【良い点】

退職金や産休・育休などの制度は整っており、育休後の復帰率も高いように思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

住宅補助がないのが難点。基本的に自宅から通える範囲にしか転勤にならないためそういった制度を前提としていない。

【良い点】

転勤するたびに新しい人間関係を築いていけること。

心を開いてもらえる瞬間は嬉しいです。

【気になること・改善したほうがいい点】

仕方はないですが、トップダウンの風潮です。

【良い点】

退職する時の対応の速さはとても良かったです。無駄に引き止めるなどはなく個人の意見が尊重されているのはとても良いことだと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

ノルマがきつすぎる。支店ごとに目標金額が割り振られるのだが毎年ノルマは厳しくなる。ただ、毎年の新入職員への対応や転勤等により人員は厳しくなっていくので手が回らない。それにより職員が契約したりするなど本末転倒のことが起きる。

職員が契約するだけならまだしもいつも厚意にして頂いているお客様にお願いセールスをしたり会社に無茶な契約をお願いするのはとても心苦しかった。

ある程度支店職員の声にも耳を傾けた方がいいと思う。