リース・クレジット・信販業界 / 大阪府大阪市今橋４丁目５番１５号
残業時間
27.1時間/月
有給消化率
70.3％/年
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三井住友カードの不満の口コミ（17件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：17件
20代後半女性派遣社員営業アシスタント
【良い点】
未経験でも派遣事務として雇ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの福利厚生が整っている点、派遣は派遣会社によります。
わたしの派遣元は年々福利厚生がなくなっていき、一人暮らしの派遣は正直キツイと感じます。
社員さんの休みと被らないよう気を遣ったり、リモートワークで出来ないことを出社している派遣に依頼するような形が多く、リモートワークができない環境に不満が募ります。
投稿日2023.12.13/ IDans-6566025
20代後半女性正社員その他のマーケティング・企画関連職
【良い点】
住宅補助、ベネフィットのポイント、各種有給休暇など充実している。副業も申請は必要だか解禁されている。部署によるが、金融機関でありながら個人情報を扱わない部署には在宅勤務も許容されている。フレックス勤務も可能で、若手社員は10時以降に出社する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層には福利厚生は薄めのため、不平不満の声を聞くこともある。
投稿日2022.07.20/ IDans-5444714
30代前半男性正社員一般事務主任クラス
【良い点】
福利厚生はかなりいいといえる。大手金融機関と同等かそれ以上 仕事内容がよければ退職する理由にはならないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不満が大きい。
一度出世ルートから外れるとリカバリーがなかなかききづらい。ただ若手の希望は通りやすいと感じている。花形部署とそれ以外の部署との出世のし易さの差も非常に気になるポイント
投稿日2021.08.23/ IDans-4969154
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年功序列から実力主義の評価にシフトする方針であるが、実態は実力が評価されているのではなく、どれだけ上司に気に入られてるかによってきまる。昇進した社員はいいが、昇進できなか... 続きを読む(全162文字)
年功序列から実力主義の評価にシフトする方針であるが、実態は実力が評価されているのではなく、どれだけ上司に気に入られてるかによってきまる。昇進した社員はいいが、昇進できなかった社員の不満は大きいと思う。昇進せず辞める社員もいるが、辞める人数を試算したうえで本制度を導入していると思われ、社員のことを考えていない会社だと感じる、
投稿日2023.03.24/ IDans-5899258
三井住友カード株式会社には
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20代後半女性正社員その他のマーケティング・企画関連職
年収：
600万円
【良い点】
業務の難しさに比べて年収は高いと思う。最近は若手層への還元を厚くする一方で、上の年齢の社員はことごとく給与が減っている。今後は合併もあり給与水準は全体的に低く... 続きを読む(全200文字)
【良い点】
業務の難しさに比べて年収は高いと思う。最近は若手層への還元を厚くする一方で、上の年齢の社員はことごとく給与が減っている。今後は合併もあり給与水準は全体的に低くなることが予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、同ビジネスレベル間での不満感が社内で湧き上がっている。異なる業務の同レベルの社員を公平に評価できるようマネージャー層、経営層へ理解を促すことが必要。
投稿日2022.07.20/ IDans-5444709
20代後半女性正社員その他のマーケティング・企画関連職
【良い点】
部署と人によりけりだが、仕事への熱意が低い社員にとっては有給も半休も取りやすく、プライベートを充実させやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
... 続きを読む(全202文字)
【良い点】
部署と人によりけりだが、仕事への熱意が低い社員にとっては有給も半休も取りやすく、プライベートを充実させやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター以外のプレイングマネージャーやコールセンターの社員は比較的遅くまで残業している。帯状疱疹で会社を休む人や病んで休職してしまう人もおり、残った社員は業務が逼迫し不満が募るという負のスパイラルもいくつかの部署で発生している。
投稿日2022.07.20/ IDans-5444710
20代後半男性正社員法人営業主任クラス
【良い点】
クレジットカード業界のリーディングカンパニーならではのダイナミックな仕事に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・経営層が三井住友銀行... 続きを読む(全191文字)
【良い点】
クレジットカード業界のリーディングカンパニーならではのダイナミックな仕事に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・経営層が三井住友銀行から転籍しているケースが多く、入れ替わりが激しい。その度に社としての方針が変わるので、不満。
・部署によってはやる気のない社員が多い。特にコールセンターや督促部門に多い印象。
・何もしない中堅社員の数が多い。
投稿日2021.07.29/ IDans-4939716
20代前半女性正社員販促企画・営業企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いはあるものの中味が伴っておらず、大きな改革を実施するも失敗や社員・派遣社員の不満に繋がっています。本社の人や経営層はそれらに対... 続きを読む(全218文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いはあるものの中味が伴っておらず、大きな改革を実施するも失敗や社員・派遣社員の不満に繋がっています。本社の人や経営層はそれらに対して薄々気付いてはいるもののポジティブに認識をはき違えようとしている感じで、現場がぎりぎりの状態です。改革等、社会のアピールばかりを追うのではなく、弱い立場の人の働き方を見つめなおすべきかと思います。
【良い点】
勢いのある働きやすい会社であると感じ入社しました。
投稿日2019.06.03/ IDans-3754915
20代前半女性正社員販促企画・営業企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
430万円
【良い点】
年収は非常に良い方です。基本給は安い方かと思いますが、ボーナスが良いです。早ければ、33歳ころには1000万円にのるという噂も聞きます。
【気になること・改善... 続きを読む(全190文字)
【良い点】
年収は非常に良い方です。基本給は安い方かと思いますが、ボーナスが良いです。早ければ、33歳ころには1000万円にのるという噂も聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、管理能力のない方々も皆さん管理職になっています。その為、若手からすれば何もしなくても最低限のポジションを与えらるという安心感がある一方、管理してもらえない不満が大いにあります。
投稿日2019.06.03/ IDans-3754923
20代前半男性正社員経営企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
はっきり言って今の会社にこれと言った不満はありません。唯一不満があるとすれば、勤務地です。現在は大阪勤務ですが、地元の愛知県で働きたいというのが転職を志望する理由です。名... 続きを読む(全155文字)
はっきり言って今の会社にこれと言った不満はありません。唯一不満があるとすれば、勤務地です。現在は大阪勤務ですが、地元の愛知県で働きたいというのが転職を志望する理由です。名古屋支店もあるにはあるのですが、ジョブローテーションの関係で最長でも3年前後しか部店に在籍ができないので、若い段階での転職を考え始めました。
投稿日2012.03.25/ IDans-346281
男性正社員販促企画・営業企画主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
メガバンクグループらしい、手厚い福利厚生、社内制度が用意されている。定年まで在職すると心に決めた方にとっては、この上ない待遇だと思う。
【気になること・改善し... 続きを読む(全182文字)
【良い点】
メガバンクグループらしい、手厚い福利厚生、社内制度が用意されている。定年まで在職すると心に決めた方にとっては、この上ない待遇だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員目線での気になること、改善した方がいい点はなかった。退職して感じていることは、同社の就業環境を不満に感じる従業員はいわゆる無い物ねだりであり、大いに感謝するべきだと思う。
投稿日2018.06.19/ IDans-3135124
30代前半男性正社員販促企画・営業企画主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
1000万円
【良い点】
評価制度については他社と比べて色々と考えている方だと思います。年収は、40歳あたりまで順調に増えていきます。40歳超えるとポジションに応じて格差が出ますが、ベ... 続きを読む(全181文字)
【良い点】
評価制度については他社と比べて色々と考えている方だと思います。年収は、40歳あたりまで順調に増えていきます。40歳超えるとポジションに応じて格差が出ますが、ベースがかなり良いので待遇面に不満を持つ人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度にやや難あり。そもそも水準が低いうえ、定年まで勤め上げないとかなり減額されます。
投稿日2017.07.03/ IDans-2594477
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
研修も充実していて会社に不満があるわけではありません。自分がやってみたいことにチャレンジしてみてたいと思い仕事をやめようと思っただけなので。休暇制度も充実しています。自分... 続きを読む(全167文字)
研修も充実していて会社に不満があるわけではありません。自分がやってみたいことにチャレンジしてみてたいと思い仕事をやめようと思っただけなので。休暇制度も充実しています。自分のノルマさえやっていれば残りの時間は好きにしてもよい。ただし、上司になるとそうはいかない。後輩の面倒を見ないといけない。ノルマが終わってなければ手伝わないといけない
投稿日2013.06.17/ IDans-801068
20代後半女性非正社員カスタマーサポート
在籍時から5年以上経過した口コミです
仕事中の休憩時間や休日はしっかり取れる会社です。体調不良による遅刻や病欠も受け入れてもらえていました。社外社内ともに清潔感がありとてもきれいです。女性の多い部署でしたが人... 続きを読む(全171文字)
仕事中の休憩時間や休日はしっかり取れる会社です。体調不良による遅刻や病欠も受け入れてもらえていました。社外社内ともに清潔感がありとてもきれいです。女性の多い部署でしたが人間関係はかなり良好で、正社員、契約社員、派遣社員ともに特に隔てなく働きやすいといわれていた。会社や業務に不満はなかったが、自分のライフプランに変更があったため退職しました。
投稿日2012.03.13/ IDans-332645
20代前半女性派遣社員カスタマーサポート
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
大手だけあって、福利厚生はきちんとしていた。社食もあり、たまにハーゲンダッツがついてくる時も。オフィスも女性であれば気になるお手洗いなども綺麗なので、重視され... 続きを読む(全221文字)
【良い点】
大手だけあって、福利厚生はきちんとしていた。社食もあり、たまにハーゲンダッツがついてくる時も。オフィスも女性であれば気になるお手洗いなども綺麗なので、重視される方は良い環境だと思います。
社内制度も労働時間はきちんと管理されており、働きやすい環境作りにはやはり力を入れていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度に関しては特に不満もなかったので仕事内容や給与を気にしない方であれば良い環境でしょう。
投稿日2018.01.20/ IDans-2782719
三井住友カードの不満の口コミ（17件）
三井住友カードの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 548万円
- 平均残業時間 :
- 30.6時間/月
- 募集求人数 :
- 9
経営管理
- 平均年収 :
- 618万円
- 平均残業時間 :
- 26時間/月
- 募集求人数 :
- 9
経営企画・事業開発
- 平均年収 :
- 530万円
- 平均残業時間 :
- 39.5時間/月
- 募集求人数 :
- 24
マーケティング・企画
- 平均年収 :
- 644万円
- 平均残業時間 :
- 34時間/月
- 募集求人数 :
- 60
会社概要
- 会社名
- 三井住友カード株式会社
- フリガナ
- ミツイスミトモカード
- URL
- https://www.smbc-card.com/index.jsp
- 本社所在地
- 大阪府大阪市今橋４丁目５番１５号
- 代表者名
- 大西幸彦
- 業界
- リース・クレジット・信販
- 資本金
- 34,000,000,000円
- 従業員数
- 3,190人
- 設立年月
- 1967年12月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1130945
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