【良い点】 研修制度は充実しており、入職後2年間は頻繁に研修が設けられている。それ以降の研修は多くはないが、土曜日の午前中に自主研修に参加することができ、自己研鑽に努める機会はある。 キャリアアップのためには、必要な試験・資格が定められている。外部試験の他、昇進のためには年に二回行われる内部試験に合格しなければならない。昇進のためには、試験合格に加えて、支店長からの評価が必要。 【気になること・改善したほうがいい点】 研修の内容が実務に即していないことも多くある。