該当件数:5件
【良い点】
特になし。退職した社員達は、退職した事は全く後悔していないと言っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の優秀な社員がどんどん退職している事が気になります。仕事が出来る派遣社員の方達も次々と退職してしまっている。退職金は、とにかく少ないらしいと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準を高く見せることに全振りしている為、福利厚生に良いところはない。退職金は他の大手企業の半分程。住宅手当などもなく、とにかく給与を高く支払うからそれ以外はごちゃごちゃ言うなと言わんばかり。その給与水準さえ、人事制度の改定の都度、評価水準を厳しくすることで、昇格を遮り、総人件費を削減している様子。
【良い点】
評価制度については他社と比べて色々と考えている方だと思います。年収は、40歳あたりまで順調に増えていきます。40歳超えるとポジションに応じて格差が出ますが、ベースがかなり良いので待遇面に不満を持つ人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度にやや難あり。そもそも水準が低いうえ、定年まで勤め上げないとかなり減額されます。
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