【良い点】 女性も男性もほとんど変わらない対応であり、育休や休暇制度を利用する女性も多くその後も会社復帰されているため、不遇を心配する必要はあまりないと思われる。

【良い点】 育休、産休が取りやすいので女性も働きやすいと思います。 最大2年間の産休、育休を取得できます イキイキと働いている方が多い印象

【良い点】 休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。 【気になること・改善したほうがいい点】 時短でも接客回転数は通常のスタッフ同様に課せられるので大変な部分もある。シフトも年間シフトとなっており、休みたい場合は他のスタッフに変わってもらうか有休消化になる。比較的小さいお子さんがいる方は体調不良などで休みが続くと有給があっという間になくなっている。 そういった関係で辞めていく人が多くなっている。

【良い点】 産育休暇は取りやすい。会社のそれを推進している。時短勤務も多い。

女性であることで働きにくいということななさそうだが、妊娠・出産を考えると続けていくのは難しいように思う。大手の会社の為制度は整っているが、活用出来るのは支社などの人数が揃っているエリアに限られている。地方のショールームになるとショールームアドバイザーの人数が少なく、育休産休が取れず退職する人がほとんどで名ばかりの制度になっている。休暇期間も人員の補充はなく元々いる人数分の目標を熟さなくてはならず、休みを取る人も残って働く人も負担が大きいと感じた。 来館予約が入ってると休めない為体調不良でも無理に出社してくる人が多く、コロナウィルスの職場感染が起こる事があった。また不妊治療による体調不良や通院の為に退職した同僚もおり、女性が多い割に長く働ける制度は整っていないと感じた。 女性に限らず人間関係の不和による体調不良などに対する対策が殆どされていないのも働きにくいと感じた。ショールームは基本女性のみでリーダーアドバイザーが仕切っている。リーダーの性格に問題があると理不尽なシフト作成がされたり、無視されるなど働きにくくなる。上司は常にショールームにいる訳じゃなく相談しても面談するくらいで具体的に対策がされない為改善されない。職種変更も認められることはなく異動か退職しかないので人間関係次第では続けられないと思う。

【良い点】 福利厚生がしっかりとしており、産休・育休制度も取れます。 女性が多い職場なので、良い点は気遣いや女性特有の体調不良などは言いやすかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署や人間関係にもよると思うのですが、女性が集団になると派閥の様なものが出来てしまい働きづらい点もありました。 スキルアップ・キャリアアップは年次順といった印象です。 長くいればキャリアアップしていく人もいますが、長くいるだけでキャリアアップする人もいるので上司によって職場雰囲気は大きく異なります。

【良い点】 ショールームは99%女性スタッフなので、産休育休制度は整っている。 育休明けも時短勤務が可能。 全国に100拠点ほどショールームがあり、配偶者の転勤に合わせて勤務地を変更した社員も多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 キャリア、という点ではショールームに勤務している限り望めない。 営業や統括課に転籍すれば待遇は良くなるが、どういった基準で転籍出来るのか不明瞭。 表向きは希望する人はどんどんキャリアアップを目指してね！となっているが、私は2年以上前から希望しているのに転籍出来ていない。

【良い点】 以前より女性の働きやすさに関しては改善されている。基本的な産休、育休制度はもちろんだが、キャリアアップしたい方にも少しずつだが道は開けてきている。 アドバイザーの勤務年数による5年の有期期間もなくなる為、産休等で泣く泣く退職する事もなくなり長くアドバイザーとして勤務を続ける事が出来る様になった事はかなり評価できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 アドバイザーの人員不足が常にある為、産休育休の制度はあるがショールーム の状況や雰囲気によっては産休が取りづらく結局退社する方が多い。 さらに、土日休みが少ない為子育てしながらの勤務も難しいところがあるのが現状。

【良い点】 女性を成長させようという考えが、他の住設メーカーに比べ強いとよく言われる。総合職として入った女性へのキャリアアップに向けての手厚さはしっかりとしていると感じる。産休育休、時短も非常に使いやすいとおもう。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ、そこまでキャリア志向でない女子が総合職として入ると痛い目を見るかもしれない。 地方ありきの全国転勤は覚悟がいるし、女子でも平気で地方の営業に初期配属がありうる。

【良い点】 産休・育休の取得率は非常に高い。また、育休後の復帰率も高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務の制度はあるが、営業職などの場合、業務の特性上どうしても時短勤務が難しい日が多い。

【良い点】 基本的に女性の割合が多いので、産休育休は取りやすいです。有給も好きな時に取れます。 【気になること・改善したほうがいい点】 一人にかかる仕事の責任が重いと思います。OJTは半年くらいで終わり、あとは一人でという感じですが、到底一人でできるような仕事内容じゃないのにチェックもなくなるのはどうかと思います。何かミスがあっても全部その人のせいになります。

【良い点】 女性ばかりの職場なので、場所によって雰囲気は全然違います。結婚による異動や、妊娠などはたくさんありました。異動希望先に空きがあれば可能なので、対応はしてもらえると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 育休後は時短もできますが、周囲の仕事に対する余裕がないとお互い大変だと感じました。また、結婚による事務職への異動はできませんでした。