三井住友カード株式会社

三井住友カード株式会社の口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2022年頃

20代後半女性派遣社員営業アシスタント

【良い点】

未経験でも派遣事務として雇ってくれるところ。

【気になること・改善したほうがいい点】

社員さんの福利厚生が整っている点、派遣は派遣会社によります。

わたしの派遣元は年々福利厚生がなくなっていき、一人暮らしの派遣は正直キツイと感じます。

社員さんの休みと被らないよう気を遣ったり、リモートワークで出来ないことを出社している派遣に依頼するような形が多く、リモートワークができない環境に不満が募ります。

投稿日2023.12.13/ IDans-6566025

三井住友カード株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2022年頃

20代後半女性派遣社員営業アシスタント

【気になること・改善したほうがいい点】

派遣社員はリモートワークの制度がないので必ず出社です。

社員さんは少しの頭痛や体調不良があればリモートワークに切り替えていて、1週間出社されないこともあります。

正直羨ましく、もっと福利厚生の整ったところへ正社員で登用してもらおうと思いました。

投稿日2023.12.13/ IDans-6566027

三井住友カード株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2021年頃

40代後半女性派遣社員一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】 3年いられるつもりで入ったが産休の人が戻ってくるからと急に切られました。派遣なので仕方ないです。退職日間近になり現派遣会社で次の... 続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】 3年いられるつもりで入ったが産休の人が戻ってくるからと急に切られました。派遣なので仕方ないです。退職日間近になり現派遣会社で次の仕事がみつからないことが確定し有休も全消化はできませんでした。出社したらなにもすることがないぐらい暇な日もあり1年にも満たない派遣社員を休ませてくれても良いのに、と思いました。【良い点】新社屋でキレイ。社員食堂も安価で味もまあまあ。時々有名レストランとのコラボレーションなどありました。

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投稿日2022.07.19/ IDans-5443478

三井住友カード株式会社には
573件の口コミがあります

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三井住友カード株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2020年頃

20代前半女性正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】仕事のやりがいが感じられません。部署にもよりますが、派遣社員の方も多くおり、正社員の一般職でもあまり大差ない仕事内容です。毎日がル... 続きを読む(全442文字)

【気になること・改善したほうがいい点】仕事のやりがいが感じられません。部署にもよりますが、派遣社員の方も多くおり、正社員の一般職でもあまり大差ない仕事内容です。毎日がルーティーンワークのような形なので、退屈に感じることが多いです。また、コールセンターということもあり、シフトの部署が多く、他社の友人と予定が合いません。時間のシフトがある部署もあります。部署移動も実質希望は通らないと思った方がいいと思います。働きやすさを重視するなら良いと思いますが、仕事にやりがいを求める方にはおすすめできません。【良い点】大変働きやすい環境です。一般職なので残業もあまりなく、ボーナスも1年目から夏冬貰えます。また、他のメーカーなどの一般職と比較しても、お給料もそこそこ貰える方だと思います。部署によりますが、上司も優しい方が多く、風通しの良い環境です。特に、子育てをしている方は時短勤務や時差出勤など、制度が整っており、周囲の理解もあるので、結婚後も長く働き続けることが出来ると思います。

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投稿日2020.03.19/ IDans-4227830

三井住友カード株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2017年頃

30代前半女性派遣社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】在職中、社員の方は気さくで分かりやすく仕事のやり方を教えてくださり、感謝しています。派遣が多く、社員と派遣社員が同じフロアで働いていているため、よい意味で距離... 続きを読む(全401文字)

【良い点】在職中、社員の方は気さくで分かりやすく仕事のやり方を教えてくださり、感謝しています。派遣が多く、社員と派遣社員が同じフロアで働いていているため、よい意味で距離感があり、仕事とプライベートを分けたい派遣社員にはぴったりな環境です。残業も私の部署ではほぼなかったので、実際派遣社員をしながら学校に通ったり、子育てをする人もおり、色んな境遇の人が仕事とプライベートを両立していました。【気になること・改善したほうがいい点】途中で退職するのはすんなりといかないかもしれません。わたしは正社員の仕事が決まったため、途中で３ヶ月単位の契約更新をせずに退職したのですが、退職を上司から認めてもらうのに１ヶ月ほどかかりました。派遣元の営業さんも交えて数回の説得をして、納得してもらえました。３ヶ月単位の契約をする権利が派遣社員にはあるとは言え、一年未満で退職を希望したことがよくなかったのだと考えます。

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投稿日2019.09.13/ IDans-3944449

三井住友カード株式会社の口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2019年頃

20代前半女性正社員販促企画・営業企画

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】勢いはあるものの中味が伴っておらず、大きな改革を実施するも失敗や社員・派遣社員の不満に繋がっています。本社の人や経営層はそれらに対... 続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】勢いはあるものの中味が伴っておらず、大きな改革を実施するも失敗や社員・派遣社員の不満に繋がっています。本社の人や経営層はそれらに対して薄々気付いてはいるもののポジティブに認識をはき違えようとしている感じで、現場がぎりぎりの状態です。改革等、社会のアピールばかりを追うのではなく、弱い立場の人の働き方を見つめなおすべきかと思います。【良い点】勢いのある働きやすい会社であると感じ入社しました。

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投稿日2019.06.03/ IDans-3754915

三井住友カード株式会社の口コミ 面接・選考

2017年頃

30代前半女性派遣社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【募集形式】中途

【面接形式】不明（2次～最終面接）

【面接結果】通過（入社）

【印象に残った質問1】最長３年間勤務で正社員登用はしていないが、大丈夫ですか【印象に残った質問2】金融業で働いたことはありますか【面接の概要】派... 続きを読む(全256文字)

【印象に残った質問1】最長３年間勤務で正社員登用はしていないが、大丈夫ですか【印象に残った質問2】金融業で働いたことはありますか【面接の概要】派遣社員の場合、職場見学会という名の面接があります。派遣元の営業が同席しての面接です。正社員の面接ほど深堀や事細かには質問されませんでした。本当に基本的な質問が多いです。【面接を受ける方へのアドバイス】これまでの経歴を整理して、相手に分かりやすく説明できるようにしたら良いと思います。どういう仕事をしてきて、どういう経験をいかせるか、など。

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投稿日2019.09.13/ IDans-3944466

三井住友カード株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度

2017年頃

30代前半女性派遣社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】派遣社員でも社員食堂を利用でき、400円で豪華な定食が食べられます。毎日日替わりでサラダが食べ放題で、栄養バランスが大変よいです。正社員だと福利厚生で200円... 続きを読む(全156文字)

【良い点】派遣社員でも社員食堂を利用でき、400円で豪華な定食が食べられます。毎日日替わりでサラダが食べ放題で、栄養バランスが大変よいです。正社員だと福利厚生で200円になるそうです。会計は社員証をICにかざすだけなので、お金のやりとりはありません。ほとんどの人が外に食べに行かず、食堂で食事をとっていました。

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投稿日2019.09.13/ IDans-3944457

三井住友カード株式会社の口コミ 面接・選考

2017年頃

女性カスタマーサポート

【募集形式】中途

【面接形式】対面（1次面接）

【面接結果】通過（入社）

【印象に残った質問1】特になし【印象に残った質問2】特になし【面接の概要】派遣社員としての勤務で、複数名が同時に採用だったため、集団面接が行われ... 続きを読む(全214文字)

【印象に残った質問1】特になし【印象に残った質問2】特になし【面接の概要】派遣社員としての勤務で、複数名が同時に採用だったため、集団面接が行われました。勤務するにあたっての希望条件の確認がありましたが、特に根ほり葉ほり聞かれることはなく、質問も、一般的な内容でした。仕事の内容の説明が軽くあり、面接というよりは、簡単な顔合せという印象を受けました。常ににこやかに話しかけれれ、とても好印象でした。

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投稿日2022.09.15/ IDans-5536512

三井住友カード株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2018年頃

30代前半女性派遣社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】私のいた部署は派遣差別が横行しています。また、その自覚がなく差別している社員も多いです。挨拶をしても無視。面倒だったり大量だったり... 続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】私のいた部署は派遣差別が横行しています。また、その自覚がなく差別している社員も多いです。挨拶をしても無視。面倒だったり大量だったりする仕事は全て派遣にやらせる。派遣のいる前で、派遣がやっている仕事に対して「やると頭がおかしくなるからやらせている」「やるのは自分たちじゃないから構わない」発言。この人、あの人呼ばわり。お土産は渡さない。自分たちは長期休暇を取りながら派遣の休みは許可しない。派遣は会話に入れない。決して人間扱いされません。私達はロボットか何かだとお思いなのでしょうか。よそ者だと思うなら、私達の前でいくら昇給しただのボーナスいくらだの話さないでいただきたいです。こんな人達の為に精神すり減らして働くなんてやってられません。

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投稿日2018.10.10/ IDans-3378019

三井住友カード株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2018年頃

30代前半女性派遣社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】いくらスキルが高くても、派遣に与えられる業務は全て単純作業ですので持て余します。頑張っても頑張らなくても給料は変わりませんし、上げ... 続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】いくらスキルが高くても、派遣に与えられる業務は全て単純作業ですので持て余します。頑張っても頑張らなくても給料は変わりませんし、上げるつもりもないそうです。【良い点】事務未経験でも可と謳っている通り、パソコンが初めてでも大丈夫な単純作業が殆どでした。未経験だけど事務職をやってみたいという方にはもってこいだと思います。

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投稿日2018.10.10/ IDans-3378038

三井住友カード株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2018年頃

20代後半女性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】その他、転職サイトでは女性が働きやすいと書いてあると思いますが、鵜呑みにはしないでください。一般職女性、派遣社員の話のはずです。総... 続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】その他、転職サイトでは女性が働きやすいと書いてあると思いますが、鵜呑みにはしないでください。一般職女性、派遣社員の話のはずです。総合職女性は一般職女性の嫌がる仕事を引き受け、数多いるお局にいびられ、上司からは女の子がいた方が華があると飲み会に連行され、みんな疲弊しています。総合職女性の離職率はかなり高いです。【良い点】最低限の福利厚生

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投稿日2018.01.22/ IDans-2783812

三井住友カード株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2018年頃

30代前半女性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】仕事は楽だった。部署にもよると思うけれど、どんな部署でも20時を回ることは絶対にない。【気になること・改善したほうがいい点】能力よりもいかに上司に媚をうる... 続きを読む(全182文字)

【良い点】仕事は楽だった。部署にもよると思うけれど、どんな部署でも20時を回ることは絶対にない。【気になること・改善したほうがいい点】能力よりもいかに上司に媚をうるかが出世の鍵であることがとても嫌だった。飲み会や強制的なカラオケ大会、接待が苦でないタイプの人なら良いと思う。無意味なセミナーも多く、雑務は派遣社員に任せっきりなので仕事のスキルは身につかない。

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投稿日2019.04.17/ IDans-3674322

三井住友カード株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2017年頃

30代後半男性正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】時短制度、産休育休制度は充実しており休みも取りやすい。加えて看護休暇も取りやすい子供1人に対し年間５日取得でき、最大年間１０日まで有給休暇とは別に取得できる。... 続きを読む(全409文字)

【良い点】時短制度、産休育休制度は充実しており休みも取りやすい。加えて看護休暇も取りやすい子供1人に対し年間５日取得でき、最大年間１０日まで有給休暇とは別に取得できる。時短勤務も短縮時間を3種類から選択かでき、ワークバランスを考えやすい。社内でも産休育休を取得する方が多く、歓迎とまでは行かないが引け目を感じず取得できる。また復職してからも面談等でフォローしてもらえる環境である。【気になること・改善したほうがいい点】女性のが管理職が増えているものの、銀行母体なので男性の活躍の場が圧倒的に多い。女性管理職は細かく同性に厳しい傾向があるため男性管理職を上司に希望する者も多い。給与は他の企業よりも高いが、実力と伴わない額をもらっている印象。まともな企業だったら不要とされるような人物も高額な給与をもらい仕事は一般職以下、という人達がゴロゴロいる。一般職はパート派遣と同等とみており軽視される傾向にある。

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投稿日2017.03.15/ IDans-2483141