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リース・クレジット・信販業界 / 東京都港区南青山5丁目1番22号

3.82
  • 残業時間

    30時間/月

  • 有給消化率

    66.7%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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  • 投稿日順

該当件数:115

40代前半女性契約社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 長年勤めていても給料が変わら... 続きを読む(全68文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 長年勤めていても給料が変わらない。退職金もでない。 1年働いた人も20年働いた人も時給は同じ。
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投稿日2023.06.16/ IDans-6113540
40代前半女性正社員販促企画・営業企画主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価制度や評価制度がかなり一方的かつ不透明で理不尽なものとなっている。これにより社員がどんどん退職していっているが、キャッシュ... 続きを読む(全146文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価制度や評価制度がかなり一方的かつ不透明で理不尽なものとなっている。これにより社員がどんどん退職していっているが、キャッシュレス業界全体でいえば盛り上がってきているので競合他社への人材流出が顕著。人事部は会社経営に大きく損失を与えていると思う。
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投稿日2025.04.21/ IDans-7748323
30代後半女性契約社員一般事務
【良い点】 建前上は正社員登用制度がある点 【気になること・改善したほうがいい点】 業務量の偏りがある。仕事が早くできる人に量が多く降りかかるが、業務量が少ない人と対して... 続きを読む(全166文字)
【良い点】 建前上は正社員登用制度がある点 【気になること・改善したほうがいい点】 業務量の偏りがある。仕事が早くできる人に量が多く降りかかるが、業務量が少ない人と対して給与体制や評価に差がない。 正社員の知識が契約社員よりない人もおり、システム等を使用して業務している契約社員のが知識が高いこともあり疑問に感じることが多々あった。
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投稿日2024.05.15/ IDans-6934604
30代後半女性正社員内部統制主任クラス
【良い点】 ほぼ全員がジェネラリストとして、マネージャーになる道しかないため。社内のローテーションが多くスペシャルスキルがつかないこと。一つのスタンダードに沿った人間とな... 続きを読む(全101文字)
【良い点】 ほぼ全員がジェネラリストとして、マネージャーになる道しかないため。社内のローテーションが多くスペシャルスキルがつかないこと。一つのスタンダードに沿った人間となることが暗に求められていること。
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投稿日2024.08.23/ IDans-7185697
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株式会社ジェーシービーには
1,190件の口コミがあります

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20代後半女性正社員新規事業・事業開発
【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては、残業時間が毎月40〜50時間となることもある。 上司に気に入られたら昇格しやすいが、そうでなければ厳しくなってくる... 続きを読む(全166文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては、残業時間が毎月40〜50時間となることもある。 上司に気に入られたら昇格しやすいが、そうでなければ厳しくなってくる。 総合職が一定期間昇格できなければ、一般職へ降格する制度が新たにできた。(その新制度が理由で退職者が増えている) 【良い点】 金融系のため法令遵守意識が高い。
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投稿日2023.10.01/ IDans-6392097
30代前半女性正社員販促企画・営業企画主任クラス
ワークライフバランスを重視している人には非常にいい会社だと思う。ただし、内向... 続きを読む(全76文字)
ワークライフバランスを重視している人には非常にいい会社だと思う。ただし、内向きで与えられた仕事をこなすタイプの人が多く、自分にはどうしても合わなかった。
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投稿日2023.04.04/ IDans-5928113
20代後半女性正社員法人営業
営業職であってもインセンティブ等... 続きを読む(全32文字)
営業職であってもインセンティブ等なく、モチベーションの維持が困難
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投稿日2023.04.01/ IDans-5920043
40代後半女性正社員法人営業主任クラス
【良い点】 特になし 【気になること・改善したほうがいい点】 特殊な精神... 続きを読む(全72文字)
【良い点】 特になし 【気になること・改善したほうがいい点】 特殊な精神特性のある同僚の対応で苦慮するも、部署の上司、人事もサポートがなかった。
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投稿日2023.09.05/ IDans-6317844
30代後半女性正社員プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 中途入社に人ほどすぐに辞めて... 続きを読む(全68文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 中途入社に人ほどすぐに辞めていくのが、気になっていた。 何か理由があるのかといつも気になっていた
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投稿日2023.07.12/ IDans-6178726
30代前半男性正社員社内SE主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 ステークホルダーの多さから業務量が多く、... 続きを読む(全81文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ステークホルダーの多さから業務量が多く、細々した仕事をどれだけ捌くかという世界のため、モチベーションが上がらなくなった。
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投稿日2023.08.25/ IDans-6287044
40代後半女性正社員その他の金融関連職課長クラス
【良い点】 大企業ならではの、安定感と福利厚生。 【気になること・改善したほうがいい点】 リモートワークがとりにくい業務体制であり、家庭との両立に困難を感じる。出社をしな... 続きを読む(全105文字)
【良い点】 大企業ならではの、安定感と福利厚生。 【気になること・改善したほうがいい点】 リモートワークがとりにくい業務体制であり、家庭との両立に困難を感じる。出社をしないと回らない紙文化がいまだに残っている。
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投稿日2023.07.30/ IDans-6222392
20代前半女性正社員法人営業
【良い点】 長くいればいる分、給料は安定して貰えるため。 【気になること・改善し... 続きを読む(全80文字)
【良い点】 長くいればいる分、給料は安定して貰えるため。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生が整っておらず、地方配属になるとかなり負担が増えるため
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投稿日2024.12.25/ IDans-7465114
20代後半男性正社員人事主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 社内向けの仕事が多く、また細かい点にこだわるため非常に業務量が多いと感じる 資料を多く作る割に結局トップダウンで物事が決まっていく... 続きを読む(全86文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 社内向けの仕事が多く、また細かい点にこだわるため非常に業務量が多いと感じる 資料を多く作る割に結局トップダウンで物事が決まっていく点
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投稿日2023.09.02/ IDans-6308857
30代前半男性正社員その他のシステム開発(制御系)関連職
【良い点】 部署にもよるが、基本的にみんなの人柄や態度は優しい方なので、人間関係的にはあまりストレスがない。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署ごと、チームごと... 続きを読む(全108文字)
【良い点】 部署にもよるが、基本的にみんなの人柄や態度は優しい方なので、人間関係的にはあまりストレスがない。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署ごと、チームごとのやる気の差は大きく、やる気ある人に向かない。
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投稿日2023.12.15/ IDans-6571391
30代前半女性正社員販促企画・営業企画主任クラス
【良い点】 福利厚生が良い、休みが取りやすい、全国転勤型であれば給与は良い 【気になること・改善したほうがいい点】 エリア型の給与の安さ、給与に対する仕事の大変さ、社内ル... 続きを読む(全107文字)
【良い点】 福利厚生が良い、休みが取りやすい、全国転勤型であれば給与は良い 【気になること・改善したほうがいい点】 エリア型の給与の安さ、給与に対する仕事の大変さ、社内ルールが多すぎて何をするにも時間がかかること。
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投稿日2023.06.06/ IDans-6084845

ジェーシービーの職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.44
平均年収 :
573万円
平均残業時間 :
28.3時間/月
募集求人数 :
10

事務・受付・秘書

満足度
3.05
平均年収 :
360万円
平均残業時間 :
16.8時間/月
募集求人数 :
13

経営管理

満足度
3.15
平均年収 :
606万円
平均残業時間 :
27.6時間/月
募集求人数 :
12

経営企画・事業開発

満足度
3.50
平均年収 :
728万円
平均残業時間 :
42.2時間/月
募集求人数 :
6
MIRROR LPバナー

ジェーシービーの関連情報

ジェーシービーの総合評価

3.82
94件(10%)
286件(32%)
331件(37%)
132件(15%)
55件(6%)

会社概要

会社名
株式会社ジェーシービー
フリガナ
ジェーシービー
URL
https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/
本社所在地
東京都港区南青山5丁目1番22号
代表者名
二重孝好
業界
リース・クレジット・信販
資本金
10,616,000,000円
従業員数
4,373人
設立年月
1961年1月
上場区分
未上場
FUMA
ID1130390
転職会議ロゴ
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