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団体・連合会・官公庁業界 / 京都府京都市四条通室町東入函谷鉾町91番地

3.67
  • 残業時間

    21時間/月

  • 有給消化率

    51.3%/年

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:75

20代後半女性正社員その他の事務関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 今までは女性だと内勤のみであったが最近は渉外に有無を言わさず出される。本人の意思を無視して配置するため退職する女性渉外は多い。 生... 続きを読む(全165文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 今までは女性だと内勤のみであったが最近は渉外に有無を言わさず出される。本人の意思を無視して配置するため退職する女性渉外は多い。 生理休暇に関しては女性役席がいない支店では使いづらい。 【良い点】 産休、育休をとっている女性職員は多い。その後も復帰しているイメージ。 生理休暇も最近できた。
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投稿日2024.05.11/ IDans-6924399
20代後半女性正社員個人営業
【良い点】 性別を問わずキャリアアップしていける環境で、男女の区別はない。女性管理職も増えてきている。育休、産休も割と柔軟に取得されている印象。最近は男性の育休取得も奨励... 続きを読む(全140文字)
【良い点】 性別を問わずキャリアアップしていける環境で、男女の区別はない。女性管理職も増えてきている。育休、産休も割と柔軟に取得されている印象。最近は男性の育休取得も奨励されている。結婚されている方も多いので、産休や育休についても理解があり、比較的柔軟な対応をしていただける印象。
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投稿日2023.10.31/ IDans-6468430
30代前半女性正社員内勤営業
【良い点】 産休育休は何も気にすることなく取得できる。復帰後も帰ってくる場所があるので、気兼ねなく育休延長もできる。 【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務を取... 続きを読む(全141文字)
【良い点】 産休育休は何も気にすることなく取得できる。復帰後も帰ってくる場所があるので、気兼ねなく育休延長もできる。 【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務を取得しても、ノルマが減らされるわけではありません。短い時間の中、数字は獲らないといけないので、そこはしんどいです。
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投稿日2024.12.05/ IDans-7424452
20代後半女性正社員内勤営業
【良い点】 最近は女性管理職も増えてきていると思う。経験年数や資格取得、社内試験など様々規定をクリアすれば主任昇格も目指すことができる。女性の係長や店長も男性に比べれば少... 続きを読む(全117文字)
【良い点】 最近は女性管理職も増えてきていると思う。経験年数や資格取得、社内試験など様々規定をクリアすれば主任昇格も目指すことができる。女性の係長や店長も男性に比べれば少ないものの、在籍している。産休育休制度を利用する職員も多くいる。
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投稿日2024.08.18/ IDans-7171935
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20代後半女性正社員個人営業
【良い点】 育休産休時短等取りやすい。子供の体調不良等での... 続きを読む(全59文字)
【良い点】 育休産休時短等取りやすい。子供の体調不良等での有給が沢山ある。比較的取りやすいように支店内も配慮している。
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投稿日2023.05.11/ IDans-6018413
30代前半女性正社員内勤営業主任クラス
【良い点】 女性の管理職を増やす風潮になってきているので、やる気がある方は上を目指せると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 子育て中の職員は、帰る時間が遅... 続きを読む(全133文字)
【良い点】 女性の管理職を増やす風潮になってきているので、やる気がある方は上を目指せると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 子育て中の職員は、帰る時間が遅くなってしまう心配があるのでなかなか係長〜その上まで昇進しようという職員が少ないかもしれません。
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投稿日2024.12.19/ IDans-7453424
30代後半男性正社員一般事務課長クラス
【良い点】 会社として、女性活躍を強く推進しているため、結婚・出産・育児には手厚い。 店舗にもよるだろうが、子どものことで帰りにくいという雰囲気はほぼないと思う。 また、... 続きを読む(全279文字)
【良い点】 会社として、女性活躍を強く推進しているため、結婚・出産・育児には手厚い。 店舗にもよるだろうが、子どものことで帰りにくいという雰囲気はほぼないと思う。 また、今は以前に増して女性の役職登用に重きを置いており、本人にやる気があれば女性管理職を目指すことも十分可能であると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性活躍に重きを置くあまり、それ以外の職員にしわ寄せが生じているのは否めない。 時短勤務や残業免除対応の職員が複数在籍する店舗だと、自ずとそうでない職員の残業時間が増えるため、いくら仕方がないこととは言え不満は出てきやすいと思う。
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投稿日2024.04.03/ IDans-6831034
20代前半女性正社員内勤営業
【良い点】 女性の割合は多いと感じます。育休を取っても復帰されている方は多く、... 続きを読む(全79文字)
【良い点】 女性の割合は多いと感じます。育休を取っても復帰されている方は多く、時短勤務されている方も多いです。そういった偏見はなく働きやすい環境だと感じます。
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投稿日2024.11.09/ IDans-7364754
20代前半女性正社員営業アシスタント
【気になること・改善したほうがいい点】 女性の数は多く、産休や育休はとりやすい環境だと思いますが、役員はほとんど男性ですね。キャリアアップしたい女性には昇進しにくい環境だ... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 女性の数は多く、産休や育休はとりやすい環境だと思いますが、役員はほとんど男性ですね。キャリアアップしたい女性には昇進しにくい環境だと考えます。掃除当番は女性だけで回したり、雑用は新入社員の女性に任すというどこか昭和らしい考え方の会社だと感じることはありました。 【良い点】 女性が多いので、心細くは無いと思います。
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投稿日2021.08.11/ IDans-4955312
20代後半女性正社員個人営業主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 育休明けの時短勤務等の女性も独身女性と変わらない業績目標が設定される。独身女性は育休明け女性や産休前女性よりも仕事負担が大きくなる... 続きを読む(全242文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 育休明けの時短勤務等の女性も独身女性と変わらない業績目標が設定される。独身女性は育休明け女性や産休前女性よりも仕事負担が大きくなるがやむを得ないという雰囲気しかない。配属先の支店の人員が少ない店ほどその負担が大きくなるので独身女性や子なしの既婚女性にとっては精神的にも肉体的にもしんどい場合が多いかもしれません。 【良い点】 育休明け等、小さなお子さんがいる女性は定時帰りや時短勤務を選ぶことができるので時間管理の面では働きやすいと思います。
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投稿日2022.01.03/ IDans-5144642
20代前半女性正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 本当にやる気がある人ではないと女性で正社員として働くのは無理だと思う。女性でも関係なく男性と同等のノルマを課されるため、家庭との時... 続きを読む(全198文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 本当にやる気がある人ではないと女性で正社員として働くのは無理だと思う。女性でも関係なく男性と同等のノルマを課されるため、家庭との時間を両立したい人にとってはハードであると感じる。ある意味その点が総合職の良いところであり悪いところではありますが。 【良い点】 産休や時短勤務があるため、ここでずっと働きたいと思う人には十分な制度があるのではないでしょうか。
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投稿日2020.06.22/ IDans-4342353
20代前半女性正社員一般事務
【良い点】 女性管理職も増えてはいると思う。 しかし、管理職になると大変... 続きを読む(全72文字)
【良い点】 女性管理職も増えてはいると思う。 しかし、管理職になると大変だと側からみていて思った。 上を見ていて、なりたいとは到底思えなかった。
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投稿日2023.07.15/ IDans-6186774
20代前半男性正社員個人営業
【良い点】 性別を問わず働い... 続きを読む(全29文字)
【良い点】 性別を問わず働いていける。女性の管理職も多い。
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投稿日2022.11.19/ IDans-5634464
20代前半女性正社員個人営業
【良い点】 特に女性が働きにくいといったことは無く女性でも頑張れば頑張った分だけ活躍できる印象。育児休暇や時短出勤等も積極的に活用できるようにはなっていると思います。 【... 続きを読む(全177文字)
【良い点】 特に女性が働きにくいといったことは無く女性でも頑張れば頑張った分だけ活躍できる印象。育児休暇や時短出勤等も積極的に活用できるようにはなっていると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が働きやすくする為の制度自体はあるものの、その分フルタイムで働いている職員が負担にならないような制度も同時にあればいいのではないかと思います。
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投稿日2021.08.02/ IDans-4943964
20代前半女性正社員一般事務
【良い点】 育児休暇も十分にあるため、女性はとても働きやすいと感じる。お店の雰囲気も助け合う雰囲気のため、子供が熱を出したらすぐに帰らせる雰囲気もあり、わりと融通がきくと... 続きを読む(全89文字)
【良い点】 育児休暇も十分にあるため、女性はとても働きやすいと感じる。お店の雰囲気も助け合う雰囲気のため、子供が熱を出したらすぐに帰らせる雰囲気もあり、わりと融通がきくとおもう。
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投稿日2023.10.06/ IDans-6406819
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京都中央信用金庫の関連情報

京都中央信用金庫の総合評価

3.67
35件(6%)
122件(23%)
246件(46%)
98件(18%)
38件(7%)

会社概要

会社名
京都中央信用金庫
フリガナ
キョウトチュウオウ
URL
https://www.chushin.co.jp/
本社所在地
京都府京都市四条通室町東入函谷鉾町91番地
代表者名
白波瀬誠
業界
団体・連合会・官公庁
資本金
20,700,000,000円
従業員数
2,500人
設立年月
1940年6月
上場区分
未上場
FUMA
ID1131129
転職会議ロゴ
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