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長野県信用組合

団体・連合会・官公庁業界 / 長野県長野市新田町１１０３番地１

3.27

  • 残業時間

    17.8時間/月

  • 有給消化率

    33.3％/年

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長野県信用組合のボーナスの口コミ（10件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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  • 投稿日順

該当件数：10件

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長野県信用組合の口コミ年収、評価制度

2023年頃

20代前半女性正社員個人営業
年収：
450万円

【良い点】

県内金融機関と比較すると、月給・ボーナスともに悪くないと思います。地銀よりも先にベースアップをするなど、前衛的な姿勢が魅力だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

人事評価制度がかわり、ノルマを達成しても以前ほど分かりやすく賞与への影響が小さいように感じると、先輩が口を揃えて言っていました。

投稿日2024.03.17/ IDans-6786706
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長野県信用組合の口コミ年収、評価制度

2024年頃

20代後半男性正社員個人営業
年収：
500万円

【良い点】

給料はそこそこ高い。ボーナス基準が変更となって評価基準が曖昧だが成績が良いとボーナスも多い。

【気になること・改善したほうがいい点】

評価基準がわかりにくい

投稿日2024.06.04/ IDans-6991716
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長野県信用組合の口コミ年収、評価制度

2021年頃

20代前半女性正社員一般事務
年収：
250万円

【良い点】

長野県内において収入面はとても良い。残業を行うことに厳しい面があるため、残業代で稼ぐということは難しいが、むしろアフター５が充実しつつの金額のため非常によく感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】

ボーナス評価方法が変更になり、個人評価から部署成績(支店)が大きく関係するようになった。そのため個人の頑張りがあっても支店の成績が悪いと、評価が慣らされてしまうようになった。

投稿日2024.08.05/ IDans-7145907
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長野県信用組合の口コミ退職理由、退職検討理由

2021年頃

20代前半女性正社員一般事務
【良い点】 年2回のボーナスや基本給は長野県内でも優れている方。 【気になること・改善したほうがいい点】 この低金利時代に顧客にとって大して利益にならない商品をノルマ達成... 続きを読む(全178文字)
【良い点】 年2回のボーナスや基本給は長野県内でも優れている方。 【気になること・改善したほうがいい点】 この低金利時代に顧客にとって大して利益にならない商品をノルマ達成のために進めていくことになる。季節キャンペーンのプレゼント内容は何故か年々貧しくなっている様子で、82や地域信金でなく自社を選んでくれる顧客を探すことになるが、結局はツテを辿るしかない。
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投稿日2021.06.16/ IDans-4882548
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人事ボーナス寮残業通勤転勤賞与休み有給正社員資格ノルマ不満昇給昇進上司役職
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長野県信用組合の口コミ仕事のやりがい、面白み

2019年頃

20代後半女性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
数字の目標を達成したらボーナスが上がると... 続きを読む(全40文字)
数字の目標を達成したらボーナスが上がると思うのでそこはやりがいにつながると思う。
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投稿日2023.02.28/ IDans-5832943
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長野県信用組合の口コミ年収、評価制度

2019年頃

20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
450万円
【良い点】 ボーナスは県内他社と比較しても貰える方である。したがって、年収も同年代で比較すると高い方である。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の役職者を増やし... 続きを読む(全121文字)
【良い点】 ボーナスは県内他社と比較しても貰える方である。したがって、年収も同年代で比較すると高い方である。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の役職者を増やしたい意向であるためか、女性の評価が高く、男尊女卑の逆のような風潮がある。
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投稿日2024.08.07/ IDans-7151679
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長野県信用組合の口コミ退職理由、退職検討理由

2014年頃

20歳未満男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 トップダウンが、激しく、支店によっては雰囲気がバラバラで、足の引っ張りあい、出る杭は打たれるような文化ぎあり、良いことは良いと素直... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 トップダウンが、激しく、支店によっては雰囲気がバラバラで、足の引っ張りあい、出る杭は打たれるような文化ぎあり、良いことは良いと素直に賞賛されない。また、逆に悪いことはすぐに広まり、左遷や田舎の支店への配属待ったなし。転勤も多く、家庭もちには大変。 【良い点】 支店によっては和気あいあい。 また、ボーナスだけは割ともらえるのでよし。
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投稿日2016.09.14/ IDans-2312762
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長野県信用組合の口コミ年収、評価制度

2011年頃

30代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
500万円
【良い点】 年収に関しては、地方の信用組合ですが平均的に給与ベース、ボーナスは高いと感じられます。 その分激務ではありますが、成績次第では昇給、昇格していくのでやる気... 続きを読む(全183文字)
【良い点】 年収に関しては、地方の信用組合ですが平均的に給与ベース、ボーナスは高いと感じられます。 その分激務ではありますが、成績次第では昇給、昇格していくのでやる気のある人はモチベーションを保って仕事ができます。同年代の友人と比べても収入面では高い方であったと思います。ただ、仕事についていけないと会社での居場所がなくなり、また精神的に病んでしまう人もいます。
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投稿日2015.07.16/ IDans-1484837
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長野県信用組合の口コミ年収、評価制度

2013年頃

20代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
年収は、年相応か、一般の企業よりやや良い程度だと思う。一般職の場合手取りは少ないが、夏冬のボーナスを加味するとそれなりの年収になる。一般職においてはボーナスの査定は皆それ... 続きを読む(全170文字)
年収は、年相応か、一般の企業よりやや良い程度だと思う。一般職の場合手取りは少ないが、夏冬のボーナスを加味するとそれなりの年収になる。一般職においてはボーナスの査定は皆それほど変わらないと思う。ただ手当についてはやや物足りなく感じる。 昇給についてはかなりシビアだと思う。評価が悪いとその年は昇給なし、下手したら基本給が下がる事もありうる。
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投稿日2013.12.13/ IDans-954818
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長野県信用組合の口コミ退職理由、退職検討理由

2013年頃

20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 金融機関の本質であるお客様と向き合う事があまりできず、社内の上司の顔色を伺うことにパワーを割いてしまうことが気になります。 達成の... 続きを読む(全208文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 金融機関の本質であるお客様と向き合う事があまりできず、社内の上司の顔色を伺うことにパワーを割いてしまうことが気になります。 達成の見えないノルマ設定と毎日のノルマの詰めが厳しい。 またモチベーションが上がるようなインセンティブも特に用意されていないのでやりがいを感じにくい。 【良い点】 給与は同年代と比較してもいい方だと思います。 特にボーナスで入る金額が大きい印象です。
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投稿日2018.05.22/ IDans-3059987

長野県信用組合のボーナスの口コミ（10件）

長野県信用組合の職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.71
平均年収 :
419万円
平均残業時間 :
24.1時間/月
募集求人数 :
20
MIRROR LPバナー

長野県信用組合の関連情報

長野県信用組合の総合評価

3.27
14件（19％）
10件（14％）
25件（34％）
14件（19％）
10件（14％）

会社概要

会社名
長野県信用組合
フリガナ
ナガノケン
URL
https://www.naganokenshin.jp/
本社所在地
長野県長野市新田町１１０３番地１
代表者名
黒岩清
業界
団体・連合会・官公庁
従業員数
714人
設立年月
1954年11月
上場区分
未上場
FUMA
ID2035562

長野県信用組合の口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
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技術系（電気・電子・機械・半導体）
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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