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リース・クレジット・信販業界 / 東京都港区南青山5丁目1番22号

3.82
  • 残業時間

    30時間/月

  • 有給消化率

    66.7%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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  • 投稿日順

該当件数:11

20代後半女性正社員その他の事務関連職

【良い点】

部署にもよりますが、比較的ワークライフバランスを重視している方が多いように見受けられます。有給も好きなときに取りやすく、1週間ほどの休暇を取得して海外旅行に出ている人もいます。

【気になること・改善したほうがいい点】

部署によっては毎月45時間の残業を繰り返しているところもあり、通勤時間を入れると自分の時間はほとんどありません。

在宅がほとんど取れないので、自由に取れたら改善されると思います。

投稿日2025.01.06/ IDans-7479583
30代前半男性正社員その他のシステム開発(制御系)関連職

【良い点】

部署によるが、在宅勤務も出来て、その手当も一応あるはある。

【気になること・改善したほうがいい点】

そのほかの手当ては会社規模と比べると比較的薄い気がする。

投稿日2023.12.15/ IDans-6571393
30代後半女性正社員一般事務主任クラス

【良い点】

コロナを機に在宅や中抜けが利用しやすい制度、雰囲気に変わったのがとても良いです。

【気になること・改善したほうがいい点】

会社全体では在宅ワークのルールが週2回(週3は出社)と決められているにもかかわらず、部署によっては独自ルールが作られて週1やほとんど出社になっている部署もあります。部長次第なところがあり、在宅ができている部署からそうでない部署に異動になった時はかなりしんどいと思います。

投稿日2023.08.10/ IDans-6247632
20代後半女性正社員一般事務
【良い点】 上司や人事の面談があり自身の考えを聞いてくれる。また、職場も聞きやすい雰囲気があり、部署によるが人はよい。 【気になること・改善したほうがいい点】 リモート制... 続きを読む(全178文字)
【良い点】 上司や人事の面談があり自身の考えを聞いてくれる。また、職場も聞きやすい雰囲気があり、部署によるが人はよい。 【気になること・改善したほうがいい点】 リモート制度などがなく、柔軟な働き方ができない点。またフレックス制度などもない。部署によるところも多いが、柔軟性を身に付けないといけない。また、在宅補助なども出ないので、金銭的に厳しい部分もある。
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投稿日2022.11.08/ IDans-5615982
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20代後半女性正社員一般事務
【良い点】 上司によると思うが、部下への手厚いフォローはとてもよかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 なんといってもインフラ整備は遅く、在宅勤務ができるように... 続きを読む(全177文字)
【良い点】 上司によると思うが、部下への手厚いフォローはとてもよかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 なんといってもインフラ整備は遅く、在宅勤務ができるようになったものの当部では週2と設定され、柔軟性に欠ける。また個人情報を扱う会社といえど、新しく導入するものへのチェックが厳しすぎて残念ながらイマイチ新しいことへの取り組みにスピードがない。
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投稿日2021.06.24/ IDans-4894690
40代前半女性正社員その他の事務関連職
【良い点】 福利厚生は充実している。カフェテリアプランで年間4万円ほど支給され様々なものに使用できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 在宅勤務時にセキュリティ上... 続きを読む(全121文字)
【良い点】 福利厚生は充実している。カフェテリアプランで年間4万円ほど支給され様々なものに使用できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 在宅勤務時にセキュリティ上できる仕事に制限があり、しずらい環境である。部署によって大きく差がある。
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投稿日2024.12.05/ IDans-7423097
20代後半女性派遣社員一般事務
【良い点】 コロナ禍でリモートワーク導入が進んでる会社もありますが、顧客情報を扱う会社なのでリモートワークはやはり懸念点があり難しいのかなと思いました。コロナの感染拡大防... 続きを読む(全300文字)
【良い点】 コロナ禍でリモートワーク導入が進んでる会社もありますが、顧客情報を扱う会社なのでリモートワークはやはり懸念点があり難しいのかなと思いました。コロナの感染拡大防止のため、リモートができる部署や業務などは在宅勤務に切り替え、少しでも出社人数を削減している、他にもアルコール消毒の徹底とマスクやフェイスシールドを活用している、シフト勤務等、コロナ対策の点ではしっかり対策できているのではないかと思います。 私の部署はリモート不可ですが、出社人数が減ったことによって何故か集中して業務ができるようになりました。 【気になること・改善したほうがいい点】 在宅勤務が可能になれば嬉しいかなと思います。
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投稿日2021.02.09/ IDans-4672816
30代前半女性正社員個人営業
【良い点】 クレジットカードが廃る未来が見えない。安泰の業界だと思う。また、大量の個人情報を持っていることは大きいはず。 【気になること・改善したほうがいい点】 どうして... 続きを読む(全288文字)
【良い点】 クレジットカードが廃る未来が見えない。安泰の業界だと思う。また、大量の個人情報を持っていることは大きいはず。 【気になること・改善したほうがいい点】 どうしてあんなに銀行には立場が弱いのか…。 そろそろ申込書は無くしてオンライン入会をメインにした方がいい。未だに新規立ち上げされたデビットカードは申込書であることが気になる。 部署によって全くリモートワークが出来ていない。特に事務部門が遅れていて、緊急事態宣言が発出されても変わっていない部署も打数。在宅率を上げなきゃならないのに、「今月は祝日が多いから在宅数を増やさなくていい」と、意味不明なことを指示している。
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投稿日2021.05.01/ IDans-4809193
40代後半女性契約社員その他のサービス関連職
【良い点】 新型コロナの影響もあり、世の中全体がキャッシュレスに動いているおかげで、まだしばらくは需要がある業界です。 【気になること・改善したほうがいい点】 電話越しの... 続きを読む(全215文字)
【良い点】 新型コロナの影響もあり、世の中全体がキャッシュレスに動いているおかげで、まだしばらくは需要がある業界です。 【気になること・改善したほうがいい点】 電話越しの顧客対応自体、今後はどんどんAIに切り替わって行くかと思われますが、個別で難しいお客様対応は基本人間が行わねばならず、在宅ワーク不可です。 個人情報保護もあるでしょうが、この新型コロナ禍のご時世に、日々満員電車で通勤、駅から徒歩20分の時間が無駄だと思います。
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投稿日2022.09.20/ IDans-5543524
40代前半女性正社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 副主事まではいける感じだが在宅中そ... 続きを読む(全74文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった 女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり
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投稿日2024.11.15/ IDans-7378544
30代後半女性正社員販促企画・営業企画主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 有給はとりやすい。夏休みも好きな時期に連続10日間ほどとれるし、それ以外にも2.3営業日程度なら複数回取得可能。今年から時間単位の有給も可能に。プライベートと... 続きを読む(全185文字)
【良い点】 有給はとりやすい。夏休みも好きな時期に連続10日間ほどとれるし、それ以外にも2.3営業日程度なら複数回取得可能。今年から時間単位の有給も可能に。プライベートとの両立は比較的しやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 在宅は一切不可、フレックスなどもほぼ認められておらず柔軟性に欠ける。 子育て中の女性も多いので週4日制やフレックス、在宅を認めてほしい
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投稿日2018.07.09/ IDans-3185039

ジェーシービーの職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.44
平均年収 :
573万円
平均残業時間 :
28.3時間/月
募集求人数 :
10

事務・受付・秘書

満足度
3.05
平均年収 :
360万円
平均残業時間 :
16.8時間/月
募集求人数 :
13

経営管理

満足度
3.15
平均年収 :
606万円
平均残業時間 :
27.6時間/月
募集求人数 :
12

経営企画・事業開発

満足度
3.50
平均年収 :
728万円
平均残業時間 :
42.2時間/月
募集求人数 :
6
MIRROR LPバナー

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ジェーシービーの総合評価

3.82
94件(10%)
286件(32%)
331件(37%)
132件(15%)
55件(6%)

会社概要

会社名
株式会社ジェーシービー
フリガナ
ジェーシービー
URL
https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/
本社所在地
東京都港区南青山5丁目1番22号
代表者名
二重孝好
業界
リース・クレジット・信販
資本金
10,616,000,000円
従業員数
4,373人
設立年月
1961年1月
上場区分
未上場
FUMA
ID1130390
転職会議ロゴ
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