リース・クレジット・信販業界 / 大阪府大阪市今橋４丁目５番１５号
残業時間
27.1時間/月
有給消化率
70.3％/年
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三井住友カードの昇給の口コミ（9件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：9件
40代後半女性正社員その他職種
年収：
470万円
【良い点】
過去の給料や賞与は満足出来る金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わってから、昇給する見込みが全く無くなってしまった。今後は徐々に減る一方と思われます。
投稿日2023.07.14/ IDans-6184798
20代後半女性正社員ブランド・プロダクトマーケティング
【良い点】
融通がきく。子供に関しては理解がある。社食が美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなのに対外向けにはホワイト企業を名乗っているところ。実力主義といいつつ、優秀な人間を搾取していること。現場を知らない人間が人事をしていること。実力主義といいつつ、都合よく年功序列を使っているところ。(＝昇給昇格には渋く、降給降格は容易にするようになった。)
投稿日2023.06.23/ IDans-6132438
40代後半男性正社員財務課長クラス
年収：
900万円
【良い点】
若手は伸びます
また、部署によって評価が異なるうえ、若手が配属ガチャで当たる、営業については伸びる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳をとると昇給はなし
投稿日2024.06.08/ IDans-7003497
30代前半女性派遣社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は派遣差別が横行しています。また、その自覚がなく差別している社員も多いです。挨拶をしても無視。面倒だったり大量だったり... 続きを読む(全339文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は派遣差別が横行しています。また、その自覚がなく差別している社員も多いです。挨拶をしても無視。面倒だったり大量だったりする仕事は全て派遣にやらせる。派遣のいる前で、派遣がやっている仕事に対して「やると頭がおかしくなるからやらせている」「やるのは自分たちじゃないから構わない」発言。この人、あの人呼ばわり。お土産は渡さない。自分たちは長期休暇を取りながら派遣の休みは許可しない。派遣は会話に入れない。決して人間扱いされません。私達はロボットか何かだとお思いなのでしょうか。よそ者だと思うなら、私達の前でいくら昇給しただのボーナスいくらだの話さないでいただきたいです。こんな人達の為に精神すり減らして働くなんてやってられません。
投稿日2018.10.10/ IDans-3378019
三井住友カード株式会社には
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20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
700万円
【良い点】
大きな問題がなければ、９年目までは順調に昇給していく。月給は平凡だが、賞与が高水準(夏・冬とも額面100万円超)のため、30歳位までの給与水準は民間企業でも中... 続きを読む(全179文字)
【良い点】
大きな問題がなければ、９年目までは順調に昇給していく。月給は平凡だが、賞与が高水準(夏・冬とも額面100万円超)のため、30歳位までの給与水準は民間企業でも中の上と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は部署・上司によってばらつきが大きいと思われる。優秀な社員とそうでない社員の給与水準に差がほとんどない(役職がつくまで)。
投稿日2016.02.15/ IDans-2114425
20代前半女性派遣社員カスタマーサポート
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
100万円
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので長期の休暇があると月収が変動する。当然ながら賞与はない。昇給モデルが示されることはなかったので将来どの程度まで稼げるか... 続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので長期の休暇があると月収が変動する。当然ながら賞与はない。昇給モデルが示されることはなかったので将来どの程度まで稼げるかは不明。まだまだ稼ぐ力もキャリア構築の機会も充分にある20代に、この会社にいたら駄目になると思って転職した。しっかり収入を得て、生活・貯金したい人には不向き。旦那さんが養ってくれてお小遣い＋αで働きたい人にはいいのでは？
投稿日2018.10.09/ IDans-3375806
20代前半女性非正社員カスタマーサポート
在籍時から5年以上経過した口コミです
産休は取りやすい。復帰もしやすい。一度覚えた知識を使えば、ずっと役に立つので。また、残業がないので、子育てとの両立も図りやすい。ただ、子供が熱で休みたい等の融通はきかない... 続きを読む(全161文字)
産休は取りやすい。復帰もしやすい。一度覚えた知識を使えば、ずっと役に立つので。また、残業がないので、子育てとの両立も図りやすい。ただ、子供が熱で休みたい等の融通はきかない。また、時短という働き方ができる。どんなに頑張っても正社員にはなれないので、やりがいがない。昇給もないし、キャリアウーマンとして働くならお勧めしません。
投稿日2013.03.16/ IDans-713908
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
550万円
年収に関しては決して高給とういうわけではありませんが、仕事内容の割には良いと思います。典型的な年功序列、かつ公務員のような体質の会社なので、上司にゴマを擦って普通に働いて... 続きを読む(全200文字)
年収に関しては決して高給とういうわけではありませんが、仕事内容の割には良いと思います。典型的な年功序列、かつ公務員のような体質の会社なので、上司にゴマを擦って普通に働いていれば、勝手に昇給していきます。福利厚生もそこそこ充実しています。平均的にみんながある程度もらえる会社なので、例えば40歳を過ぎて非役職で全く働いていない窓際社員のオッサンでも平気で700～800万円もらえたりします。以上参考に。
投稿日2013.06.30/ IDans-812175
20歳未満男性正社員コールセンター運営・管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
450万円
メガバンク系列ということもあり、周囲と比較しても年収は高かった。
基本給は普通に見えるが、ボーナスの額が周囲のメーカー勤務の同級生とは全く違っており、かつ30歳を過ぎて... 続きを読む(全166文字)
メガバンク系列ということもあり、周囲と比較しても年収は高かった。
基本給は普通に見えるが、ボーナスの額が周囲のメーカー勤務の同級生とは全く違っており、かつ30歳を過ぎての昇給もかなり期待ができた。
ただ、最近は改善されたようだが勤務時間は長くサービス残業があったため、時間給換算をすると派遣社員と比べても大差ないという状況だった。
投稿日2013.10.28/ IDans-915507
三井住友カードの昇給の口コミ（9件）
三井住友カードの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 548万円
- 平均残業時間 :
- 30.6時間/月
- 募集求人数 :
- 9
経営管理
- 平均年収 :
- 618万円
- 平均残業時間 :
- 26時間/月
- 募集求人数 :
- 9
経営企画・事業開発
- 平均年収 :
- 530万円
- 平均残業時間 :
- 39.5時間/月
- 募集求人数 :
- 24
マーケティング・企画
- 平均年収 :
- 644万円
- 平均残業時間 :
- 34時間/月
- 募集求人数 :
- 60
会社概要
- 会社名
- 三井住友カード株式会社
- フリガナ
- ミツイスミトモカード
- URL
- https://www.smbc-card.com/index.jsp
- 本社所在地
- 大阪府大阪市今橋４丁目５番１５号
- 代表者名
- 大西幸彦
- 業界
- リース・クレジット・信販
- 資本金
- 34,000,000,000円
- 従業員数
- 3,190人
- 設立年月
- 1967年12月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1130945
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