労働環境のため。 退職時の部署に配属となるまでは、仕事内容は決して楽ではなく、人間関係も一般企業並みに大変なところもあったが、福利厚生・有給も利用でき大きな不満はなかった。しかし。最後の部署では法定外の残業時間、異常な直属上司の威圧的発言・パワハラ、職場内の士気の低さ、有給取得も体調不良で休むこともできず、、、様々な劣悪な状況があり、肉体的精神的にも非常にハードなものであった。自分自身はもちろん、周囲の先輩もメンタルに支障をきたしており、周囲の上司も(私は所属していたグループに対して)「さわらぬ神にたたりなし」とも言わんばかりに見て見ぬふりをしていた。そのため、上司・会社に対して嫌気がさし、異業界への興味もあったことから退職を決意した。