前職の給与より高額で雇用して貰えると言われていたが、実際入所してみるとすぐに給与改定による研究所全体の削減が行われ、結局前職と変わらない年収に減らされた。年俸制・裁量労働制の為、賞与や残業代はなく、基本給が高くない上に努力した分の見返りが得られずサービス残業が多い。昇給は期待できず、むしろグループの状況によっては一律減給の可能性もある。ただ、住宅補助が半額支給される点は金銭面ではありがたい制度である。

住宅補助が家賃半額分支給される点は非常によい制度であると思います。一般企業のような頻繁な飲み会、社員旅行のような強制的な制度がないのは楽だと思いましたが、基本的にプロジェクトに対する雇用であって、永年雇用ではないため、資格取得に対する支援等の福利厚生もないのは残念なところです。産休・育休に関しては、産休取得をした同僚をみている限り理解があると思われます。