成長中の会社ですので、将来性がある半面、戸惑うことも多いかも知れません。経営者のモラルはしっかりしていて、良心的だと思います。店舗によって業務量や待遇に非常に差がありますが、ハードな店舗ほど稼げると思います。私の場合は異動で通勤時間と残業時間が増えたのが転職希望の理由です。異動がなければ長く勤めたい会社でした。退職率は高いものの、退職後に戻ってくる人も多いようです。

基本的に業務時間が長いので、女性にはハードな職場かも知れません。しかし、仕事と家事と育児をバランスよくこなしている女性は多くいらっしゃいます(ただし、育児はお子さんがある程度大きい場合の話です)。出産・育児休暇もしっかり取れるようです。トップの方々は女性にかなり理解があるように思えますが、現場での考えはまちまちだと思います。

入社時とその後も随時研修はありますが、基本的に社員教育は現場の責任者(店長)に任せられています。厳しくても筋の通った指導をする店長とそうでない店長がいます。身につけたスキルは同じ業界で同じ職種であれば役立つのではないかと思います。マインドは、広く社会に受け入れられるものになるのではないかと思います。