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リース・クレジット・信販業界 / 東京都港区南青山5丁目1番22号

3.82
  • 残業時間

    30時間/月

  • 有給消化率

    66.7%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数:75

20代前半男性正社員法人営業
【良い点】 国がキャッシュレス化を進めていることもあり、追い風な業界であると実感... 続きを読む(全81文字)
【良い点】 国がキャッシュレス化を進めていることもあり、追い風な業界であると実感。 【気になること・改善したほうがいい点】 海外でもカードを使える環境作りが必要。
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投稿日2025.04.17/ IDans-7738204
20代前半女性契約社員一般事務
【良い点】 若いうちから活躍できる場はたくさんあると思う。 年功序列とかはあ... 続きを読む(全77文字)
【良い点】 若いうちから活躍できる場はたくさんあると思う。 年功序列とかはあまり重視していなく、誰でも意見がしやすい環境づくりはできるているように感じる。
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投稿日2025.02.12/ IDans-7570414
20代後半男性正社員海外営業
【気になること・改善したほうがいい点】 ・リスクを気にし過ぎるあまり、新しいことに取り組むことが難しい環境。 ・キャッシュレス業界では、加盟店手数料の値下げ圧力がかかって... 続きを読む(全114文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ・リスクを気にし過ぎるあまり、新しいことに取り組むことが難しい環境。 ・キャッシュレス業界では、加盟店手数料の値下げ圧力がかかっているが、その環境の中でどのように収益を維持するかは課題。
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投稿日2024.07.04/ IDans-7071779
30代前半女性正社員販促企画・営業企画主任クラス
キャッシュレスという伸びそうな分野であ... 続きを読む(全39文字)
キャッシュレスという伸びそうな分野であるのに、競合他社から一歩遅れている印象。
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投稿日2023.04.04/ IDans-5928114
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30代前半女性契約社員一般事務
【良い点】 セキュリティー面 ブランドフォルダー 日本唯一のカ... 続きを読む(全63文字)
【良い点】 セキュリティー面 ブランドフォルダー 日本唯一のカードブランド キャッシュレス 新サービス事業 基盤がある 保守的
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投稿日2025.03.27/ IDans-7681596
20代後半女性正社員新規事業・事業開発
【気になること・改善したほうがいい点】 他社と比べ、動きが遅い。消費者の目線に立ってもVISAやmasterの方が魅力的に感じるため、優位性が見られず会社として将来性が危... 続きを読む(全212文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 他社と比べ、動きが遅い。消費者の目線に立ってもVISAやmasterの方が魅力的に感じるため、優位性が見られず会社として将来性が危ないと感じる。 案件を進める際は、リスクなどのマイナス面ばかりを気にするため、社内手続きを完了させるのに非常に時間がかかる。 ミスが起きた際には、社内報告をあげて部内会議等手続きが非常に多く心身ともに疲弊する。 【良い点】 国内唯一の国際ブランド会社。
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投稿日2023.10.01/ IDans-6392099
30代前半男性正社員社内SE主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 各種施策は他社に遅れをとっている状況で、後発で模倣サービスを突貫でリリースするイメージ。 【良い点】 国内唯一のブランドホルダ。 ... 続きを読む(全111文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 各種施策は他社に遅れをとっている状況で、後発で模倣サービスを突貫でリリースするイメージ。 【良い点】 国内唯一のブランドホルダ。 キャッシュレス化の流れで業績としてはしばらく安泰。
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投稿日2023.04.14/ IDans-5956869
20代後半男性正社員人事主任クラス
【良い点】 キャッシュレス業界としては取扱高は増加を続けており、規模拡大が続いていくことが期待される 【気になること・改善したほうがいい点】 事業者の参入が相次いでおり、... 続きを読む(全139文字)
【良い点】 キャッシュレス業界としては取扱高は増加を続けており、規模拡大が続いていくことが期待される 【気になること・改善したほうがいい点】 事業者の参入が相次いでおり、パイの奪い合いが激化している点 フィンテック系企業も多く、技術革新により一気に置いていかれるリスクがあること
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投稿日2023.09.02/ IDans-6308858
20代前半女性正社員法人営業
【良い点】 ブランド、加盟店、カード発行の3本の軸で成り立つカード会社は少ないので、安定はすると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 昨今、様々な決済事業者が登... 続きを読む(全105文字)
【良い点】 ブランド、加盟店、カード発行の3本の軸で成り立つカード会社は少ないので、安定はすると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 昨今、様々な決済事業者が登場しているため、JCBの強みは薄れつある
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投稿日2024.12.25/ IDans-7465109
20代後半男性正社員その他職種
【良い点】 政府がキャッシュレス推進していることもあり、業界全体が... 続きを読む(全66文字)
【良い点】 政府がキャッシュレス推進していることもあり、業界全体が成長の傾向あり。キャッシュレスふきゅうりつを見ても、伸び代はある。
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投稿日2025.03.02/ IDans-7615032
20代前半女性正社員その他の金融関連職
【良い点】 キャッシュレスを推進して... 続きを読む(全37文字)
【良い点】 キャッシュレスを推進しているので、今後伸びていくとは思います。
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投稿日2023.06.20/ IDans-6122602
30代前半男性正社員その他のシステム開発(制御系)関連職
【良い点】 キャッシュレスとか国も推進していて、加えてインフラとしてすでに発展したため安定と思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 イノベーション的なものには消極... 続きを読む(全87文字)
【良い点】 キャッシュレスとか国も推進していて、加えてインフラとしてすでに発展したため安定と思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 イノベーション的なものには消極的。
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投稿日2023.12.15/ IDans-6571392
40代後半女性正社員法人営業主任クラス
【良い点】 国内唯一の国際ブランド企業 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全74文字)
【良い点】 国内唯一の国際ブランド企業 【気になること・改善したほうがいい点】 キャッシュレス決済が様々出てきて企業として生き残りをかけた重要な時期
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投稿日2023.09.05/ IDans-6317847
30代後半女性契約社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 V社にいつも遅れをとっている... 続きを読む(全68文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 V社にいつも遅れをとっている現状。追いつけ追い越せの業界というか、いつも追いつけ追いつけの印象。
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投稿日2023.01.30/ IDans-5762316
20代後半男性正社員その他の金融関連職
【良い点】 ここ何十年もクレジットカードをはじめキャッシュレス決... 続きを読む(全64文字)
【良い点】 ここ何十年もクレジットカードをはじめキャッシュレス決済は高い成長が続いており、業界の成長に併せて業績も伸び続けている
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.12.16/ IDans-6574554

ジェーシービーの職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.44
平均年収 :
573万円
平均残業時間 :
28.3時間/月
募集求人数 :
10

事務・受付・秘書

満足度
3.05
平均年収 :
360万円
平均残業時間 :
16.8時間/月
募集求人数 :
13

経営管理

満足度
3.15
平均年収 :
606万円
平均残業時間 :
27.6時間/月
募集求人数 :
12

経営企画・事業開発

満足度
3.50
平均年収 :
728万円
平均残業時間 :
42.2時間/月
募集求人数 :
6
MIRROR LPバナー

ジェーシービーの関連情報

ジェーシービーの総合評価

3.82
94件(10%)
286件(32%)
331件(37%)
132件(15%)
55件(6%)

会社概要

会社名
株式会社ジェーシービー
フリガナ
ジェーシービー
URL
https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/
本社所在地
東京都港区南青山5丁目1番22号
代表者名
二重孝好
業界
リース・クレジット・信販
資本金
10,616,000,000円
従業員数
4,373人
設立年月
1961年1月
上場区分
未上場
FUMA
ID1130390
転職会議ロゴ
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