【良い点】 福利厚生は充実していると思います。カフェテリアプラントといって、年間6万円ほど医療費や保険料の補助として使えるポイントがつきます。正社員だけ対象だったものご今年度から契約社員も対象となりました。また、退職金も今まで出なかったものが支給されるようになり、年々充実していると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 有休消化率は高いが、勝手に有休を割り当てられて、休みを取っておきたいのに消化される。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社面接の時に説明受けた際はいい点ばかりを説明されたように思います。 誰でも5年後には地域正社員になれると言われてましたが、実際は地域正社員になる為には試験や面接を受ける必要があります。 もちろんその試験を通らない人もいます。 また地域正社員＝無期契約社員です。 結局、契約社員には変わりないため退職金についても正社員に比べ支払われません。 そこの説明を最初にして欲しかったです。 【良い点】 大手企業という場所で働きたく転職しました。 福利厚生はしっかりしている為、一人一人に割り当てられるカフェテリアポイントというポイントを使用することで医療費や生命保険などのお金がポイント分、返金される制度があります。

【気になること・改善したほうがいい点】 営業重視の会社方針のため、事務職の待遇は後回しにされる。 地域正社員から正社員の登用は勤務していた部署には例がなかったため、モチベーションが上がらない。 地域正社員は、所属部署の業績によりボーナスの減額がある。 【良い点】 昇給は横並びであり、年数と部署内の人員の条件が整えば地域正社員登用試験が受験できるようになる。試験に合格すれば、地域正社員となり契約社員にはなかった退職金・継続雇用となる。

【良い点】 まだまだ世間知らずで会社の将来性やホワイトぶりがわからず、もっと他にやりたいことがあるはずという勢いだけでの退職でした。 当然のごとく引き止めに合い、まだ新人で貢献もしていない社員のために支店長まで時間を作って頂き、話し合いを続けてくれました。 1年足らずでしたが、退職金が支給されて驚きました。さすがにしっかりとした会社です。