該当件数:6件
【良い点】
産休や育休等の制度は整っているので、安心してライフイベントを迎えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、女性の役職者はほぼいません。
【良い点】
福利厚生は大手重工と同じく充実しており、不満を感じることはない。特に家賃補助は、他社他業界と比較してもトップクラスと思う。本社地区では10万円弱の家賃補助が支給される。連休が多く、有給も比較的とりやすい。最近は子育て支援にも力をいれており、育児休暇やチャイルドケア休暇の制度も設けられている。男性社員が育休を取るケースも見られる。
【良い点】
産休、育休の取得がしやすい。男性社員でも育休の取得に否定的な態度を取る者はほとんどいないと考える。セクハラ、パワハラといった各種ハラスメントをしないという意識は職場によるかもしれないが一定の水準はあるのではないかと考える。女性だからこうしなさい、という時代遅れの事を言う上司もおらず活躍の機会は充分あると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
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