投稿日2025.03.06/ IDans-7626108
20代前半女性正社員一般事務

【良い点】

事務は基本的に残業がなく、定時に退勤できる。そのため、平日休みが多い会社ではあるが、プライベートの予定を合わせやすい。また福利厚生もすごく充実しているため、安定して長く働くことができると思う。

投稿日2024.03.12/ IDans-6772975
20代前半男性正社員法人営業

【良い点】

残業代が1分単位で出ること

【気になること・改善したほうがいい点】

チーム次第でかわる

先輩次第で自分の件数など大幅に変わると思う

投稿日2023.11.20/ IDans-6514225
20代前半女性正社員一般事務
【良い点】 有給は土日でも好きなときに取れるし、残業もほぼないので仕事後に予定も入れられる。長期休暇が長いので旅行も行ける。 【気になること・改善したほうがいい点】 いく... 続きを読む(全118文字)
【良い点】 有給は土日でも好きなときに取れるし、残業もほぼないので仕事後に予定も入れられる。長期休暇が長いので旅行も行ける。 【気になること・改善したほうがいい点】 いくら休みがあってももう少しお給料がないと不自由のない生活はできない。
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投稿日2024.05.25/ IDans-6965861
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20代後半男性正社員法人営業
【良い点】 優しい方が多く、役職者の方も有給や残業時間は気にしていただいているので、休みは取りやすい雰囲気。 【気になること・改善したほうがいい点】 休み関係なく電話やメ... 続きを読む(全126文字)
【良い点】 優しい方が多く、役職者の方も有給や残業時間は気にしていただいているので、休みは取りやすい雰囲気。 【気になること・改善したほうがいい点】 休み関係なく電話やメールは来るのでプライベートと仕事をしっかりと分けたい人は向いていないかと思います。
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投稿日2025.01.23/ IDans-7520885
20代前半女性正社員営業アシスタント
【良い点】 残業はあっても1時間程度で帰ることができている。 【気になること・改善したほうがいい点】 昼休憩を考慮しないスケジュールが組まれることもたまにある。 店舗によ... 続きを読む(全108文字)
【良い点】 残業はあっても1時間程度で帰ることができている。 【気になること・改善したほうがいい点】 昼休憩を考慮しないスケジュールが組まれることもたまにある。 店舗によっては残業過多になっているところもあると聞く。
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投稿日2024.07.14/ IDans-7095641
20代後半女性正社員個人営業
【良い点】 休日出勤することはほぼないです。しても代休がとれます。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業の多い店舗と少ない店舗と差がある。 休みの日も社用携帯はな... 続きを読む(全99文字)
【良い点】 休日出勤することはほぼないです。しても代休がとれます。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業の多い店舗と少ない店舗と差がある。 休みの日も社用携帯はなるし、お客様の対応もします。
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投稿日2024.01.18/ IDans-6636147
40代後半男性正社員法人営業課長クラス
【良い点】 強制的な残業もなく、ある程度勤務時間を自分で管理できる点。有給も比較的取... 続きを読む(全84文字)
【良い点】 強制的な残業もなく、ある程度勤務時間を自分で管理できる点。有給も比較的取りやすく、働きやすい環境である。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。
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投稿日2024.02.05/ IDans-6681488
20代前半女性正社員個人営業
【良い点】 人の三井と言われるだけあり、基本的にどの店舗も良い人が多く、聞きやすい環境にある。研修体制も整っており、新卒だけでなく中堅、管理職でも研修が取り入れられている... 続きを読む(全511文字)
【良い点】 人の三井と言われるだけあり、基本的にどの店舗も良い人が多く、聞きやすい環境にある。研修体制も整っており、新卒だけでなく中堅、管理職でも研修が取り入れられているため、人を大切にしている会社。また、ノルマについては各店舗の上司によるとは思うが、詰められることはなくチームで協力して動いていく姿勢があるため、競合他社に比べると店の雰囲気も良く働きやすいと感じる。ユニット制を導入していることで、個人で成果をあげる者としては物足りなさを感じ、独立する人もいるが若手のうちは上司に教わりながら成長していく環境があると感じる。若手の多い店舗とベテラン揃いの店舗でわかれるため、配属された場所によって雰囲気は異なるが、アットホームな環境で働いていけると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によって残業時間に差があり、帰りづらい店舗もあるようだ。だが、残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけ貰える環境にはある。休みの日でもお客様からの連絡は入るため、プライベートのオンオフをつけたい人にとっては難しいかもしれない。だが、割り切って休み明けに連絡をいれる人もいるため、そこの辺りは個人の考え次第だと思う。
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投稿日2023.04.20/ IDans-5972881
20代後半女性正社員営業アシスタント
年収:
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 圧倒的に低すぎる。給与改定を重ねているが水準は低いまま。4年目でも残業しなければ手取り20万円に満たない。 仕事を頑張っても評価さ... 続きを読む(全152文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 圧倒的に低すぎる。給与改定を重ねているが水準は低いまま。4年目でも残業しなければ手取り20万円に満たない。 仕事を頑張っても評価されにくく、賞与額・昇給額にも影響がないため頑張る意味が分からない。 【良い点】 固定残業代が含まれないので、残業した分給与がもらえる
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投稿日2024.11.27/ IDans-7405779
20代後半女性正社員法人営業
【良い点】 部署によって働きやすさがかなり違う。自分が所属しているシェアリング事業本部は比較的ホワイトで、休日出勤はほぼなし、有休も取りやすい。残業に関しても、自分の仕事... 続きを読む(全247文字)
【良い点】 部署によって働きやすさがかなり違う。自分が所属しているシェアリング事業本部は比較的ホワイトで、休日出勤はほぼなし、有休も取りやすい。残業に関しても、自分の仕事が詰まっている時はやるしかないが、人の仕事が終わるまで帰らないといったことはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 リテールの部門は所属センターにもよるが残業が多く、有休も法定の5日以上なるなという雰囲気が強いよう。また、火水休みのため、結婚・出産等のライブイベントを考えるとワークライフバランスが良いとは言えない。
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投稿日2024.10.17/ IDans-7315164
20代後半男性正社員個人営業
年収:
500万円
【気になること・改善したほうがいい点】 若手においては歩合制度がないため、一律に給料が出る。モチベーションが上がらず、いくら契約しても意味がない。これは4年目まで続くため... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 若手においては歩合制度がないため、一律に給料が出る。モチベーションが上がらず、いくら契約しても意味がない。これは4年目まで続くため、残業で稼ぐしかない。最近はパソコンが20時で強制的にシャットダウンするため、より残業が出来なくなり、稼げなくなった。また、働く量は変わらないため朝早く来てサービス残業が横行している。
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投稿日2023.01.28/ IDans-5758517
20代前半男性正社員個人営業
残業の多さです。この仕事を何年も... 続きを読む(全33文字)
残業の多さです。この仕事を何年もやるのは得策ではないと思いました。
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投稿日2023.03.01/ IDans-5835067
30代前半男性正社員個人営業主任クラス
年収:
900万円
【良い点】 一定の成績を残していれば給与は上がっていくため、特段不満は無かった。残業代も概ねきちんと受け取ることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代... 続きを読む(全209文字)
【良い点】 一定の成績を残していれば給与は上がっていくため、特段不満は無かった。残業代も概ねきちんと受け取ることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代はしっかり支払われるものの、旗艦店舗であれば多くの残業が発生するため労基法ラインを遵守する調整が行われることが多々あるので、サービス残業を余儀なくされることもあり得る。ただあくまで店舗によるので、小規模店舗に配属されるとこのようなリスクは低くなる。
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投稿日2024.01.12/ IDans-6621527
20代後半女性正社員個人営業
【良い点】 パソコンのシャットダウン時間が19時になり、残業がかなり減った。毎月20時間ほど。 【気になること・改善したほうがいい点】 これまで残業代が多かったので、残業... 続きを読む(全143文字)
【良い点】 パソコンのシャットダウン時間が19時になり、残業がかなり減った。毎月20時間ほど。 【気になること・改善したほうがいい点】 これまで残業代が多かったので、残業が減ってしまったことにより、基本給が低いことが懸念点となってきた。賞与が高いことよりも基本給を上げた方がいいと思う。
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投稿日2024.02.16/ IDans-6709246

三井不動産リアルティの職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.91
平均年収 :
490万円
平均残業時間 :
34.2時間/月
募集求人数 :
109

事務・受付・秘書

満足度
2.89
平均年収 :
320万円
平均残業時間 :
11時間/月
募集求人数 :
18

経営管理

満足度
3.29
平均年収 :
602万円
平均残業時間 :
19.2時間/月
募集求人数 :
2
MIRROR LPバナー

三井不動産リアルティの関連情報

三井不動産リアルティの総合評価

3.59
111件(9%)
266件(21%)
569件(44%)
254件(20%)
87件(7%)

会社概要

会社名
三井不動産リアルティ株式会社
フリガナ
ミツイフドウサンリアルティ
URL
https://www.mf-realty.jp/
本社所在地
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
代表者名
遠藤靖
業界
不動産
資本金
20,000,000,000円
従業員数
4,323人
設立年月
1969年7月
上場区分
未上場
FUMA
ID2697577
転職会議ロゴ
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