【良い点】 女性は体力面的にも厳しいと思う。 重いものをもったり、やはり肉体労働がメイン。 トイレや、更衣室などの設備も足りない(無い)。

【良い点】 産休や育休等の制度は整っているので、安心してライフイベントを迎えられると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性社会なので、女性の役職者はほぼいません。

部署によってはメンバーの殆どが男性で年齢層も高い為、(主に会話上の)セクハラは当たり前の様に横行している。取引先も同じ状態である為、改善される見込みはかなり低い。社員の中で交わされる会話は酒・タバコ・女・車ばかりで、会社内での価値観やモラルが現代の価値観とは程遠い場所にある。

【良い点】 事務系はともかく、現場作業員は女性におすすめしない。暑いし力仕事多いで女性はけっこう舐められがち。もっと働きやすい職場あると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 現場で女性の人を数人見た事あるがやはり造船は力が必要な場面が多いので女性には厳しいかもしれない 【良い点】 自分の部署には女性はいなかったのでわからない

【気になること・改善したほうがいい点】 女性が活躍している部門が限られている。古い企業なので、女性の管理職はほぼいない。正社員の女性は数が少ない印象。そもそも船に興味がある女性が少なく、応募してくる女性が少ないのかもしれない。昇進するほどハードワークになるので、家庭との両立は困難に思える。 【良い点】 女性の採用を少しずつ増やしていこうとはしている。派遣の事務職は事業所にも本社おり、1-2割くらい女性。

【良い点】 ほぼ男性の会社であるため、女性は重宝される。大体の人は女性に対して優しいため、社内での仕事は、進めやすいように思える。セクハラのようなものは聞いたことがない。そのあたりの教育が定期的行われているためだと思われる。現場には程度が低い人もいるため、現場よりの仕事だとあるかもしれない。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性だからとちやほやされるのが嫌な場合は、合わないかもしれない。

【良い点】 産休、育休の取得がしやすい。男性社員でも育休の取得に否定的な態度を取る者はほとんどいないと考える。セクハラ、パワハラといった各種ハラスメントをしないという意識は職場によるかもしれないが一定の水準はあるのではないかと考える。女性だからこうしなさい、という時代遅れの事を言う上司もおらず活躍の機会は充分あると考える。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。

【良い点】 育休や産休が取りやすい。自分のいた部署ではそういった事情で仕事を離れる社員への理解が充分にあった。復帰後も祝福、歓迎ムードがあった。 これは会社としてコンプライアンス意識が高いため、パワハラ、セクハラといった事を許さない企業風土であったため。 自分の在職中では女性を責めるような事例は噂でも聞いたことが無かった。

【良い点】 もともと女性が少ない環境なので若い女性というだけである程度優遇はされる。 事業所では新人研修という名の婚活活動があるので、絶対に結婚したいんだ！って人はこの業界に入ったらいいのではないかと思う。 昇進については評価制度はちゃんとしていて、女性でも昇級する人は毎年一定数は居ると思う。 事業所によって相性もあるのでそこはちゃんと調べておいた方がいい。

【良い点】 男性と女性に関係なく仕事が割り振られる。 ただ、女性の場合だと、現場とのやり取りが少しやりやすい。 急な休暇取得もしやすく、また、周りで産休や育休を取得している人は多く、女性の働きやすい環境はそろっているように思える。 【気になること・改善したほうがいい点】 工場では女性のお手洗いが古く、整備したほうが良いと思われる。 男性のトイレは個室の半数が故障していて使えないのがザラである。

【良い点】 働きやすいとは思う。 女性だからと雑務をさせる風潮は若干残っているが、割と平等に接していると思う。 そもそも比率でいうと女性は少ないが、自分の場所でも30人くらいはいる。(男性は200人くらい？) 理解の方々だからか、みんなさっぱりしていて私生活のことを聞かれることも少ない。私としては生活しやすかったとおもう。

【気になること・改善したほうがいい点】 設計や総務などの事務所系は、女性も増えてきて、女性か働くための環境が整備されつつある。だが、現場系の職場では、女性が働くことは考慮されていないため、改善が必要だと思う。また、古い空気の残る会社のため、セクハラやパワハラへの認識が薄い人もわずかだが残っている。 【良い点】 女性の絶対数が少ないため、女性を大切にする風潮はある。

【良い点】 女性社員にも働きやすい環境は揃っていると思う。仕事内容も設計職や管理部門については男女の別はないが、現場にはやはり女性は少ない。女性用の寮や育児休暇の取得など、きちんと社内の仕組みは整っていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生の面から言うと、女性を優遇しすぎな気がする。例えば独身寮に関しても、同じ金額なのに女性は借り上げのマンションで、男性は築４０年の風呂トイレ共同の建物であったり、同じ建物にしても、女性は最上階の一番良いフロアを独占していたり、など。 男女平等とは言えない、変な仕組みがまかり通っており、この点は是正してもらいたい。

【良い点】 造船という産業上、募集者も少ないのか女性の社員は少ないですが、少ない女性社員も男性同様に一線で働いています。 離職者も少なく(男性社員も同様ですが)、女性向けの福利厚生もしっかりしており さすがに大手といったイメージです。 【気になること・改善したほうがいい点】 気になること、改善したほうがいい点は特にありませんが 製造現場に出て仕事をしたい女性でも設計の方に回される傾向があります。