【気になること・改善したほうがいい点】 職場にもよるかもしれませんが、私の職場は残業が常習化しており、月45時間を超過することも多々ありましたし、協定違反をしないためにフレックス制度を利用して残業時間を調整させることを勧められたりとすることがありました。 生活のためにお金を稼ぐための仕事なのに、毎日くたくたで体調も崩し、何のために働いているのかわからなくなることもありました。 年功序列の考え方が浸透しており、昇給のペースも遅いです。 働き方改革に際して、「業務効率化をしよう！！」と上司からの指示は出ますが具体案は何も提示されず、PC作業の効率化など若手の私から提案しても、ITリテラシーの低い方ばかりで、私の提案も蔑ろにされ、もううんざりです。 良くも悪くも、昔からつづく会社なんだなと思います。 【良い点】 福利厚生は充実しており、有給休暇も使いやすく、家賃補助等も充実していたため、同年代と比較すると貯金のペースは早かったと思います。