【気になること・改善したほうがいい点】 会社が合併したことにより、個人の技量にて給料が上がるといったことがなくなりました。 毎年の昇給も30代になるまでは目に見えるほど上がったと実感は出来ないと思います。 またボーナスですが、僕が在籍していた時は年3回ありましたが、5月は寸志、7月と12月に分けて各1月分しかありませんでした。 社員には等級があり、それが上がらないことには基本給もあまり変化はないです。 【良い点】 年功序列で給料が上がっていきます。 同業種の中ではトータルで見たら給料はいい方だと思います。 大きな会社ですので残業代も割増対応できちんと支払われます。 ボーナスも年3回あります。 そのまま在籍していれば、30代前後で班長、40手前で職長への昇格の機会は与えられます。 本人の希望重視ですので、強制ではありません。