該当件数:4件
【印象に残った質問1】
地銀と信金の違い
【印象に残った質問2】
気になるニュース
【面接の概要】
二次面接ではエントリーシートの内容を聞いてきたり、こちら側の志望度を探ってくるような感じだった。最終は少し重い雰囲気ではあったが、面接側も和ませようとするトークがあった。
【面接を受ける方へのアドバイス】
基本的な質問ばかりなので、まともな受け答えができれば受かります。
周囲の人間で先行落ちしている人はいなかったので、おそらくある程度の学歴があれば確実に採用していたのでは?
【印象に残った質問1】
あなたのストレス発散方法はなんですか
【印象に残った質問2】
休日は何をされていますか
【面接の概要】
グループディスカッション
十人規模で一つの議題に関して意見を交換する。
個人面接 人事面談。経歴や自己PR、努力してきたことなどきかれる
役員面接
趣味の話や努力してきたこと、ストレス発散方法などきかれる
【面接を受ける方へのアドバイス】
基本的に関西に住んでいれば面接に有利。他地域の方には住宅補助もないので企業側にそもそも採用する意思がないように思え
る。面接自体は普通に会話できれば問題ないと思われる。学歴もあまり関係ない
【良い点】
大企業に分類される程のボリューム感。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い会社なので働いている人のタイプも多岐に渡る。年配の役員などは学歴がある人を好む傾向にあるので、近年の新入生は関関同立・産近甲龍が大半。
どういう会社で働きたいかにもよるが、店舗によっては設備が古ぼけているところも多いので、綺麗なオフィスで働くのが憧れな人には辛いかもしれない。
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