【良い点】

結婚や出産後も働き続ける社員が多いです。急な休みも対応してくれます。また、産休育休復帰後は、時短勤務や水曜日休みなどと働き方を選べるので、働きやすいと思います。有休取得も問題なくできると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

人事制度が変わり、一般職や総合職の括りがなくなり、基幹職に一本化となります。しかし、現場では担当業務が大きく異なっている為、今後の人事評価や異動などについては不透明だと感じています。

【良い点】

社員さんは性別問わず産休育休を取られています。

職場復帰をする方もいて、希望すれば前職から職種を変更することも可能なようです。

1年で戻ってくる方もいれば、2年経ってもまだ戻られていない方もいたら自由が効くようです。

【良い点】

部署により異なる部分はあるが、有給休暇消化を促進する雰囲気があり、休暇は取得しやすいと思う。女性は産休育休を非常に取りやすく、周囲からの理解もある。時短勤務も可能なので、多くの女性社員は出産後も仕事を続けていると思う。程よくライフワークバランスを取りながら仕事を続けたい女性には、働きやすい環境と思う。