ミサワホームの海外の口コミ（15件）
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該当件数：15件
20代後半女性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建事業が伸び悩んでいる中、海外事業などに手を付けてはいるが、国内の人員削除はやむを得ないのかどんどん人を切り捨てている。出向解除希望者が多数の中、さらにメーカー社員を出向させてばかりいる。また設計職で入ったにもかかわらず営業職にかなりの数を異動させたりしている。
トヨタやパナと手を組んではいるが、将来の見通しは不明確だ。
投稿日2020.11.25/ IDans-4564398
30代前半男性正社員個人営業主任クラス
【良い点】
ポートフォリオの多様化を掲げており、海外事業や、街づくり事業など、ハウスメーカー以外の分野にも積極的に投資を行なっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、新築の戸建の売上が会社の利益の6割を占めており、住宅着工数が減少していく世の中の流れでは、業績はなかなか上向かない。戸建以外の分野もやろうとはしているものの、知見を持った人もおらず、かと言って中途採用で外部の知見をえることもしないでいるため、新規事業は失敗続きである。
投稿日2022.07.05/ IDans-5421871
20代後半男性正社員販促企画・営業企画
【良い点】
国内市場が縮退する中、どうにかストックや高齢者向けサービス、海外進出にピボットしていこうという雰囲気は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新築事業のウェイトが未だに大きく、将来性に不安がある。グループ会社であるプライムライフテクノロジーズ傘下の他の2社と組むメリットがあまり感じられない
投稿日2024.11.12/ IDans-7371097
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界全体が縮小傾向にあるなかで戸建て住宅販売に今だに注力しようとしている事、代替先はリフォーム事業であるが人員を増やすのみで根... 続きを読む(全225文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界全体が縮小傾向にあるなかで戸建て住宅販売に今だに注力しようとしている事、代替先はリフォーム事業であるが人員を増やすのみで根本的な解決策であるまちづくり事業や海外事業は規模がまだまだ小さく、一部の社員しか関わることができない。
【良い点】
プライムライフテクノロジーの傘下になり、業界の中で最大勢力となったこと。トヨタグループの利を活かして大規模なまちづくり事業に力を入れる事が出来る事が可能になった。
投稿日2020.10.28/ IDans-4527770
ミサワホーム株式会社には
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20代後半男性正社員その他営業関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
35年連続グッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン性においては世間からも評価されていると感じる。
また、長くにわたり注文住宅を供給しており、一定のブランド力は... 続きを読む(全184文字)
【良い点】
35年連続グッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン性においては世間からも評価されていると感じる。
また、長くにわたり注文住宅を供給しており、一定のブランド力はある。
最近は、リフォームや海外事業を伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体でみても住宅着工数に関しては減少している現状を受けて、色々な収益源を見つけないといけないと思う。
投稿日2025.02.27/ IDans-7609416
30代後半男性正社員設計
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
500万円
【良い点】
契約で実績を上げれば、年齢や年次に関わらず高く評価され、報奨金や海外への報償旅行もあります。ブランド力のある会社で、認知度も高いメーカーのため、差別化をうまく... 続きを読む(全190文字)
【良い点】
契約で実績を上げれば、年齢や年次に関わらず高く評価され、報奨金や海外への報償旅行もあります。ブランド力のある会社で、認知度も高いメーカーのため、差別化をうまくアピールできれば実績につながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界での競争が年々激しくなってきていますので、契約が取りづらくなってきているのが現状です。競争を出し抜くスキルが必要です。
投稿日2018.02.26/ IDans-2848927
30代前半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
・国内の住宅市場は頭打ちか縮小傾向にあるため住宅事業だけだと成長性はあまり見込 めないように思う。
・同業の大手他社は海外市場で勝負をしているが、ミサワは国内にとどまっ... 続きを読む(全163文字)
・国内の住宅市場は頭打ちか縮小傾向にあるため住宅事業だけだと成長性はあまり見込 めないように思う。
・同業の大手他社は海外市場で勝負をしているが、ミサワは国内にとどまっており、大 きく出遅れている感は否めない。
・ミサワは住宅事業の比重が大きく事業構造のバランスがよくない。
・トヨタが大株主なので、非常に安定性はある。
投稿日2011.09.11/ IDans-135272
30代後半女性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
会社の組織が変わって2年になりますが、まだまだ右往左往している状態が続いており、働きにくい環境かもしれません。営業のバックアップになるような部署の新設等もありますが、本来... 続きを読む(全228文字)
会社の組織が変わって2年になりますが、まだまだ右往左往している状態が続いており、働きにくい環境かもしれません。営業のバックアップになるような部署の新設等もありますが、本来、新設時に検討しておくべきことが何も考えられておらず、その都度モメて、結局営業にしわ寄せが来るって感じです。
成績優秀者には海外旅行や報奨金など、モチベーションアップのための取り組みも多々ありますが、そのハードルは高いです。ほとんどの人は、成績不振で、報奨金ももらえなかったりします。
投稿日2013.02.22/ IDans-689480
20代後半男性非正社員設計
在籍時から5年以上経過した口コミです
残業が大変多いため、結婚されてから続けてる方はとても大変そうでした。お子さんがいる方の何人かはパートタイムで働かれていたので、そのような制度が利用できればいいかもしれない... 続きを読む(全151文字)
残業が大変多いため、結婚されてから続けてる方はとても大変そうでした。お子さんがいる方の何人かはパートタイムで働かれていたので、そのような制度が利用できればいいかもしれないですね。女性でも役職のある方はいましたし、海外に出張されてる方もいましたので、キャリアアップについては実力があれば可能なのでしょう。
投稿日2012.06.30/ IDans-456631
30代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【社長】竹中
【良い点】営業上がりの社長のため話が非常に面白い。不動産業者を招いた会合でもみんな興味をもって聞いている。
【気になること・改善した方がいい点】
大企... 続きを読む(全167文字)
【社長】竹中
【良い点】営業上がりの社長のため話が非常に面白い。不動産業者を招いた会合でもみんな興味をもって聞いている。
【気になること・改善した方がいい点】
大企業が故に、これから先の変化に対応する力が鈍い。ディーラーの統合や海外事業部など新しい試みを始めているが、内容は現状を打破できるものではない。やらないよりは良いが・・
投稿日2015.08.14/ IDans-1509237
30代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
成績優秀者は海外旅行(報償旅行)がある。色々なランキングがあり、常連になると、年に3・4度の旅行があり旅行疲するほど。他にも高級スーツやiPadなど、成績優秀者にはお金以... 続きを読む(全175文字)
成績優秀者は海外旅行(報償旅行)がある。色々なランキングがあり、常連になると、年に3・4度の旅行があり旅行疲するほど。他にも高級スーツやiPadなど、成績優秀者にはお金以外にも様々なご褒美がある。何より扱う商品が他社より間違いなく性能がいいので、きちんと勉強しわかりやすく伝えれば、教養のあるお客様は選んでくださる。嘘を言わずに営業できるので楽しい。
投稿日2015.02.25/ IDans-1351165
30代後半女性非正社員CADオペレータ(建築・製図)
在籍時から5年以上経過した口コミです
退職を検討するに至ったのは、業務内容の大幅な変更によります。
入社当初は、経験やスキルに応じてステップアップしていく事も可能でしたが、
この数年はCADなどの事務的な... 続きを読む(全153文字)
退職を検討するに至ったのは、業務内容の大幅な変更によります。
入社当初は、経験やスキルに応じてステップアップしていく事も可能でしたが、
この数年はCADなどの事務的な仕事は海外への外注がメインになり、
そのダブルチェックがメインの仕事に全体がシフトしてきたので、
仕事に面白味を感じなくなりました。
投稿日2012.03.22/ IDans-342812
30代後半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
優良な成績の営業マンは報償旅行制度がある。メーカーとディーラーがあるが、メーカーがやっている優積者対象の海外旅行はオーストラリア、アメリカなど充実しており、またたくさん売... 続きを読む(全153文字)
優良な成績の営業マンは報償旅行制度がある。メーカーとディーラーがあるが、メーカーがやっている優積者対象の海外旅行はオーストラリア、アメリカなど充実しており、またたくさん売って、旅行に参加したい、というモチベーションに非常につながっている。歓迎会、飲み会は定期的に行われている。みなわきあいあいとした雰囲気。
投稿日2011.08.12/ IDans-106735
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
お客様に喜ばれた時は何とも言えない嬉しさを感じることが出来る。あとミサワホームの商品はたしかに性能が良く、うまく作られているというのは社員からみても同じに思えるので、その... 続きを読む(全168文字)
お客様に喜ばれた時は何とも言えない嬉しさを感じることが出来る。あとミサワホームの商品はたしかに性能が良く、うまく作られているというのは社員からみても同じに思えるので、その点は自信を持ってお客様に提案をすることができました。実際に社員が自社で家を建てている人も多かったです。あと営業成績が良い人は海外旅行に参加出来たりしているようでした。
投稿日2011.10.20/ IDans-176157
30代後半男性正社員営業マネージャー・管理職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
お客様に感謝されることがやりがいにつながります。実力主義ですので売れていれば収入も良い点が魅力です。成績がよければ報奨金や海外旅行など特典が多かったです。いい... 続きを読む(全194文字)
【良い点】
お客様に感謝されることがやりがいにつながります。実力主義ですので売れていれば収入も良い点が魅力です。成績がよければ報奨金や海外旅行など特典が多かったです。いい意味でベンチャー気質が高いので独立を目指す人などには勉強できる点は多いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマやプレッシャーが多い点。労働時間が長い。上司次第で仕事のプレッシャーが大きく変わる。
投稿日2017.01.18/ IDans-2423355
ミサワホームの海外の口コミ（15件）
ミサワホームの職種別年収・残業時間
建築・土木関連
- 平均年収 :
- 495万円
- 平均残業時間 :
- 41時間/月
- 募集求人数 :
- 13
会社概要
- 会社名
- ミサワホーム株式会社
- フリガナ
- ミサワホーム
- URL
- https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html
- 本社所在地
- 東京都新宿区西新宿２丁目４番１号
- 代表者名
- 作尾徹也
- 業界
- 建築・建設・設計・土木
- 資本金
- 11,892,000,000円
- 従業員数
- 8,936人
- 設立年月
- 1967年10月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1131605
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