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リース・クレジット・信販業界 / 大阪府大阪市今橋4丁目5番15号

3.62
  • 残業時間

    27.1時間/月

  • 有給消化率

    70.3%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数:37

40代後半女性正社員営業アシスタント
【良い点】 いい人が多いです。部署によるとは思いますが… 他部との打ち合わせも頻繁にあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司次第ですね、、、打ち合わせが長... 続きを読む(全107文字)
【良い点】 いい人が多いです。部署によるとは思いますが… 他部との打ち合わせも頻繁にあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司次第ですね、、、打ち合わせが長い、挙げ句、一度では決まらないことが多いです
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投稿日2025.04.09/ IDans-7716480
30代後半男性正社員プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
【気になること・改善したほうがいい点】 社員の等級による業務上の役割分担が不透明。また社員等級とその業務遂行レベルが見合っていないと感じるケースも多々ある。 【良い点】 ... 続きを読む(全152文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 社員の等級による業務上の役割分担が不透明。また社員等級とその業務遂行レベルが見合っていないと感じるケースも多々ある。 【良い点】 人によるがしっかりと部下を気にかけ、フォローしてくれる上司もいらっしゃる。一方で部下をコントロールできていない上席者もいらっしゃる。
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投稿日2024.07.25/ IDans-7122483
20代後半男性正社員その他の金融関連職
【良い点】 古くからの考えなので社会知識なのは身につけられるので良いと感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 今の考えを取り入れていき、若手の人たちでも意見でき... 続きを読む(全109文字)
【良い点】 古くからの考えなので社会知識なのは身につけられるので良いと感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 今の考えを取り入れていき、若手の人たちでも意見できるような多様性がある企業になったら良いと感じた。
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投稿日2025.01.26/ IDans-7528078
20代後半男性正社員その他のマーケティング・企画関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 自分の組織が良ければいいという風潮がある。特にマーケティング部門は金を使いすぎな印象。 【良い点】 賢い社員が多く、意思決定のスピ... 続きを読む(全92文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 自分の組織が良ければいいという風潮がある。特にマーケティング部門は金を使いすぎな印象。 【良い点】 賢い社員が多く、意思決定のスピードも速い。
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投稿日2025.01.19/ IDans-7509241
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三井住友カード株式会社には
573件の口コミがあります

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20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 古い考えの上司にあたると、yesマンとして行動せざるを得ず、もしも対立するようならキャリアがつみます。 誰も守ってくれません。 よ... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 古い考えの上司にあたると、yesマンとして行動せざるを得ず、もしも対立するようならキャリアがつみます。 誰も守ってくれません。 よくあるjtc的な考えが残っているんだと思います。 【良い点】 古い考えの上司が一定数いるものの、比較的柔軟に対応する人が増えていると感じる。わからないことに対して丁寧に仕事を教えてくれる社員も多いです。
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投稿日2024.01.16/ IDans-6629602
20代前半男性正社員営業アシスタント
【気になること・改善したほうがいい点】 年次が上の人には体育会の文化が色濃く残っている。一方で近年採用方針が変わり、スマートな若手社員が増えているので、若手社員は居心地が... 続きを読む(全210文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 年次が上の人には体育会の文化が色濃く残っている。一方で近年採用方針が変わり、スマートな若手社員が増えているので、若手社員は居心地が悪いと感じていると思う。 【良い点】 頭が切れるという印象はないが、仕事に対して愚直に努力できるような真面目な社員が多い印象。特に現在の7年目以上の年次の人は、体育会を中心に採用していた背景もあり、頭の良さではなく運動量でカバーしている印象がある。
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投稿日2022.06.05/ IDans-5374081
30代前半男性正社員一般事務主任クラス
【良い点】 部署の上司については良し悪しはあるが基本的に部下を引き上げようとする考え方を持っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署での最終評価と人事部での... 続きを読む(全177文字)
【良い点】 部署の上司については良し悪しはあるが基本的に部下を引き上げようとする考え方を持っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署での最終評価と人事部での最終評価の差が大きい。人事部での評価が昇進に大きく影響しているようだが、何をもとに見られているかまったく分からず不透明。昇進出来ない方は仕事ができても毎年に昇進できていないことが疑問。
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投稿日2021.08.23/ IDans-4969161
20代後半女性正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 人がいい。面倒見のいい人が多い。新卒で入社した場合はojtがつき、みっちり教え込まれる。また、部署移動もあるので、新卒で入った部署が合わなくても問題ない。また... 続きを読む(全194文字)
【良い点】 人がいい。面倒見のいい人が多い。新卒で入社した場合はojtがつき、みっちり教え込まれる。また、部署移動もあるので、新卒で入った部署が合わなくても問題ない。また規模の割に社員数が少なく、顔見知りが多いイメージ。事業を進めるにあたっても上司に相談しやすい風土がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 体育会気質なところがある 部署によってはクレーム対応が頻発する場合もある
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投稿日2021.09.08/ IDans-4992574
30代前半女性正社員その他のマーケティング・企画関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 体育会系の社風で自分には合わない。何でもかんでも上司の顔色を伺わせなければならず、精神的に年功序列。上司に軽口を叩くことは許されな... 続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 体育会系の社風で自分には合わない。何でもかんでも上司の顔色を伺わせなければならず、精神的に年功序列。上司に軽口を叩くことは許されない。影で言ってもチクられ怒られる。どこの会社も似たようなものだと思うが、上司と上手くやれる人が出世していく傾向がある。 【良い点】 よく言えばコミュニケーション能力が高い、悪い言い方をするとチャラチャラしている人が多い。
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投稿日2020.07.21/ IDans-4384734
20代後半男性正社員経営企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 優秀な社員が多いし、フレンドリーで気さくないい人が多い。部下の成長を温かく見守り助けてくれる上司も多い。飲みの席で一緒に馬鹿な事もしてくれた。 【気になること... 続きを読む(全209文字)
【良い点】 優秀な社員が多いし、フレンドリーで気さくないい人が多い。部下の成長を温かく見守り助けてくれる上司も多い。飲みの席で一緒に馬鹿な事もしてくれた。 【気になること・改善したほうがいい点】 どの組織にもいるだろうが、一握り変な人もいる。ストーカー気質に部下でもなんでもない同僚の行動を監視したり、その人がアサインされていないはずなのに、仕事のやり方に口を出された事がある。そういう人がまったくいない会社ではない。
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投稿日2020.11.21/ IDans-4559884
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 銀行から役員や管理職出向者が来るケースが多いが、使えない人が多い。 良くも悪くも年功序列。 危機意識が低く、経験に頼る判断をする人... 続きを読む(全200文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 銀行から役員や管理職出向者が来るケースが多いが、使えない人が多い。 良くも悪くも年功序列。 危機意識が低く、経験に頼る判断をする人が多い。 自ら勉強し学習し続ける人は少なく、刺激が少ない環境。 上からの指示に対し、正しいことを言って戦う人は少ない。 【良い点】 真面目な人が多い。 自信家の人が多い印象。 仲が良くよく飲みに行ったりイベントを行っている印象。
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投稿日2018.09.05/ IDans-3316205
女性業務委託プロジェクトマネージャ(制御系)課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 皆さん、いい方ばかりでやりがいがあり風通しも非常に良いところです。休みもたくさんとれるので、社員同士で遊びに行くことも多々あります。同期の中もとても良く、友達... 続きを読む(全159文字)
【良い点】 皆さん、いい方ばかりでやりがいがあり風通しも非常に良いところです。休みもたくさんとれるので、社員同士で遊びに行くことも多々あります。同期の中もとても良く、友達と言える関係にはなれますが、競争相手でもあるので、手探りは少なからずありやす。ただ、楽しいところなのでぜひ入社を検討してみてください。よろしくです。
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投稿日2024.01.04/ IDans-6605311
20代後半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 女性社会。一般職のお局が社内全体を牛耳っており、管理職ですら頭が上がらない。仕事で忙しいのもあるが、人事部でさえもこのお局に頭が上... 続きを読む(全180文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 女性社会。一般職のお局が社内全体を牛耳っており、管理職ですら頭が上がらない。仕事で忙しいのもあるが、人事部でさえもこのお局に頭が上がっていない印象があり、会社としてかなり非効率。お局のご機嫌取りが仕事となり、自分の仕事はなんなのかと疑問になることがかなりあった。 【良い点】 優秀な人材が多い 人当たりのよい人間が多い
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投稿日2016.11.09/ IDans-2365123
30代前半女性正社員その他のマーケティング・企画関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 総じて、働きやすい会社です。 部長職には、銀行からの天下りも多いですが、ある程度グループ力の発揮に繋がっていると思います。 部署によって忙しさは偏りが多少あり... 続きを読む(全183文字)
【良い点】 総じて、働きやすい会社です。 部長職には、銀行からの天下りも多いですが、ある程度グループ力の発揮に繋がっていると思います。 部署によって忙しさは偏りが多少ありますが、忙しい部署も本当の激務会社に比べればマシですし、ある程度は希望部署も聞いてもらえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 総合職の女性受入歴が未だ浅く、管理職の中に女性が少ないです。
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投稿日2016.02.09/ IDans-2107674
20代後半女性派遣社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 基本的には優しい。 オンとオフがしっかりしているような印象がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 人によるので、派遣から嫌がられている社員さんもい... 続きを読む(全186文字)
【良い点】 基本的には優しい。 オンとオフがしっかりしているような印象がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 人によるので、派遣から嫌がられている社員さんもいた。 もう少し派遣に寄り添ってくれたらと思う。 ただ、人によるので仕方ない部分かもしれない。 仕事ができないと周りが見えずいっぱいいっぱいになってしまうのだと思う。 それくらい、社員は大変だという印象。
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投稿日2017.06.05/ IDans-2564762

三井住友カードの職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.50
平均年収 :
548万円
平均残業時間 :
30.6時間/月
募集求人数 :
9

経営管理

満足度
3.50
平均年収 :
618万円
平均残業時間 :
26時間/月
募集求人数 :
9

経営企画・事業開発

満足度
3.40
平均年収 :
530万円
平均残業時間 :
39.5時間/月
募集求人数 :
24

マーケティング・企画

満足度
3.13
平均年収 :
644万円
平均残業時間 :
34時間/月
募集求人数 :
60
MIRROR LPバナー

三井住友カードの関連情報

三井住友カードの総合評価

3.62
36件(9%)
104件(26%)
148件(37%)
71件(18%)
40件(10%)

会社概要

会社名
三井住友カード株式会社
フリガナ
ミツイスミトモカード
URL
https://www.smbc-card.com/index.jsp
本社所在地
大阪府大阪市今橋4丁目5番15号
代表者名
大西幸彦
業界
リース・クレジット・信販
資本金
34,000,000,000円
従業員数
3,190人
設立年月
1967年12月
上場区分
未上場
FUMA
ID1130945
転職会議ロゴ
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