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三井住友カード株式会社

リース・クレジット・信販業界 / 大阪府大阪市今橋４丁目５番１５号

3.62

  • 残業時間

    27.1時間/月

  • 有給消化率

    70.3％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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三井住友カードの年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ

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三井住友カード株式会社の口コミ年収、評価制度

2023年頃

20代後半女性正社員ブランド・プロダクトマーケティング
年収：
600万円
【良い点】 仕事ができない、しない人にとっては、そこそこの働きで沢山給料がもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事ができる人、する人にとっては、働きに対し... 続きを読む(全239文字)
【良い点】 仕事ができない、しない人にとっては、そこそこの働きで沢山給料がもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事ができる人、する人にとっては、働きに対して給料が見合わない。22-2時まで残業をしても、仕事できない上に定時で帰る人と大して給料が変わらない。人事を経験すると、その後高評価を得やすいところ。そんな人事が人事制度を作っているなんて納得がいかない。ただし、人事を経験した人は「キャリアの積み上げは何も無かった。ゴマすりだけは上手になった」と言っている。
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投稿日2023.06.23/ IDans-6132439

この回答者のプロフィール

年齢
20代後半
性別
女性
雇用形態
正社員
職種
ブランド・プロダクトマーケティング

同じ回答者の別のレビューを読む

三井住友カードの女性の働きやすさやキャリア

3.00
ベンチマークとなるような人材がいない。役職がある女性は、性格に難があるか、化け物みたいな体力がある。

三井住友カードの退職理由、退職検討理由

3.00
ハードワークなのに対外向けにはホワイト企業を名乗っているところ。実力主義といいつつ、優秀な人間を搾取していること。現場を知らない人間が人事をしていること。実力主義といいつつ、都合よく年功序列を使っているところ。(＝昇給昇格には渋く、降給降格は容易にするようになった。)

三井住友カードの入社理由、入社後に感じたギャップ

3.00
ほんの1部の人間しか住宅手当を受けられないところ。手当の額に実質男女差別があるところ。

三井住友カードの評判・社風・社員 の口コミ（573件）

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三井住友カードの関連情報

三井住友カードの総合評価

3.62
36件（9％）
104件（26％）
148件（37％）
71件（18％）
40件（10％）

会社概要

会社名
三井住友カード株式会社
フリガナ
ミツイスミトモカード
URL
https://www.smbc-card.com/index.jsp
本社所在地
大阪府大阪市今橋４丁目５番１５号
代表者名
大西幸彦
業界
リース・クレジット・信販
資本金
34,000,000,000円
従業員数
3,190人
設立年月
1967年12月
上場区分
未上場
FUMA
ID1130945

三井住友カードの口コミの注目トピック

人事ボーナス退職金激務残業在宅フレックス通勤派遣契約社員転勤賞与休み住宅手当有給正社員海外資格ノルマ育休未経験不満コロナ昇給昇進上司役職
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クリエイティブ系
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専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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