アルバイトから契約社員を経て、徐々にステップアップし、正社員登用を目指せるキャリアパス制度がありますが、契約社員の中でも査定によっていくつかのランクがあり、正社員までの道のりは険しいです。以前は希望すれば比較的簡単に契約社員になれましたが、契約社員が増えたせいか、現在は試験もあり、あまり契約社員への転換は歓迎されていない雰囲気です。

女性の多い職場なので、比較的女性も働きやすい環境です。セクハラの相談窓口もあります。(セクハラやパワハラを見たことはありませんが。)不況のあおりで、正社員以外は育児休暇がなくなりました。産休は取れます。働く上で女性が不利になるようなことは特にないと思いますが、役職に就いている方は男性が多いように思います。

部署によって多少の違いはありますが、大手企業なだけにコンプライアンスはしっかりしており、月に一度は有給も消化するように言われていました。残業もほとんどありませんでした。自分は派遣社員でしたが、社員の方でも、子供のお迎えのために、早めに出社して4時に帰社される方もいました。その方は特別で通常はそこまでは無理かもしれませんが、ワークライフバランスを重視する方には、比較的良いと思います。

大手企業だけに、将来性は安泰だと思います。成長性も、ネット決済や電子マネーなど、これからさらに需要は多くなってくるでしょう。在職時は、自分は派遣社員で、当時は派遣を終了して、みんな直接雇用の契約社員となって厳しい状況でしたが、一緒に働いていた同僚は、後に社員になって、今でも安定して働けているようです。