【良い点】

部署にもよると思いますが、私が在籍していた部署はほとんど残業はありませんでした。ただ、その分管理職が受けもってるようでした。

【気になること・改善したほうがいい点】

若手は飲み会がほぼ強制参加でした。また休日にゴルフに行かなければならない時もありました。

新入社員は借上のマンションを寮として入居するので、同僚と仲良くできる人はいいですが、仕事とプライベートを分けたい人には向いてないと思います。

【良い点】

借り上げ社宅制度があり東京本社勤務の既婚者であれば10万以上の補助が出るのでかなり恵まれると思います。独身者の住宅補助額が既婚者に比べ約半分です。年齢や居住年数(10年ごと)によって負担率が変わりますが、最終的に会社の負担率が3割りに落ち着くと記憶しています。

【気になること・改善したほうがいい点】

既婚者と独身者の住宅補助額の差が大きいように思います。また、北九州本社に複数箇所の独身寮がありますが格差が大きく不満を感じる人が多いです。

北九州に拠点を置く会社です。福利厚生についてですが、同じ業界の中では非常にいいものでした。 住宅補助、食事補助、出産育児支援も完備で独身寮もあり、私も独身時代はずっと独身寮にいました。

しかし給料に関していえば平均年収ぐらいです。拠点が北九州ということもあり、東京などに比べるとやや少ないとおもいます。