該当件数:6件
【良い点】
年収自体は他業界同世代平均と比べれは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が曖昧。上司に気に入られることを得意とする人やペーパーテストが得意な人、新卒入社当時から学歴等により水面下でエリートコース指定されていた人 などが物凄いスピードで昇格していくが、ハズレ部署(事務処理部門など)で真面目にコツコツと誠実に働く人は全く評価されず、どんなに周りから信頼されていても10年近くは昇格できず、むしろ頑張っているのに等級を下げられたり部内の相対評価の優先順位都合により給与を下げられ、モチベーションの維持がかなり困難。
【良い点】
性別、学歴に関係なくやる気さえあれば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は制度としてはあるが、ほぼ帰れない。子育てとの両立はかなり工夫しないと難しい。
【良い点】
基本的には温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごい性格の悪いお局がいた。社員ですら何も言えない環境。配属部署にかなり左右されると思う。大手なので高学歴も多いがやはり仕事のできは学歴ではないなと再認識した。
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