ＴＯＴＯ株式会社

ＴＯＴＯ株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2023年頃

30代前半女性契約社員カスタマーサポート

【良い点】

有給や希望休はかなり取りやすいです。シフト制のため事前に予定がわかっていればそこはほぼ確実に休むことができます。残業も事前に決まった日に行えばいいので、お迎えなどの予定は立てやすい

。契約社員でも産休育休がしっかりとれる。子どもが6年生になるまでは車通勤も可能。

【気になること・改善したほうがいい点】

必ず3〜1ヶ月に1回は土曜日出勤があるため子どもの行事や予定とかぶったりしてしまうと自分で代わりの人を探し回らなければいけないところはどうかと思う。18:10までの残業が週に2〜3回あるのでそれが厳しい人は難しい。

投稿日2024.01.26/ IDans-6656415

ＴＯＴＯ株式会社の口コミ ワークライフバランス

2024年頃

20代前半女性正社員法人営業

【良い点】

非常にいい。飛び石休暇の場合は間が有給奨励日担っていることも多く、私の部署ではほとんどの社員が有給を取得していた。フレックス制度も活用されている。ただ部署によって土日出勤が当たり前になっているようなところもあるようで、配属先によるというのが正確であると感じる。

投稿日2024.08.21/ IDans-7179363

ＴＯＴＯ株式会社の口コミ ワークライフバランス

2024年頃

30代前半男性正社員法人営業主任クラス

【良い点】会社全体としても積極的に有給取得することを推奨しており、休んだ日はメンバー全員で補う意識があり良いかと思います。また、所属部署にもよるが、営業所では最近19時... 続きを読む(全490文字)

【良い点】会社全体としても積極的に有給取得することを推奨しており、休んだ日はメンバー全員で補う意識があり良いかと思います。また、所属部署にもよるが、営業所では最近19時にはほとんどみんな帰社する環境であり、積極的な直行直帰も推奨されているため、働き方の改善に努められている。以前はよくあったお客さんとの会食もコロナを経て減ってきており、家族時間や自分の趣味に割ける時間を作ることができるようになっている点も良いかと思います。【気になること・改善したほうがいい点】営業所のエリアセールスは工務店やハウスメーカー、リフォーム店のイベント出展に同席する必要があるため、担当によっては土日出勤が多いセールスがいることがネック。搬入出含め、前日から当日の夜まで拘束されることもそれなりにあるのでここを営業所としてどう役割分担していくかは所長の判断に左右されることが多いため、イベント参加を均一にするためメンバーで割り振りが必要な気がする。メーカー依存体質が抜けきれないお客様も未だ多く、土日祝でも関係なく商品の問い合わせや施工関係に関する問い合わせ等々、電話かけてくる方も存在します。

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投稿日2024.09.17/ IDans-7246856

ＴＯＴＯ株式会社には
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ＴＯＴＯ株式会社の口コミ ワークライフバランス

2023年頃

20代後半男性契約社員カスタマーサポート

【良い点】大手なだけあって残業代も出るし、有給も取りやすい。【気になること・改善したほうがいい点】給料ベースアップなどは正社員と契約社員でかなりの差があり、正社員は... 続きを読む(全116文字)

【良い点】大手なだけあって残業代も出るし、有給も取りやすい。【気になること・改善したほうがいい点】給料ベースアップなどは正社員と契約社員でかなりの差があり、正社員は一万円以上昇給するが、契約社員は1000円程度しか上がらない。

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投稿日2023.01.07/ IDans-5711497

ＴＯＴＯ株式会社の口コミ ワークライフバランス

2024年頃

30代前半女性契約社員内勤営業

【良い点】休日が多く、長い連勤になることは少ない。プライベート... 続きを読む(全66文字)

【良い点】休日が多く、長い連勤になることは少ない。プライベートも充実させることが可能。有給休暇も積極的に消化をすすめてくれる。

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投稿日2024.01.22/ IDans-6646466

ＴＯＴＯ株式会社の口コミ ワークライフバランス

2024年頃

20代後半男性正社員法人営業

【良い点】ワークライフバランスは良いです。自身の好きな時に有給を取りやすいです。【気になること・改善したほうがいい点】ただし、部署によってはかなり多忙な部署もある... 続きを読む(全119文字)

【良い点】ワークライフバランスは良いです。自身の好きな時に有給を取りやすいです。【気になること・改善したほうがいい点】ただし、部署によってはかなり多忙な部署もあるそうです客先のイベントがある場合は、火曜水曜が休みのお得意様が多い

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投稿日2024.01.30/ IDans-6666490

ＴＯＴＯ株式会社の口コミ ワークライフバランス

2023年頃

40代前半女性正社員営業アシスタント

【良い点】子育て世帯に手厚い待遇（時短、リモートワーク可）【気になること・改善したほうがいい点】予定がなくても有給を取得しなければならない場合がある。（管理職に有給... 続きを読む(全96文字)

【良い点】子育て世帯に手厚い待遇（時短、リモートワーク可）【気になること・改善したほうがいい点】予定がなくても有給を取得しなければならない場合がある。（管理職に有給取得率の目標設定あり）

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投稿日2024.02.16/ IDans-6708115

ＴＯＴＯ株式会社の口コミ ワークライフバランス

2025年頃

20代後半男性正社員研究・開発(機械)主任クラス

【良い点】有給は基本的に取りやすい。【気になること・改善したほうがいい点】開発職はワークライフバランスが取れる時期と業務全振りの時期がわかれる。繁忙期は土日出勤す... 続きを読む(全148文字)

【良い点】有給は基本的に取りやすい。【気になること・改善したほうがいい点】開発職はワークライフバランスが取れる時期と業務全振りの時期がわかれる。繁忙期は土日出勤することもあった。ただ、毎日定時退社している部署も少なくなく、働かないおじさんおばさんにとってはまさにパラダイスであったと思う

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投稿日2025.03.13/ IDans-7645657

ＴＯＴＯ株式会社の口コミ ワークライフバランス

2024年頃

30代前半男性正社員研究・開発(電気・電子)

【良い点】プライベートは社員も、上位陣もかなり重視している傾向にあり、有給休暇の取得もかなり自由にできる点はすばらしい。残業も開発でなければほとんど無い。【気になるこ... 続きを読む(全185文字)

【良い点】プライベートは社員も、上位陣もかなり重視している傾向にあり、有給休暇の取得もかなり自由にできる点はすばらしい。残業も開発でなければほとんど無い。【気になること・改善したほうがいい点】特に無し。仕事をバリバリしたい人には物足りなく感じると思う。そういった方は、開発へ異動するのがよいが、開発は休日出勤もざらで、常に45時間残業を確認しながら働く感じになる。

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投稿日2024.11.07/ IDans-7361157

ＴＯＴＯ株式会社の口コミ ワークライフバランス

2025年頃

20代後半男性正社員法人営業

【良い点】有給休暇など休みは取りやすいところはよかった... 続きを読む(全56文字)

【良い点】有給休暇など休みは取りやすいところはよかった。しかし配属先によっては休みが少なく大変なところもある。

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投稿日2025.02.18/ IDans-7584755

ＴＯＴＯ株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2025年頃

20代後半男性正社員研究・開発(機械)主任クラス

【良い点】総じていい会社であったと思う。上司や同僚含めいい人が多く、有給も取りやすい。【気になること・改善したほうがいい点】九州に本社があり、開発拠点も九州に集中... 続きを読む(全182文字)

【良い点】総じていい会社であったと思う。上司や同僚含めいい人が多く、有給も取りやすい。【気になること・改善したほうがいい点】九州に本社があり、開発拠点も九州に集中していることから外部からの情報流入がなく、田舎特有の雰囲気が蔓延している。地元が九州である方や、安定志向の方にはおすすめの企業ではあるが、私自信チャレンジしたいことができたため転職活動中である。

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投稿日2025.03.13/ IDans-7645660

ＴＯＴＯ株式会社の口コミ ワークライフバランス

2023年頃

20代後半女性正社員営業アシスタント

【良い点】有給は1ヶ月に１回は必ず取得できます。また時間休も取りやすいです。【気になること・改善したほうがいい点】チーム状況により、好きな日に有給をとれるとは限りま... 続きを読む(全88文字)

【良い点】有給は1ヶ月に１回は必ず取得できます。また時間休も取りやすいです。【気になること・改善したほうがいい点】チーム状況により、好きな日に有給をとれるとは限りません。

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投稿日2024.11.16/ IDans-7381396

ＴＯＴＯ株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度

2025年頃

20代前半男性正社員法人営業

【良い点】住宅補助でかなりの補助額が出るため、それは大きな利点である。また、有給も... 続きを読む(全84文字)

【良い点】住宅補助でかなりの補助額が出るため、それは大きな利点である。また、有給も取りやすく、理由なども聞かれないため、金曜日に有給をとり、三連休にする方も多くいる。

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投稿日2025.03.27/ IDans-7680772

ＴＯＴＯ株式会社の口コミ ワークライフバランス

2023年頃

20代後半男性正社員その他職種

【良い点】有休を取得しやすい雰囲気は非常にある。よっぽどのことがない限り、有休は計画通りに取得できるし、部署によるが、年間20日間の有給取得を目標にしている部署もある。... 続きを読む(全303文字)

【良い点】有休を取得しやすい雰囲気は非常にある。よっぽどのことがない限り、有休は計画通りに取得できるし、部署によるが、年間20日間の有給取得を目標にしている部署もある。通常の土日祝休みと合わせると140日以上年間休日があることになり、仕事とオフの切り替えは明確にあると思う。【気になること・改善したほうがいい点】フレックスやテレワークについて、どちらも制度自体はあるが、自由に使えるかというとそうでない部署がほとんど。オンライン会議をするにしても、出社しているメンバーは会議室に集合してひとつのPCから参加するため、マイクが聞き取りづらかったり、テレワーク時には打ち合わせを設定しづらい雰囲気がある。

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投稿日2024.03.12/ IDans-6773537