【良い点】

休みは取りやすいですし、年に６回は取らないといけない有給もあるので融通は効く。ただ、部署によって取れないところもあるとは思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

休みを取った後のお礼みたいなのは、別に要らないと感じた。

【良い点】

有給の取得を咎められたことは全くない。食堂や休憩スペースも十分な広さが確保されている。大手企業だけあり、福利厚生はしっかりしている印象。

【良い点】

合併前の子会社での採用だったためプロパー社員としての入社理由ではないが、金融でもクレジットカード業界には未開拓な部分も残されており、成長の余地が大きいと感じたから。現在はクレジットカード以外の分野にも事業を拡げており、経済圏の確立に努めている。一つの会社でさまざまなことができるのが良さだと思う。

有給はしっかり取れる。

【気になること・改善したほうがいい点】

残業は非常に多く、平日の自由な時間はほぼないと思っていた方がいい。

子会社時代にあった手厚い福利厚生が合併により廃止されてしまうなど改悪には前向き。経営陣はプロパー社員もいるが、基本的には銀行出身者ばかりであり、頭が上がらない印象。