【良い点】

新卒はとても大事にしているため、ボーナスにプラスで奨学金返済用の手当がついたり、住宅手当も3割出る。医療保険等も団体保険で安く入れる。

【気になること・改善したほうがいい点】

転職者に対しては、対して良い福利厚生は無い。女性社員は多く、育休は取りやすい印象。また、短時間社員等も多く働きやすい。店舗勤務で火災保険や契約業務を担当する職種になれば、休日出勤や残業も無い。

【良い点】

賃貸とはいえ不動産営業なので売れば売るほど給料が高くなる。在籍していた時新卒一年で売れば結構貰える月もある。ボーナスも歩合がほとんどで売れば結構な額が貰えてモチベーションに繋がる。

【気になること・改善したほうがいい点】

給料形態がコロコロ変わる。基本的に在籍時は何回も歩合率が変わった。これが上がれば良いが基本的には歩合率は下がっていった。基本給の底上げをした影響かと思う。売り上げがある人は給料が下がり、売上がない人が給料上がった。これによって売上がある社員達がごっそり辞めていった印象。

【良い点】

歩合やボーナスインセンティブの計算方法、昇給がわかりやすいところが良い点。

【気になること・改善したほうがいい点】

店舗、地域により売れる売れないが大きく違うため、給料に差が出る点。