【気になること・改善したほうがいい点】 結婚社宅制度は廃止され、独身寮以外の住宅関連福利厚生は実質ゼロ 田舎で地価と家賃が安いため何とかなるが、他社と比べると手薄な印象はぬぐいきれない。 住宅手当に限らず、これまで使えていた優遇が急に廃止されるなど、福利厚生にかかわるコストは年々カットされている印象。 【良い点】 本社の社員食堂は5種類以上のメニューから選べ、価格もリーズナブルであるため、大多数の社員が利用している。

【気になること・改善したほうがいい点】 バイク好きなど以外にはこれといった福利厚生はない。ただし、独身時代の寮費は安いのでそこは助かった。寮によっては築年数が古かったり壁が薄かったり、風呂場やトイレが共用であったりと不便はある。

【気になること・改善したほうがいい点】 魅力的な福利厚生はほとんどない。結婚後数年は大幅な家賃補助が得られる社宅制度や、30歳までは入居できるはずだった独身寮の入居期間短縮など、福利厚生が縮小しているように感じられる。

【良い点】 社宅制度等福利厚生はかなり充実している印象。 また社内公募制度で上長を飛び越えて異動の選択をすることもできる。

【良い点】 20代独身、家庭持ちの従業員への補助は手厚い。 【気になること・改善したほうがいい点】 30代以上独身者にはサポートが少ないように感じます。

【良い点】 住宅補助は３０になるまで。海外駐在となると、手当はかなり出る。10年ほど海外に出るとお金もかなり貯まるとか。

【良い点】 住宅補助も十二分にもらえる。副業は社内規定だとできるはず。 福利厚生は大きめの企業なだけあって良い

【良い点】 独身寮が非常に安くて食堂付きのが大変良いところです。都市での出向になると現地の相場に応じて社宅の補助金が出ます。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助がない。結婚しても社宅に入るには、30歳までに寮に住み続け、結婚するまで退寮しなかった人のみ。 磐田の本社は、子供保育の施設があったり、保険やろうきんなどの相談会などが昼休みに行われているが、本社以外の事業部には全くと言っていいほど、行き届いていない。 【良い点】 ヤマハ製品が割引価格で買える。ヤマハ株式会社も含む。

【気になること・改善したほうがいい点】 単身者は30歳を越えると寮を追い出される。住宅補助はない。 結婚すると数年は住宅補助がもらえるという時代錯誤な仕組み。 【良い点】 30歳まで寮に入ることができる。

【良い点】 新入社員には独身寮、結婚後も社宅があり、社員に負担がかからないようになっている。国内のいくつかのホテルを割引価格で宿泊することができたり、二輪車やボート免許取得、自社製品及びヤマハ株式会社の製品の購入も割引される。社員食堂があり1食300円ほどで食べられる。資格取得支援制度があり、通信教育の終了後はいくらかキャッシュバックされる。

【気になること・改善したほうがいい点】 自動車大手などと比べると給料もそうですけど福利厚生でも見劣りします。保険とかの制度はだいたい揃っていますが、交通費やら色々はケチ臭い。自己研鑽のための費用が出る会社がたくさんあると聞いて、実費を払って英語とかやってた自分が馬鹿らしくなります。 【良い点】 ジュビロ磐田ファンなら、近くにスタジアムがあるのは良いかも。

【良い点】 20代のうちは寮に入れるので、朝夕食含み月3万円程度の負担で生活できる。量も比較的綺麗で治安も良い。バイクは屋根付きの広大なスペースに一人2代まで駐車できるし、整備室もあるのでバイク好きにはありがたい。結婚すれば借り上げ社宅に月3万程度の負担で住める 【気になること・改善したほうがいい点】 30過ぎると寮を強制的に出される。結婚しないで一人暮らしだと住宅補助もない。

【気になること・改善したほうがいい点】 独身者への住宅系の福利厚生は寮しかない。30歳以降は強制退寮、かつ一度退寮すると再入寮はできない。寮は本社周辺に4つ程度ある。寮により設備が異なるが、古い寮(第二磐田、見付)は基本的に自炊難易度が高い。寮内のモラルも低い。社宅や家賃補助が欲しいと感じる。 【良い点】 山中湖にある保養所はとても良い所。 富士山が目の前にあり、絶景。宿泊費も格安。おすすめです。

【良い点】 福利厚生が整っていると感じることはあまりないが、このような声を踏まえて新たな福利厚生プランが導入された点は評価できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助については一定の基準を満たした新卒社員や出向からの帰任者については基本的に30歳までは社員寮への入寮が可能である。（独身に限る）また結婚後の数年間は家賃補助を受けることができるが、前述した通りすべての従業員が対象となっているわけではないため不公平感を抱く社員も少なくない。