ＴＯＴＯの残業の口コミ（191件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：191件
30代前半女性正社員販売スタッフ
年収：
400万円
【良い点】
正社員になればボーナスは年間3ヶ月分程度もらえる。業績が良ければ賞与とは別に業績報奨金がもらえることもある。残業代は5分単位でしっかりともらえる。カフェテリアポイントを年間6万円程使えるため医療費などをそこで補填できて非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーは入社時正社員ではないためしばらくは賞与は殆ど出ない。
投稿日2024.02.18/ IDans-6714974
30代前半女性契約社員カスタマーサポート
【良い点】
有給や希望休はかなり取りやすいです。シフト制のため事前に予定がわかっていればそこはほぼ確実に休むことができます。残業も事前に決まった日に行えばいいので、お迎えなどの予定は立てやすい
。契約社員でも産休育休がしっかりとれる。子どもが6年生になるまでは車通勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず3〜1ヶ月に1回は土曜日出勤があるため子どもの行事や予定とかぶったりしてしまうと自分で代わりの人を探し回らなければいけないところはどうかと思う。18:10までの残業が週に2〜3回あるのでそれが厳しい人は難しい。
投稿日2024.01.26/ IDans-6656415
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】
営業所にもよりますが、かなり面倒見がいい先輩が多い。また、新人研修（知識面・ビジネスマナー）～中堅研修まで充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーとは言え、建築業界ということもあり取引先やエンドユーザーのサンドバックになってしまう可能性があります。日々の業務が多い反面、残業時間を減らせと言われるため、どちらかにしてほしかった
投稿日2024.06.13/ IDans-7016431
20代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業
【良い点】
有休取得のしやすさや、会社全体として有休消化率を高める動きは、明確に見てとることができる。
また、フレックスを活用して残業時間の削減にも会社として努めている。... 続きを読む(全196文字)
【良い点】
有休取得のしやすさや、会社全体として有休消化率を高める動きは、明確に見てとることができる。
また、フレックスを活用して残業時間の削減にも会社として努めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性上、土日の展示会などで休日出勤を要する場合もある。
その場合は、振替休日を取得することができるが、事前に認識しておくことで入社後のギャップを少なくすることができると感じる。
投稿日2024.09.24/ IDans-7261386
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30代後半女性正社員その他のサービス関連職
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に仕事は多い。
接客はもちろん、その後の事務処理や報告作業。そこに係りの仕事や商品の切り替え時期には展示の入れ替え作... 続きを読む(全114文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に仕事は多い。
接客はもちろん、その後の事務処理や報告作業。そこに係りの仕事や商品の切り替え時期には展示の入れ替え作業。日中はそういった仕事をする時間は少なく、残業が増える。
投稿日2023.08.04/ IDans-6235045
20代後半男性契約社員カスタマーサポート
【良い点】
大手なだけあって残業代も出るし、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ベースアップなどは正社員と契約社員でかなりの差があり、正社員は... 続きを読む(全116文字)
【良い点】
大手なだけあって残業代も出るし、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ベースアップなどは正社員と契約社員でかなりの差があり、正社員は一万円以上昇給するが、契約社員は1000円程度しか上がらない。
投稿日2023.01.07/ IDans-5711497
30代前半男性正社員研究・開発(電気・電子)
【良い点】
プライベートは社員も、上位陣もかなり重視している傾向にあり、有給休暇の取得もかなり自由にできる点はすばらしい。残業も開発でなければほとんど無い。
【気になるこ... 続きを読む(全185文字)
【良い点】
プライベートは社員も、上位陣もかなり重視している傾向にあり、有給休暇の取得もかなり自由にできる点はすばらしい。残業も開発でなければほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。仕事をバリバリしたい人には物足りなく感じると思う。そういった方は、開発へ異動するのがよいが、開発は休日出勤もざらで、常に45時間残業を確認しながら働く感じになる。
投稿日2024.11.07/ IDans-7361157
20代後半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業20時間未満という数字は、工場や関節部門も含めた時間。
やって営業はもっと残業している。
担当客先によっては永遠と土日が潰... 続きを読む(全124文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業20時間未満という数字は、工場や関節部門も含めた時間。
やって営業はもっと残業している。
担当客先によっては永遠と土日が潰れる
【良い点】
完全週休2日。
有給は使えるが取引先から電話は鳴り止まない
投稿日2023.11.11/ IDans-6494540
30代前半女性その他の雇用形態
【良い点】
部署にもよると思うが、残業は基本的に少ないため、ワークライフバランスは取りやすいと感じる。趣味に力を注いでいる人も多いイメージ。会社の雰囲気としてワークライフ... 続きを読む(全157文字)
【良い点】
部署にもよると思うが、残業は基本的に少ないため、ワークライフバランスは取りやすいと感じる。趣味に力を注いでいる人も多いイメージ。会社の雰囲気としてワークライフバランスを充実するように推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い部署にあたると、かなりの頻度で飲み会があると聞いた。
投稿日2024.08.03/ IDans-7143118
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
【良い点】
いい部署に配属されると、残業、休日出勤は存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい部署に配属されると、残業や休日出勤が多い。上司は『残業する... 続きを読む(全142文字)
【良い点】
いい部署に配属されると、残業、休日出勤は存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい部署に配属されると、残業や休日出勤が多い。上司は『残業するな』と口にするものの、360時間は勤怠をつけるなという指示があるため、事実上サービス残業をせざる得ない環境にある。
投稿日2024.05.19/ IDans-6947226
20代後半男性正社員経営企画
【良い点】
全体的にワークライフバランスが充実していて仕事から分には凄くいいなと思った。もちろん部署で大きく残業時間が異なる点は気になったが多くても45時間で収まるようル... 続きを読む(全295文字)
【良い点】
全体的にワークライフバランスが充実していて仕事から分には凄くいいなと思った。もちろん部署で大きく残業時間が異なる点は気になったが多くても45時間で収まるようルールがしっかりとしているところがすごくプライベートも充実させることができるといった点で評価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が場所によっては学生時代に聞いていた時間と大きく異なっている。あくまでも平均なので仕方がないが、隣は遅くまで毎月残るといった、人やチームによってもかなり左右されてしまう印象。一方で残りたい人が残れずに帰るしかないところもあって、仕事がうまく進めづらいところもややある印象。
投稿日2025.04.06/ IDans-7706391
20代前半女性正社員法人営業
【良い点】
ホワイトである企業のイメージがあり、働き方も柔軟に働いている印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、働くとママさんセールスなど残業ば... 続きを読む(全202文字)
【良い点】
ホワイトである企業のイメージがあり、働き方も柔軟に働いている印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、働くとママさんセールスなど残業ばかりの日々で大変そうです。ホワイト企業と言われていますが、実際は帰宅時間が遅くなったり在宅をしても終業時間が遅くなったりと続けるには半端ない根気がいりそうです。
働いているうちにそのような先輩方を見てきて転職を考えるようになりました。
投稿日2024.01.20/ IDans-6641605
30代後半男性正社員法人営業
【良い点】
大きなギャップは特にありません。良い点としては、福利厚生がしっかりしています。家賃補助が多く出るため、家計が非常に助かっています。趣味や他の生活にお金を回せる... 続きを読む(全194文字)
【良い点】
大きなギャップは特にありません。良い点としては、福利厚生がしっかりしています。家賃補助が多く出るため、家計が非常に助かっています。趣味や他の生活にお金を回せるため、精神的な余裕を持てるのが魅力的な点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、残業時間が多く、なかなか帰宅ができないことが気になりますね。やはり営業ならではかと思いますがそこは直らないと思います。
投稿日2022.08.18/ IDans-5486888
20代後半女性正社員品質管理・品質保証(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるかもしれませんが、私の職場は残業が常習化しており、月45時間を超過することも多々ありましたし、協定違反をしないためにフ... 続きを読む(全426文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるかもしれませんが、私の職場は残業が常習化しており、月45時間を超過することも多々ありましたし、協定違反をしないためにフレックス制度を利用して残業時間を調整させることを勧められたりとすることがありました。
生活のためにお金を稼ぐための仕事なのに、毎日くたくたで体調も崩し、何のために働いているのかわからなくなることもありました。
年功序列の考え方が浸透しており、昇給のペースも遅いです。
働き方改革に際して、「業務効率化をしよう！！」と上司からの指示は出ますが具体案は何も提示されず、PC作業の効率化など若手の私から提案しても、ITリテラシーの低い方ばかりで、私の提案も蔑ろにされ、もううんざりです。
良くも悪くも、昔からつづく会社なんだなと思います。
【良い点】
福利厚生は充実しており、有給休暇も使いやすく、家賃補助等も充実していたため、同年代と比較すると貯金のペースは早かったと思います。
投稿日2020.03.16/ IDans-4223034
20代後半女性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
残業がきちんとつけられる。20時にはパソコンが強制シャットダウンするので遅くまで残業することは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時が定時。そ... 続きを読む(全196文字)
【良い点】
残業がきちんとつけられる。20時にはパソコンが強制シャットダウンするので遅くまで残業することは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時が定時。それなのに20時にパソコンが落ちるので実質20時が定時になりつつある。それより早く帰る日は早く帰ることをわざわざ伝えねばならない。定時とは何なのか分からなくなりました。仕事も1人あたりの負荷が重く体調不良でも休みづらいです。
投稿日2021.09.03/ IDans-4985473
ＴＯＴＯの残業の口コミ（191件）
ＴＯＴＯの職種別年収・残業時間
事務・受付・秘書
- 平均年収 :
- 317万円
- 平均残業時間 :
- 12.2時間/月
- 募集求人数 :
- 1
小売・ファッション関連
- 平均年収 :
- 326万円
- 平均残業時間 :
- 20時間/月
- 募集求人数 :
- 3
その他のサービス関連職
- 平均年収 :
- 322万円
- 平均残業時間 :
- 16時間/月
- 募集求人数 :
- 4
会社概要
- 会社名
- ＴＯＴＯ株式会社
- フリガナ
- トートー
- URL
- https://jp.toto.com/
- 本社所在地
- 福岡県北九州市中島２丁目１番１号
- 代表者名
- 田村 信也
- 業界
- 住宅・建材・インテリア・エクステリア
- 資本金
- 35,579,000,000円
- 従業員数
- 33,165人
- 設立年月
- 1949年5月
- 上場区分
- 上場
- 証券コード
- 5332
- 上場市場
- 東証プライム
- FUMA
- ID1130478
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