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三井住友カード株式会社

リース・クレジット・信販業界 / 大阪府大阪市今橋４丁目５番１５号

3.62

  • 残業時間

    27.1時間/月

  • 有給消化率

    70.3％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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三井住友カードの退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ

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三井住友カード株式会社の口コミ退職理由、退職検討理由

2023年頃

20代後半女性正社員ブランド・プロダクトマーケティング
【良い点】 融通がきく。子供に関しては理解がある。社食が美味しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 ハードワークなのに対外向けにはホワイト企業を名乗っているところ... 続きを読む(全188文字)
【良い点】 融通がきく。子供に関しては理解がある。社食が美味しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 ハードワークなのに対外向けにはホワイト企業を名乗っているところ。実力主義といいつつ、優秀な人間を搾取していること。現場を知らない人間が人事をしていること。実力主義といいつつ、都合よく年功序列を使っているところ。(＝昇給昇格には渋く、降給降格は容易にするようになった。)
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投稿日2023.06.23/ IDans-6132438

この回答者のプロフィール

年齢
20代後半
性別
女性
雇用形態
正社員
職種
ブランド・プロダクトマーケティング

同じ回答者の別のレビューを読む

三井住友カードの女性の働きやすさやキャリア

3.00
ベンチマークとなるような人材がいない。役職がある女性は、性格に難があるか、化け物みたいな体力がある。

三井住友カードの年収、評価制度

3.00
仕事ができる人、する人にとっては、働きに対して給料が見合わない。22-2時まで残業をしても、仕事できない上に定時で帰る人と大して給料が変わらない。人事を経験すると、その後高評価を得やすいところ。そんな人事が人事制度を作っているなんて納得がいかない。ただし、人事を経験した人は「キャリアの積み上げは何も無かった。ゴマすりだけは上手になった」と言っている。

三井住友カードの入社理由、入社後に感じたギャップ

3.00
ほんの1部の人間しか住宅手当を受けられないところ。手当の額に実質男女差別があるところ。

三井住友カードの評判・社風・社員 の口コミ（573件）

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三井住友カードの関連情報

三井住友カードの総合評価

3.62
36件（9％）
104件（26％）
148件（37％）
71件（18％）
40件（10％）

会社概要

会社名
三井住友カード株式会社
フリガナ
ミツイスミトモカード
URL
https://www.smbc-card.com/index.jsp
本社所在地
大阪府大阪市今橋４丁目５番１５号
代表者名
大西幸彦
業界
リース・クレジット・信販
資本金
34,000,000,000円
従業員数
3,190人
設立年月
1967年12月
上場区分
未上場
FUMA
ID1130945

三井住友カードの口コミの注目トピック

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専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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