ジェーシービーのコロナの口コミ（13件）
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雇用形態
正社員
正社員以外
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該当件数：13件
40代前半女性契約社員一般事務
【良い点】
福利厚生はとてもよいと感じる。
コロナ時はワクチン副反応の特別休暇が1回の接種につき3日取得できた。
投稿日2023.06.16/ IDans-6113541
30代後半女性正社員一般事務主任クラス
【良い点】
コロナを機に在宅や中抜けが利用しやすい制度、雰囲気に変わったのがとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では在宅ワークのルールが週2回(週3は出社)と決められているにもかかわらず、部署によっては独自ルールが作られて週1やほとんど出社になっている部署もあります。部長次第なところがあり、在宅ができている部署からそうでない部署に異動になった時はかなりしんどいと思います。
投稿日2023.08.10/ IDans-6247632
男性社内SE
【募集形式】中途
【面接形式】オンライン・電話（1次面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
仕事をするうえで周囲の方をまとめるうえで気を付けていることがあれば教えてください
【印象に残った質問2】
転職の軸
【面接の概要】
面接形式はコロナ禍真っ只中であったこともありオンラインのみであった。参加者は配属先候補部署の部長、次長などの管理職層の方が６~７名であったと記憶。自己紹介からはじまり、転職理由、志望動機などの確認があり、そのあと個別の質問への続く形だった。最後にこちらから面接官に対する質問の場があった。面接の雰囲気は圧迫のような要素はなく、面接官も丁寧でやりやすかったが、和やかというまではいかない印象。
【面接を受ける方へのアドバイス】
自己紹介、自己PR、転職理由、志望動機は自分のなかでしっかり深堀りをして矛盾なく、話せるようにしておいたほうが良いと思います。社内SE系は人材不足により定期的に一定数の採用枠がある印象なので、転職サイトや転職エージェントから面接時の質問例などを事前にもらえる場合はそちらを確認して質問毎の回答を準備しておいた方がよいと思います。面接官への逆質問の場は実際に自分が働くことをイメージしたうえで確認したい事項を聞いておいた方がよいと思います。また面接の雰囲気は概要で記載したとおりですが、企業文化として組織統制が強い会社なのでフォーマルで丁寧な対応をすることをお勧めします。
投稿日2023.09.23/ IDans-6369866
30代前半女性契約社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
コロナ流行時、コロナ関連の休みは特別休暇をいただく... 続きを読む(全62文字)
【良い点】
コロナ流行時、コロナ関連の休みは特別休暇をいただくことができました。契約社員でももらえたのでありがたかったです。
投稿日2024.03.13/ IDans-6776405
株式会社ジェーシービーには
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女性一般事務
【募集形式】中途
【面接形式】オンライン・電話（1次面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
志望動機
【印象に残った質問2】
職務経歴
【面接の概要】
契約社員の面接なので、たしか一回だったと思います。コロナ禍だったためか... 続きを読む(全282文字)
【印象に残った質問1】
志望動機
【印象に残った質問2】
職務経歴
【面接の概要】
契約社員の面接なので、たしか一回だったと思います。コロナ禍だったためか、しかもオンライン面接一回だけでした。人事は女性で、柔らかい印象の方でした。普通に今までの職歴と、自己PRなどをした気がします。正直、あまり企業研究などはしなくても契約社員だからか、選考通過してしまいました。希望の事業所を聞かれました。あとは逆質問などで積極的に質問すればよいかと。
【面接を受ける方へのアドバイス】
基本的な面接の受け答えができていれば、契約社員なので、通過できると思います。
投稿日2024.12.13/ IDans-7441734
20代後半男性正社員新規事業・事業開発
【良い点】
業務面や人間関係が理由ではなく、若手の給与水準、社としての殿様商売具合に嫌気がさして退職検討中。
ビジネスモデルは確立しており、向こう10年は安泰
コロナ禍で... 続きを読む(全203文字)
【良い点】
業務面や人間関係が理由ではなく、若手の給与水準、社としての殿様商売具合に嫌気がさして退職検討中。
ビジネスモデルは確立しており、向こう10年は安泰
コロナ禍でも業績に乱れはなく、比較的安定的な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
利益第一主義、石橋を叩いてわたりチャレンジができない風土
お客様のために、新しいことをやりたいと思っても社内の制約やコスト、リソース不足を理由に実現できない
投稿日2021.03.09/ IDans-4721401
20代後半女性派遣社員一般事務
【良い点】
コロナ禍でリモートワーク導入が進んでる会社もありますが、顧客情報を扱う会社なのでリモートワークはやはり懸念点があり難しいのかなと思いました。コロナの感染拡大防... 続きを読む(全300文字)
【良い点】
コロナ禍でリモートワーク導入が進んでる会社もありますが、顧客情報を扱う会社なのでリモートワークはやはり懸念点があり難しいのかなと思いました。コロナの感染拡大防止のため、リモートができる部署や業務などは在宅勤務に切り替え、少しでも出社人数を削減している、他にもアルコール消毒の徹底とマスクやフェイスシールドを活用している、シフト勤務等、コロナ対策の点ではしっかり対策できているのではないかと思います。
私の部署はリモート不可ですが、出社人数が減ったことによって何故か集中して業務ができるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が可能になれば嬉しいかなと思います。
投稿日2021.02.09/ IDans-4672816
30代後半男性正社員プロジェクトマネージャ(汎用機)課長クラス
【良い点】
17:15で終業の為、業務調整しノー残業デーを作れば、帰宅ラッシュ前に逃げ切れる。残業時間の管理にはシビアな為、過重労働の心配は無用と言っていい。テレワークに... 続きを読む(全159文字)
【良い点】
17:15で終業の為、業務調整しノー残業デーを作れば、帰宅ラッシュ前に逃げ切れる。残業時間の管理にはシビアな為、過重労働の心配は無用と言っていい。テレワークについて、コロナ禍で推進はされているが、そもそも多くの個人情報を扱う業界につき相性が悪く、各現場の裁量のもと、出来ることからコツコツと進められていた。
投稿日2022.07.21/ IDans-5445455
20代後半女性正社員一般事務
【良い点】
年々新設研修は実施されており、近年は新型コロナウィルスの感染にともない、オンライン研修が、増加中。また、自己研鑽として、受講に掛かる一部費用が人事部が支援して... 続きを読む(全188文字)
【良い点】
年々新設研修は実施されており、近年は新型コロナウィルスの感染にともない、オンライン研修が、増加中。また、自己研鑽として、受講に掛かる一部費用が人事部が支援して学べる機会があるのでその面では良いかなと…
【気になること・改善したほうがいい点】
学習をする社員とそうでない社員のバラツキがかなり大きく差が生じている。業務扱いでは無いことから、なおさら…といったところ。
投稿日2021.06.24/ IDans-4894698
20代後半男性正社員営業アシスタント
年収：
530万円
【良い点】
同年代に比べ年収は良くも悪くもない。入社2、3年で500万円程度もらえる。
コロナ禍による業績悪化も少なく、収入が下がった実感はあまりない。比較的安定している... 続きを読む(全190文字)
【良い点】
同年代に比べ年収は良くも悪くもない。入社2、3年で500万円程度もらえる。
コロナ禍による業績悪化も少なく、収入が下がった実感はあまりない。比較的安定していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。大企業故に評価が直属の上司との関係性に依存してしまうのは仕方がないだろう。評価基準は一律としているが、営業や事務、スタッフ等でかなり差が出る。
投稿日2021.06.29/ IDans-4901784
30代後半女性正社員その他営業関連職主任クラス
【良い点】
子供のいる社員が多く、突発的な休みに対しても寛容。時間単位で取得可能な子の看護休暇、コロナ禍で導入が進んだリモート勤務の活用で有給を使わなければいけない場面は... 続きを読む(全234文字)
【良い点】
子供のいる社員が多く、突発的な休みに対しても寛容。時間単位で取得可能な子の看護休暇、コロナ禍で導入が進んだリモート勤務の活用で有給を使わなければいけない場面はかなり減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
G職だった子持ち社員は転勤が難しいという観点でS職に転換せざるを得ない人が多い。仕事内容が変わらないのに給与がかなり下がるためやる気を失う。深く考えずそれなりの給与で安定して働くのであれば良いが、キャリアを求めるのはこの会社では厳しいと思う。
投稿日2023.05.31/ IDans-6071451
40代後半女性契約社員その他のサービス関連職
【良い点】
新型コロナの影響もあり、世の中全体がキャッシュレスに動いているおかげで、まだしばらくは需要がある業界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話越しの... 続きを読む(全215文字)
【良い点】
新型コロナの影響もあり、世の中全体がキャッシュレスに動いているおかげで、まだしばらくは需要がある業界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話越しの顧客対応自体、今後はどんどんAIに切り替わって行くかと思われますが、個別で難しいお客様対応は基本人間が行わねばならず、在宅ワーク不可です。
個人情報保護もあるでしょうが、この新型コロナ禍のご時世に、日々満員電車で通勤、駅から徒歩20分の時間が無駄だと思います。
投稿日2022.09.20/ IDans-5543524
30代前半男性正社員カスタマーサポート主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
社会での非対面決済の広がりが大きく、市場の拡大が見込める点。特にコロナ禍を経て、ネットショッピングをはじめとした利用頻度が上がっていることで、手数料ビジネスで... 続きを読む(全234文字)
【良い点】
社会での非対面決済の広がりが大きく、市場の拡大が見込める点。特にコロナ禍を経て、ネットショッピングをはじめとした利用頻度が上がっていることで、手数料ビジネスであるため安定し収益をあげられ、経済活動の活発化、インフレに対しても額面が上がるといった点での恩恵が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカード自体の手数料が世界的にも引き下げの圧力があるが、それに代わる収益の柱を打ち立てられているとは言えず、将来長期的な発展は難しいと思われる。
投稿日2023.04.06/ IDans-5933511
ジェーシービーのコロナの口コミ（13件）
ジェーシービーの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 573万円
- 平均残業時間 :
- 28.3時間/月
- 募集求人数 :
- 10
事務・受付・秘書
- 平均年収 :
- 360万円
- 平均残業時間 :
- 16.8時間/月
- 募集求人数 :
- 13
経営管理
- 平均年収 :
- 606万円
- 平均残業時間 :
- 27.6時間/月
- 募集求人数 :
- 12
経営企画・事業開発
- 平均年収 :
- 728万円
- 平均残業時間 :
- 42.2時間/月
- 募集求人数 :
- 6
会社概要
- 会社名
- 株式会社ジェーシービー
- フリガナ
- ジェーシービー
- URL
- https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/
- 本社所在地
- 東京都港区南青山５丁目１番２２号
- 代表者名
- 二重孝好
- 業界
- リース・クレジット・信販
- 資本金
- 10,616,000,000円
- 従業員数
- 4,373人
- 設立年月
- 1961年1月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1130390
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