給料に関しては、他仲介会社よりも高めです。ただ、配属される店舗によっては、年1回ある決算賞与はもらえないのが当たり前。新店舗や赤字店舗は1円ももらえない。黒字店舗に所属していれば、たいして仕事をしていない人でも必ずもらえる。毎月の歩合や、昇進は配属先店舗の責任者(店長)次第。中途入社であれば、基本給の変動はないのでキャリアは関係ない。中卒者も多数健在。上司にさえ気に入られれば、ある程度の人は昇進できる。入社後の運次第って気がします。年収を求めるなら、親会社をお勧めします。建築営業ではなく、仲介スタッフでしたら辛さもさほど変わりはないので・・・。

やる気はありますか?面接は各店舗にて実施。現社員の側にて面接。面接官はエリアマネージャーが基本。たまに応募エリアの店舗責任者が対応。面接はコミュニケーション力を重視していました。やる気アピールと、面接官の話しをちゃんと受け答えできればOK!履歴書は二の次。ある程度、書けていれば大丈夫だと思います。(私は、職務経歴書忘れての面接でしたが受かりました)問題は適性検査です。筆記試験もありますが、適性検査で落ちるケースが多いです。