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その他(サービス/外食/レジャー系)業界 / 神奈川県横浜市みなとみらい4丁目4番5号

3.25
  • 残業時間

    20.5時間/月

  • 有給消化率

    64.2%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:35

20代後半女性正社員法人営業

【良い点】

富士通コミュニケーションサービス株式会社は、女性の働きやすさとキャリア満足度において高い評価を受けています。女性管理職が多く、産休・育休の取得や復帰がスムーズで、育児短時間勤務制度も整備されています。また、女性の活躍推進企業として「えるぼし」最高評価を取得しています。ただし、配属先によっては急な残業が発生する場合もあり、育児との両立に影響が出ることも報告されています。

投稿日2025.01.21/ IDans-7513369
20代後半女性契約社員一般事務

【良い点】

クライアント先にもよりますが有給は取得しやすいです。急な休みも取りやすく半休も取りやすかったです。

残業はほぼすることがありませんでしたが、しっかり残業代も出るのでワースバランスは保てると思います。

また、育休取得目的として子育てをする女性は時短勤務も可能なので働きやすいと言えます。

投稿日2024.07.13/ IDans-7094369
30代後半女性契約社員カスタマーサポート

【良い点】

育休などの制度は非常にとりやすいです。男性の場合でも取りやすいので、女性はワンオペにならずに済みます。

投稿日2024.02.16/ IDans-6710570
20代後半女性正社員一般事務
【良い点】 女性管理者が多く、女性も働きやすいと感じます。 所属プロジェクトに... 続きを読む(全78文字)
【良い点】 女性管理者が多く、女性も働きやすいと感じます。 所属プロジェクトによりますが、産休や育休を取得している社員も多く、復帰もしやすい環境と思います。
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投稿日2024.04.20/ IDans-6878679
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パーソルコミュニケーションサービス株式会社には
1,683件の口コミがあります

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30代前半女性正社員コールセンター運営・管理
【良い点】 産休、育休は取得しやすい印象です。 時短勤務も可能なため、女性のワークライフバランスは実現しやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性特... 続きを読む(全137文字)
【良い点】 産休、育休は取得しやすい印象です。 時短勤務も可能なため、女性のワークライフバランスは実現しやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性特有の働きづらさというものは感じたことはありません。 しかし、幹部社員等用は男性の方が多い印象があります。
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投稿日2023.11.27/ IDans-6529594
30代前半女性正社員販促企画・営業企画主任クラス
【良い点】 アウトソースのためクライアントに夜が場所によっては在宅勤務のため働きやすい。育休復帰も自身の部は100%。 子供の病気で急な欠勤や早退が発生しても嫌な顔する人... 続きを読む(全96文字)
【良い点】 アウトソースのためクライアントに夜が場所によっては在宅勤務のため働きやすい。育休復帰も自身の部は100%。 子供の病気で急な欠勤や早退が発生しても嫌な顔する人もおらず理解のある文化
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投稿日2023.12.29/ IDans-6599753
30代前半女性正社員テクニカルサポート主任クラス
【良い点】 女性管理職の登用を目標としているため、女性でキャリアを積みたい人は上を目指せる環境にはあると思うが、親会社からの天下りで上のポストはほぼ埋まっているため、上が... 続きを読む(全239文字)
【良い点】 女性管理職の登用を目標としているため、女性でキャリアを積みたい人は上を目指せる環境にはあると思うが、親会社からの天下りで上のポストはほぼ埋まっているため、上がれて部長クラスかなというところ。 逆に、腰掛け感覚で働いているワーママが多く、体調不良で長期休暇を取得した後すぐに産休、育休に入られる方もいた。 給与は低いが旦那さんが稼いでくれる環境の方は産休育休を簡単に取得できるし、時短勤務も可能なので腰掛けとしてとりあえず正社員でいたいワーママには良い環境と思われる。
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投稿日2024.07.16/ IDans-7100430
30代前半女性正社員販促企画・営業企画主任クラス
【良い点】 女性がおおく、プロジェクト次第ではあるが、産休育休も取得しやすく、時短や急な休みにも理解があるとおもう。 エンゲージメントサーベイ等も定期的にとり環境改善にも... 続きを読む(全193文字)
【良い点】 女性がおおく、プロジェクト次第ではあるが、産休育休も取得しやすく、時短や急な休みにも理解があるとおもう。 エンゲージメントサーベイ等も定期的にとり環境改善にも積極的に取り組んでいるとは思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく給与が安い。 退職する人のほとんどは待遇、給与不満。 プロジェクトや配属されるチームによって柔軟な働き方ができるか否かは大きくかわる。
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投稿日2024.12.03/ IDans-7419599
30代後半男性契約社員テクニカルサポート
【良い点】 育休産休はとりやすそうです。 【気になること・改善したほうがいい点】 感覚が昔のままの人がいる。 ある程度のセクハラパワハラはあるものだと思った方がいいかもし... 続きを読む(全90文字)
【良い点】 育休産休はとりやすそうです。 【気になること・改善したほうがいい点】 感覚が昔のままの人がいる。 ある程度のセクハラパワハラはあるものだと思った方がいいかもしれません。
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投稿日2023.07.07/ IDans-6165387
20代前半女性契約社員カスタマーサポート
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 産休・育休は非常に取りやすい。また、職場へ戻ってこられる女性の方も多い。上司と相談することで時短勤務なども可能なので、子育て中の女性には勧めたい会社。家族の体... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 産休・育休は非常に取りやすい。また、職場へ戻ってこられる女性の方も多い。上司と相談することで時短勤務なども可能なので、子育て中の女性には勧めたい会社。家族の体調不良などによる唐突な早退なども、特に咎められない。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給与が低いので、時短勤務だとさらに給与は低いと思われる。自分は通常勤務だったため確証はないです。
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投稿日2021.08.17/ IDans-4961248
30代前半女性正社員営業マネージャー・管理職主任クラス
【良い点】 女性管理者が非常に多いです。 また、ほとんど育休取得復帰していると思いますが、復職後もその時々の個々の考え方を尊重してもらえるので勤務時間含め柔軟かつ希望も考... 続きを読む(全121文字)
【良い点】 女性管理者が非常に多いです。 また、ほとんど育休取得復帰していると思いますが、復職後もその時々の個々の考え方を尊重してもらえるので勤務時間含め柔軟かつ希望も考慮してもらえる。 また周りの理解も高い。 キャリアと育児の両立もかのう。
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投稿日2022.12.28/ IDans-5701334
30代前半女性契約社員カスタマーサポート
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 私のいた部署は、人間関係に恵まれており、分からないことは何でもすぐに聞いたり相談できた。有給、産休、育休もきちんと取れ、小さいお子さんがいる社員さん達は時短勤... 続きを読む(全143文字)
【良い点】 私のいた部署は、人間関係に恵まれており、分からないことは何でもすぐに聞いたり相談できた。有給、産休、育休もきちんと取れ、小さいお子さんがいる社員さん達は時短勤務などもできており、残業もなかった。結婚で遠くへ引っ越しが必要で退職したが、そうでなければ、ずっと働いていたかった。
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投稿日2025.04.13/ IDans-7726507
20代前半女性派遣社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 育休や産休を取る人も多く休... 続きを読む(全38文字)
【良い点】 育休や産休を取る人も多く休みが取れないということはなさそうだった
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投稿日2023.06.22/ IDans-6127210
40代前半男性正社員その他職種主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 ただ、契約社員の場合、期間によっては取得出来ない場合がある。 男性の育休はほぼ難しい。 突発的な年休も取得はできるが評価に直結する... 続きを読む(全107文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ただ、契約社員の場合、期間によっては取得出来ない場合がある。 男性の育休はほぼ難しい。 突発的な年休も取得はできるが評価に直結する。 【良い点】 産休、育休は充実している。
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投稿日2024.05.10/ IDans-6922699
30代前半女性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 自社では女性が活躍できていると思うし、女性管理職も多い。また、子育て支援制度や産休、育休もしかっりととれていると思います。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全234文字)
【良い点】 自社では女性が活躍できていると思うし、女性管理職も多い。また、子育て支援制度や産休、育休もしかっりととれていると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 グループ自体が男尊女卑が根強く残る会社です。グループ内で働いた時には、はっきりと男尊女卑の男性社会であると肌で感じました。部署によって変わるかもしれませんが私が知っている部署は体育会系文化の女性は使えないと言われる部署でした。オンサイト勤務が多いため、あくまでも配属先の文化によると思います。
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投稿日2018.06.13/ IDans-3120899

パーソルコミュニケーションサービスの職種別年収・残業時間

事務・受付・秘書

満足度
2.94
平均年収 :
277万円
平均残業時間 :
11.3時間/月
募集求人数 :
14

ネットワーク・サーバ・通信インフラ系

満足度
2.57
平均年収 :
367万円
平均残業時間 :
17.7時間/月
募集求人数 :
18

その他のシステム・ソフトウェア関連職

満足度
2.47
平均年収 :
345万円
平均残業時間 :
17.8時間/月
募集求人数 :
35
MIRROR LPバナー

パーソルコミュニケーションサービスの関連情報

パーソルコミュニケーションサービスの総合評価

3.25
85件(8%)
160件(15%)
393件(36%)
263件(24%)
182件(17%)

会社概要

会社名
パーソルコミュニケーションサービス株式会社
フリガナ
パーソルコミュニケーションサービス
旧社名
富士通コミュニケーションサービス株式会社
URL
https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/about/#anc-02
本社所在地
神奈川県横浜市みなとみらい4丁目4番5号
代表者名
金井美紀和
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)
資本金
100,000,000円
従業員数
4,550人
設立年月
1994年12月
上場区分
未上場
FUMA
ID1130364
転職会議ロゴ
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