内勤でも毎月のノルマが設定されており、プレッシャーをかけられることがしばしばあります。年中キャンペーンですが、夏と冬のキャンペーン時には獲得の達成率を朝礼で全員の前で発表され取り上げのない時はそのような瞬間がとてもキツイと感じました。預金だけでなく、カードも取らなければなりませんが、カードはローンの審査が通らないと獲得としてカウントされません。

休暇は土日もしっかり休め、仮に出勤しても振替休日となるか残業として手当がつきます。支店の人数が少ないため、連続休暇の取得は必須ですが、それ以外の有給はなかなか気軽に使える環境ではないと思います。また、残業時間削減に力をいれており長々と残業することはあまり良しとされていません。月初などは早めに退社することが多いです。週一回のペースでノー残業デーもありますし、残業代もきちんとつけています。

土日祝日は休みの暦通りであること、年に一回連続五日間の休暇を取得できる。(人が少ないので有給が取得しやすい環境ではないです)残業も内勤であれば月10時間程度がそれ以下。仕事を家に持ち帰る事も禁止されているので、プライベートとの区別はしっかりつけられると思います。プライベートとのバランスは取れるので、仕事が辛くても我慢できる部分はあると感じました。