ヤマハ発動機株式会社

1～2年ほど特別手当が支給されていた時期は、派遣社員とは思えないほど給料が良かった。ただし、手当に関しては派遣先の業績によって変動する。年収が増えてラッキーな年もあればその逆も然り。環境に関しては、部署にもよるが、品質管理は割と穏やかな人柄のひとが多く、人間トラブルは起こりにくい。一人で黙々と行う業務ができるので、ストレスはあまりなかった記憶がある。重量物も無理に一人で持つ必要はないので、肉体的不可もあまりなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】

部署によって人種がガラリと変わる。現場はとにかく頭をつかわず考えずに行動している人が多すぎる。特に品質管理などの間接業務から現場に移動しなくてはならなくなると悲惨。とても大企業とは思えない、ダラダラした部分が目立つ（中小企業の方がもっと危機感をもってやっていると思う）、全体的に鋳造関係の部署は昔ながらの風土に縛られている傾向。特に女性の場合は、移動先が現場の場合、臭い・うるさい・汚いは覚悟した方が良いと思う。

正社員は派遣と違って残業も交代勤務も当然のようにあるので、ヤマハに一生ついていきたい！という強い意志がなければ、自分の人生を無駄にしないためにも派遣で3年後また次を探すというのもありだと思った。

投稿日2024.03.08/ IDans-6765262

ヤマハ発動機株式会社の口コミ 年収、評価制度

2023年頃

30代後半男性派遣社員

年収：

300万円

【良い点】

時給はとても良かった、他所の内勤職よりも給料は高い。

【気になること・改善したほうがいい点】

評価は正しくしてくれていたと思うが内部事情なのか正社員雇用への道の話は三年間在籍したが仄めかすくらいしか無かった。

投稿日2024.05.22/ IDans-6956605

ヤマハ発動機株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2020年頃

40代前半女性派遣社員通訳・翻訳

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】派遣社員や業務委託社員に仕事を丸投げしすぎです。にもかかわらず、優秀な非正規社員は辞めていきます。そして新しく入って来た非正規社員... 続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】派遣社員や業務委託社員に仕事を丸投げしすぎです。にもかかわらず、優秀な非正規社員は辞めていきます。そして新しく入って来た非正規社員に丸投げ、の繰り返し。また派遣元、派遣先のダブルスタンダードが解消されていません。正社員が規定時間を超えてできない業務は、業務委託のスタッフがやっていました。彼らの規定時間の規制が甘く、体調を崩して入院する人もいました。【良い点】有給休暇が取りやすいです。

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投稿日2022.04.20/ IDans-5307177

ヤマハ発動機株式会社には
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ヤマハ発動機株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2017年頃

40代前半女性派遣社員その他の事務関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】やる気や能力を見て、昇給や正社員化をしてほしいと思いました。非正規雇用がバイクを購入しても割引がなく、差別的なものを感じました。も... 続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】やる気や能力を見て、昇給や正社員化をしてほしいと思いました。非正規雇用がバイクを購入しても割引がなく、差別的なものを感じました。もう少し正規雇用と非正規雇用の隔たりを少なくしていただきたいと感じました。【良い点】昇給しないので、やりがいを感じなくなります。部長クラスが不在のことも多く、社内の風通しはあまり良くないと思いました。

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投稿日2021.04.02/ IDans-4761747

ヤマハ発動機株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2017年頃

40代前半女性派遣社員物流、購買、資材調達

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】いわゆる雇い止めで契約終了となりました。さぼってばかりの正社員を放置し、正社員ばりに真面目に働いている非正規が全く報われないのは問... 続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】いわゆる雇い止めで契約終了となりました。さぼってばかりの正社員を放置し、正社員ばりに真面目に働いている非正規が全く報われないのは問題だと思います。大手だからこそ先陣を切って改善してほしいです。新人や中途社員の傾向を見ていると採用に関して語学力至上主義のところがあり、ビジネススキルにや人物そのものに問題あっても語学力あれば入社出来てしまうのはいかがなものかと思います。【良い点】有給が半日単位でとれたり、フレックスで時間の融通が利くのが良かった。

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投稿日2018.09.18/ IDans-3342985

ヤマハ発動機株式会社の口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2017年頃

40代前半女性派遣社員物流、購買、資材調達

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】正社員の人はやたらと研修を受講しているような印象です。時には研修が多すぎて通常業務をこなす時間を圧迫してる様子もよく見られました。... 続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】正社員の人はやたらと研修を受講しているような印象です。時には研修が多すぎて通常業務をこなす時間を圧迫してる様子もよく見られました。また研修も即業務に役立つ内容のものもあれば、本当に受講が必要なのか、疑問に思うものもありました。通常業務の時間を犠牲にしても受講すべき研修なのか、見直した方がよいようにも思いました。【良い点】派遣にも研修受講の機会を与えてくれました。ただしそれは上司の判断によるかもしれません。

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投稿日2018.09.19/ IDans-3343010

ヤマハ発動機株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2017年頃

40代前半女性派遣社員その他の事務関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】いつでも質問できる環境であったこと。非正規雇用でも研修がうけられること。社員と同じようにミーティングをうけられること。自己啓発のための講座があり、非正規雇用で... 続きを読む(全197文字)

【良い点】いつでも質問できる環境であったこと。非正規雇用でも研修がうけられること。社員と同じようにミーティングをうけられること。自己啓発のための講座があり、非正規雇用でも受講可能であったのはよかったと思いました。【気になること・改善したほうがいい点】非正規雇用の昇給は稀でした。正社員になることも非常に厳しい状況でした。非正規雇用での採用ですと、努力しても、なかなか認められないことです。

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投稿日2021.04.02/ IDans-4761741

ヤマハ発動機株式会社の口コミ 年収、評価制度

2017年頃

女性正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

450万円

【良い点】同業他社と比較すると月給は安いです。その代わりに賞与で補填されるという感じです。年収は一般職、勤続20年、正社員で残業が少なければ400万円から450万円ほ... 続きを読む(全193文字)

【良い点】同業他社と比較すると月給は安いです。その代わりに賞与で補填されるという感じです。年収は一般職、勤続20年、正社員で残業が少なければ400万円から450万円ほどです。【気になること・改善したほうがいい点】本社が地方にあるため、車、バイクが必要になり、新入社員のときはローンを抱えることになり支出、維持費がかかります。近隣の家賃も安くはなく、家族手当なども少ないです。

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投稿日2017.09.05/ IDans-2656549

ヤマハ発動機株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2017年頃

20歳未満男性派遣社員技能工(整備・メカニック)

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】しっかりと分かるまで教えて下さり、投げやりな教え方されずにしっかり教えてもらった。コミュニケーションもしっかりとできていて、正社員の方も仲良く話して下さった... 続きを読む(全182文字)

【良い点】しっかりと分かるまで教えて下さり、投げやりな教え方されずにしっかり教えてもらった。コミュニケーションもしっかりとできていて、正社員の方も仲良く話して下さった。飲み会も多く、たくさんの方と関わるきっかけが多かった。【気になること・改善したほうがいい点】体力的にかなりきつかった。冷房もしっかりと効いてなくて体調管理が上手くできずかなりきつかった。

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投稿日2018.03.20/ IDans-2910073

ヤマハ発動機株式会社の口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2016年頃

30代前半男性非正社員生産技術(機械)

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】ヤマハ系列は中途採用は一切ありません。ヤマハ系列の求人によくある「がんばり次第で社員を目指せます」というのは契約社員の事で、給... 続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】ヤマハ系列は中途採用は一切ありません。ヤマハ系列の求人によくある「がんばり次第で社員を目指せます」というのは契約社員の事で、給料はよくとも3年以内に必ず切られます。派遣や契約社員から働き始めて正社員を目指そうと思っている方はやめておいた方がいいと思います。【良い点】 30台半ばで職長になっている方がいます。

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投稿日2016.02.03/ IDans-2099423

ヤマハ発動機株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度

2014年頃

20代後半男性正社員機械・機構設計、金型設計（機械）

在籍時から5年以上経過した口コミです

いわゆる正社員職であれば土日休みで、自動車業界特有のカレンダー(正月、GW、夏休みがだいたい9連休、祝日は稼働日)です。トヨタ系のカレンダーを意識している為、ホンダ系カレ... 続きを読む(全270文字)

いわゆる正社員職であれば土日休みで、自動車業界特有のカレンダー(正月、GW、夏休みがだいたい9連休、祝日は稼働日)です。トヨタ系のカレンダーを意識している為、ホンダ系カレンダーとは異なる。また、フレックス制度が自由に使える為、朝6時～15時勤務や、10時～19時勤務の人が本当に存在する(もちろん、打ち合わせ等あるため、他人に迷惑をかけない事が大前提だが)男性社員で託児所に寄ってから出社の人、早上がりで託児所に寄る人なども見受けられる。総じて、個人に労働時間及び内容の管理が求められているため、自己管理が出来ない人にはつらいかもしれない。

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投稿日2014.09.01/ IDans-1191216

ヤマハ発動機株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度

2015年頃

20代後半男性非正社員機械・機構設計、金型設計（機械）

在籍時から5年以上経過した口コミです

残業代などはしっかり出ます。有給も簡単に取れ休みも多いです。職場によって仕事の大変さが全然違います。交代勤務をしていれば給料はけっこういい方だと思います。交代勤務... 続きを読む(全158文字)

残業代などはしっかり出ます。有給も簡単に取れ休みも多いです。職場によって仕事の大変さが全然違います。交代勤務をしていれば給料はけっこういい方だと思います。交代勤務でないと給料はあまり良くありません。契約社員でも30歳までなら正社員登用の試験を受けることができます。試験内容は面接あとSPIだと聞いていました。

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投稿日2015.06.12/ IDans-1451194

ヤマハ発動機株式会社の口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2011年頃

40代前半男性派遣社員その他職種

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】給与は、条件とおりの金額でしっかりもらえる。仕事内容も先輩社員から丁寧に教えてもらえるし、個人の能力に合った仕事をさせてもらえる。有給休暇は申請をす... 続きを読む(全193文字)

【良い点】給与は、条件とおりの金額でしっかりもらえる。仕事内容も先輩社員から丁寧に教えてもらえるし、個人の能力に合った仕事をさせてもらえる。有給休暇は申請をすれば嫌な顔をされずに気持ちよく取らせてもらえます。【気になること・改善したほうがいい点】正社員登用制度はある。毎年、採用実績はあるとは言え、実際はかなり狭き門となっている。縁故がなければ難しいと聞いた。

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投稿日2021.08.29/ IDans-4978306

ヤマハ発動機株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度

2011年頃

20代後半女性派遣社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】福利厚生はとてもしっかりしていました、さすが大企業といったかんじです。食堂はたしか１食500円（正社員は250円）と少し高めでしたが量がとにかく多かったです。... 続きを読む(全191文字)

【良い点】福利厚生はとてもしっかりしていました、さすが大企業といったかんじです。食堂はたしか１食500円（正社員は250円）と少し高めでしたが量がとにかく多かったです。構内に売店や各種ATMなどもありとても便利でした。職場での改善案などを出すとそれに応じて賞金をもらえました。非正規社員でもいい改善案を出せば数千円の賞金ももらえるので月に何件も出す方もしてとてもいいと思いました。

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投稿日2021.10.17/ IDans-5047906