【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助なし。通信教育や外部試験代は実費。副業不可。

【良い点】 希望者は、スキルアップや業務習得の様々な研修を受けることが出来ます。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助はなく、副業も出来ません。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助や家族手当などはなし。副業は懲戒事由となることから不可。労組が無く、すべてが役員の決定に従う社風から福利厚生は年々減少している。

【良い点】 退職金や産休・育休などの制度は整っており、育休後の復帰率も高いように思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助がないのが難点。基本的に自宅から通える範囲にしか転勤にならないためそういった制度を前提としていない。

【良い点】 ベネフィットステーションの利用ができる。年に一度、決められた金額内の医薬品等を選んでもらうことができる。健康保険組合主催のウォーキングキャンペーンに参加すると、特典がもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 副業はもちろん不可。資格試験の受検や早期取得を促されるが、受検費用は自己負担。通信教育も費用は自己負担。

【良い点】 福利厚生は非常に充実しています。不妊治療の為に、1年間休職することもかのうです。 【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務が可能なのは、子供が小学校ににあがるまでなので、3年生になるまで等検討の余地はあるかと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助はなく副業も禁止ですが、一人暮らししている方も普通にいらっしゃいます。通勤手当は全額でます。

【良い点】 年10日間は必ず有休が使えるところ。 5連続休暇と土日を合わせれば海外旅行等も十分にいける休みが年1回あるところ。 家族休暇や産休、育休も充実しており取得してる人は多いイメージ。 【気になること・改善したほうがいい点】 単発での有休はほぼ使えない。有休取得するにも必ず上司に理由を伝えないといけないから、病院等の通院時にしか使えない。 家族持ちは有休使いやすいが独身は使えないし、仕事もその分しわ寄せくるところが良くない風潮。

【良い点】 正直、福利厚生は他の金融機関に比べ良い方ではないと思います。 昼食代が出るのは有り難いですが、 住宅手当とかは一切補助してもらえないので 自宅から遠い場所に異動になった際、実家暮らし・一人暮らしの方は 厳しいと思います。 昇進する際に必須となる資格も 実費であることが多いため、一人暮らしされている方は厳しいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 家賃補助がない為、入社後貯金は中々しにくい。有休がプラスで10日与えられるが、有休を利用しにくい社風である。 【良い点】 1年に必ず2連休、3連休、5連休は消化しなければならない。プラスアルファで10日の有休が与えられる。 土曜講座など、自己啓発には適した環境が整っている。社会保険は充実しており、様々な保証が受けられる。

【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生はほとんどない。住宅補助も特にないし試験なども落ちたら自分で払わないといけません。そこはご注意ください

【気になること・改善したほうがいい点】 昇進昇格には資格や通信講座が必須ですが、特に会社からの補助等はないです。一部有名な資格は合格後にお祝い金があります。資格によれば合格するまで受けさせられるようなものもあります。勉強の日々ですので、自己研鑽が不得意な方、勉強が苦手な方はあまり向かない仕事です。

【良い点】 住宅補助がないため、一人暮らしには厳しい。しかし、贅沢しなければ普通に暮らせる。他よりは貰えていたと思う。

【良い点】 全体的に福利厚生は充実している。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助が無い点。寮がない。

【良い点】 土日祝は基本休みであった。　 土曜に行われる研修もあったが参加は任意であった。　 しかし資格取得のため土日も資格の勉強を行ったり資格の受験日が日曜であることもあり土日もしっかり休めたと実感できない休日が何度もあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給は年度始めに申請しなければならず年度始めに申請していない有給の取得は大変難しいと感じた。(配属される支店にもよる)