【気になること・改善したほうがいい点】 常に人は足りていない印象で、さらに新しい人が入った時の教育体制、受け入れ体制が全くちゃんと取れていない。 大企業ではあるが、組織としてきちんと回っていないような印象を受けた。　 1ヶ月前あたりから、いなくなる人がいることがわかっていても、結局バタバタしている印象。 【良い点】 ワークライフバランス早く、働きやすい。 休みも取りやすいので、プライベートと仕事をきちんと分けてせいかつすることができる。 そのため、ワークライフバランスでの不満は特にない。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多い。特に仕事ができる人に集中する。 【良い点】 サービス残業ができない仕組み

【良い点】 一緒に働く方は穏やかで優しい方が多いです。仕事でミスしても、一緒にカバーしていこうという環境が根付いています。ただ、ミスの度合いによっては、ミストラブル速報という、メールが全部署に流れる仕組みになっており、誰がミスしたなど名指しはないが、この案件で、このようなミスがおきました。という、詳細な内容のメールが送信されるので注意です。とは言っても、特別責められるわけではなく、起きてしまったことは仕方ないという考えなので、そこからどうカバーするのか、再発しないためにどうするのかを、上司が一緒に考えてくれるので、安心感があります。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務量が多く、派遣社員でも正社員並みの業務量が発生します。 できる人ほど、業務が多く、逼迫してるイメージです。どんなに忙しくても人員を増やす気はない。というよりも、部署ごとに規定の人数が決まっており、その規定の人数が、業務量に比べて圧倒的に少ないです。派遣社員、SA社員、正社員といろんな雇用形態の人が働いてますが、業務量的には派遣とSA(契約社員)はそんなに大差がないです。そもそもほぼ、事務業務に関しては、派遣社員とSA社員(契約社員)で構成されています。営業担当は正社員が多いイメージです。

部署によって忙しさに差がありすぎる。 残業時間10時間以内の部署から毎月45時間超過ラインギリギリもしくは超過常連部署など様々。忙しい部署の分、仕事内容はヘビーで目標も多い。それでもって目標未達であればもちろん減点される。

【良い点】 有給もはしっかり使えます。子の看護休暇もきちんと使用できる点も助かります。夏季休暇はありませんが、8月前後に皆5日程度有給を使って夏休みもいただいています。

【良い点】 お休みも取りやすく、残業も少ないイメージでした。 派遣社員への残業させないような業務環境を作ってくださり、働きやすかったです。

【良い点】 有休は100パーセント取得できる。 契約社員は時間通りに帰れて、残業はほぼない。

【良い点】 時短やフレックス制度はあるため、小さなお子さんを抱えている女性社員も多い。一般職と総合職があるため、自分の働き方にあった職群を選べば安定して長く勤務できる 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては常に忙しく、恒常的に残業時間が膨れ上がっている。 上司が残業しまくりの場合、なんとなく帰りにくかったりもする

【良い点】 契約社員は基本残業をしないような社風ではあった。また有給も取りやすい。（個々での業務調整は必要） 【気になること・改善したほうがいい点】 一緒に働くメンバーにより、休暇時の業務調整を快く受けいれてくれない人は多少いる。また業務内容を正社員が把握していないため、正社員が業務代理をしてくれることもないため、独身の契約社員に業務が偏ることが多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署によるが基本的にシステム関連は残業が多い。 【良い点】 一般社員の有給休暇は取りやすい方だと思っているが、マネージメント層はそうでもないかも

【良い点】 勤怠管理が非常に厳しく、きちんと管理されている。水曜日がノー残業デーだったり、毎日の退勤時間が21時までになっていたりと、各種ルールがあるが、有名無実化せず、きちんと実施されている。 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスに関しては、特になし。

【良い点】 ・部署によってだいぶ異なるが、非管理職で月45時間を越えることは滅多にない。 ・有休取得も会社として推奨しており、取りやすい雰囲気。1年に1回は1週間以上の長期休暇取得も可。 ・男性の育休取得も問題ない。

【良い点】 部署にもよりますが、比較的ワークライフバランスを重視している方が多いように見受けられます。有給も好きなときに取りやすく、1週間ほどの休暇を取得して海外旅行に出ている人もいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては毎月45時間の残業を繰り返しているところもあり、通勤時間を入れると自分の時間はほとんどありません。 在宅がほとんど取れないので、自由に取れたら改善されると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 システム系の担当だと昼夜休日問わず電話対応が発生するため、プライベートとの境目をつけることが人によっては難しい 【良い点】 有給は取得でき、定時退社日や深夜残業の原則禁止等、制度は充実している

【良い点】 有給は取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期だと、昼食を食べに行けないこともあった(上司もそれを見て見ぬふりをして注意しない)