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自動車・運輸・輸送機器業界 / 神奈川県横浜市みなとみらい4丁目4番2号

2.75
  • 残業時間

    29.8時間/月

  • 有給消化率

    48.9%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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該当件数:18

20代前半男性正社員技能工(加工・溶接)
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

今でこそ少しは改善されているが、昔は土曜日出勤+月の残業が60時間を超えるのはザラだった。酷いところは100時間以上も。あとやっぱ昔ながらの怒鳴る系の上司だったので人間関係はそこそこ不満だった。

投稿日2024.03.24/ IDans-6806168
20代後半男性正社員その他の電気/電子関連職

【良い点】

一般的な大企業なので不満はなかった

寮費もやすかった

【気になること・改善したほうがいい点】

住宅手当が欲しかった

寮も事業所によって差があったりした。

投稿日2024.04.12/ IDans-6855728
20代前半男性正社員機械・機構設計、金型設計(機械)主任クラス

【良い点】

大型で動く構造物を設計、建造することに魅力を感じたため。

【気になること・改善したほうがいい点】

経営が苦しくなってきているせいか、バルクキャリア、タンカー、コンテナ船等の基本的な船の種類の案件が多くなってきたため、似たような設計業務を繰り返すことが多い。

景気が悪く、案件を絞っている影響もあり、設計期間を考慮しない超短納期で受注するプロジェクトが増えており、退職者増の影響も相まって職場の不満が溜まっている。

投稿日2021.07.15/ IDans-4923209
30代後半男性正社員機械・機構設計、金型設計(機械)主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 人にもよるが、上司や会社に対する信頼度が低い。会社の方針や人事評価の背景が明確に示されない。ここ数年は決算が下振れするこが多く、ま... 続きを読む(全204文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 人にもよるが、上司や会社に対する信頼度が低い。会社の方針や人事評価の背景が明確に示されない。ここ数年は決算が下振れするこが多く、また大赤字が出た際にも、関係者以外にはその背景について具体的な説明はなかった。若手社員のモチベーションが低く、退職者も多い。 【良い点】 福利厚生は大手重工と同じく充実しており、不満を感じる人はいないだろう。休みも比較的自由に取りやすい。
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投稿日2020.08.31/ IDans-4443035
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ジャパンマリンユナイテッド株式会社には
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20代後半男性正社員研究・開発(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生はしっかりしていると思います。 若手のうちは、格安の寮に住めるので、だいぶ節約ができます。 寮は、場所によって新しい&古いが顕著です。 ただ、昼食の... 続きを読む(全195文字)
【良い点】 福利厚生はしっかりしていると思います。 若手のうちは、格安の寮に住めるので、だいぶ節約ができます。 寮は、場所によって新しい&古いが顕著です。 ただ、昼食の補助がなくなったり、最近の業績に合わせて、福利厚生の面が見直しされてきているので、今後どうなるかは不透明です。 【気になること・改善したほうがいい点】 特に不満はないです。今後も、現在のベースが保たれることを期待します。
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投稿日2020.09.13/ IDans-4463101
30代後半男性正社員機械・機構設計、金型設計(機械)主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生は大手重工と同じく充実しており、不満を感じることはない。特に家賃補助は、他社他業界と比較してもトップクラスと思う。本社地区では10万円弱の家賃補助が支... 続きを読む(全171文字)
【良い点】 福利厚生は大手重工と同じく充実しており、不満を感じることはない。特に家賃補助は、他社他業界と比較してもトップクラスと思う。本社地区では10万円弱の家賃補助が支給される。連休が多く、有給も比較的とりやすい。最近は子育て支援にも力をいれており、育児休暇やチャイルドケア休暇の制度も設けられている。男性社員が育休を取るケースも見られる。
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投稿日2020.08.31/ IDans-4443048
20代後半男性正社員経理
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 良くも悪くも典型的な日本の会社であり年功序列である このことをどう感じるかで会社への評価は個々人でかなり変わると思う 表彰制度等は... 続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 良くも悪くも典型的な日本の会社であり年功序列である このことをどう感じるかで会社への評価は個々人でかなり変わると思う 表彰制度等はあり頑張った者が認められるのは事実であるが、それが早期の昇格や給与アップにつながることは基本的にない 成果を出したらその分昇格や年収アップで報いてほしいと思う者にとっては不満がたまるだろう
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投稿日2017.03.10/ IDans-2477607
20代前半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 造船業界自体がすでに中国や韓国に負けている為、これから日本の造船業界は衰退する一方で将来性が無い。 また、業績改善を目的とした改革... 続きを読む(全198文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 造船業界自体がすでに中国や韓国に負けている為、これから日本の造船業界は衰退する一方で将来性が無い。 また、業績改善を目的とした改革は進められているが、上手くいっておらず赤字続き、残業は増える一方なので人間関係の悪化、不満が職場に充満している。 そういったことを管理職の人間は把握している人はほんの一握りで他はなあなあにしている為、内部崩壊が起こっている。
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投稿日2021.10.24/ IDans-5056628
20代前半男性正社員技能工(加工・溶接)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 給料の不満もありますが、働きに応じた評価を貰えないところですね。 年功序列で上がるので上司の評価ではあまり意味のない事は承知してい... 続きを読む(全213文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 給料の不満もありますが、働きに応じた評価を貰えないところですね。 年功序列で上がるので上司の評価ではあまり意味のない事は承知していますが、あまり仕事をしない先輩より給料が低いというのはやはりモチベーションが下がります。 そして班の中で少しでもはみ出すと、先輩にキツい仕事をさせられます。 気に入られた後輩は楽が出来ます。 個人作業ではありますが、人間関係を崩すと辛い思いをしますね。
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投稿日2019.10.30/ IDans-4021788
30代前半男性正社員実装設計(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
850万円
【良い点】 基本給は同年代の平均よりやや高いものと思う。 残業代もきちんと出て、サービス残業ほぼないので、給与面での不満はほとんどない。 自分の評価に関して毎年上司からき... 続きを読む(全214文字)
【良い点】 基本給は同年代の平均よりやや高いものと思う。 残業代もきちんと出て、サービス残業ほぼないので、給与面での不満はほとんどない。 自分の評価に関して毎年上司からきちんと説明があり、内容も納得できるものである。 【気になること・改善したほうがいい点】 ある程度のレベルまでは年齢に従って自動的に給与資格が上がっていく体系であるが、突出していても極端に悪くとも同年代で差がつくことがないため、モチベーションにつながりにくい。
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投稿日2018.03.08/ IDans-2876495
20代後半男性正社員セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
480万円
【良い点】 造船会社の中ではかなり高い給与水準を誇る。ボーナス以外では、総合重工と同程度の金額をもらっており、生活していく上で困るようなことはない。時期によっては、残業が... 続きを読む(全207文字)
【良い点】 造船会社の中ではかなり高い給与水準を誇る。ボーナス以外では、総合重工と同程度の金額をもらっており、生活していく上で困るようなことはない。時期によっては、残業が多くなることがあるが、満額支払われるため、大きな不満もない。 【気になること・改善したほうがいい点】 結局、コストの一番の要因は人件費であり、給料である。その他の黒字領域を抱える総合重工ではなく、造船単体となった今、身の丈にあった給料にすべき。
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投稿日2018.07.11/ IDans-3190458
20代後半男性正社員生産技術(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 事業所レベルでは有給休暇を取りやすい環境は整っていると思います。有給低取得者へのフォローアップも管理職との面談によって上手く調整されている。有給休暇以外にも... 続きを読む(全162文字)
【良い点】 事業所レベルでは有給休暇を取りやすい環境は整っていると思います。有給低取得者へのフォローアップも管理職との面談によって上手く調整されている。有給休暇以外にも子供が出来たあとのチャイルドケア休暇など社員が休みを積極的にとる風潮があるため休暇取得の点では不満はありません。 【気になること・改善した方がいい点】
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投稿日2015.09.17/ IDans-1540872
20代後半男性正社員生産技術(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
490万円
【良い点】 給料の水準は普通だと感じます。造船不況の中残業があまり出来ない部署もあるようですが生活していく分には十分な賃金は確保できるのではないかと感じます。 【気になる... 続きを読む(全187文字)
【良い点】 給料の水準は普通だと感じます。造船不況の中残業があまり出来ない部署もあるようですが生活していく分には十分な賃金は確保できるのではないかと感じます。 【気になること・改善したほうがいい点】 大卒高卒との賃金差が激しく同等の業務を遂行しているメンバーから不満が漏れることもしばしば見受けられます。もっと成績、実績を重視するような賃金決定の基準があればよいと感じます。
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投稿日2016.01.22/ IDans-2084502
20代後半男性正社員その他の電気/電子関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
320万円
だとうな年収であった。 評価は毎年1回、役員面談があり、そこで部署移動とかの希望も聞いてもらえる。 自分は自分の評価は妥当だと感じ、とくに不満はなかった。 しかし、... 続きを読む(全168文字)
だとうな年収であった。 評価は毎年1回、役員面談があり、そこで部署移動とかの希望も聞いてもらえる。 自分は自分の評価は妥当だと感じ、とくに不満はなかった。 しかし、部署内ではかなりできる人が自分よりも低い給与となってる人もいて、中途採用者の評価は厳しいようでした。 逆に、新卒は待遇はよく、年功序列型は抜けきってないように見えた
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投稿日2015.02.16/ IDans-1341783
20代前半男性正社員生産技術(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 住宅補助や独身寮の完備など福利厚生は充実しておりはっきり言って不満はない。 【気になること・改善したほうがいい点】 副業はできない。研修などの教育参加に関して... 続きを読む(全108文字)
【良い点】 住宅補助や独身寮の完備など福利厚生は充実しておりはっきり言って不満はない。 【気になること・改善したほうがいい点】 副業はできない。研修などの教育参加に関しては個人に任されてしまっている。教育計画がない。
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投稿日2024.08.08/ IDans-7154271

ジャパンマリンユナイテッドの職種別年収・残業時間

建築・土木関連

満足度
2.67
平均年収 :
444万円
平均残業時間 :
32.6時間/月
募集求人数 :
7

機械関連

満足度
2.82
平均年収 :
504万円
平均残業時間 :
31.3時間/月
募集求人数 :
18

電気・電子関連

満足度
2.58
平均年収 :
432万円
平均残業時間 :
36.3時間/月
募集求人数 :
6
MIRROR LPバナー

ジャパンマリンユナイテッドの関連情報

ジャパンマリンユナイテッドの総合評価

2.75
12件(4%)
41件(13%)
108件(35%)
88件(28%)
61件(20%)

会社概要

会社名
ジャパンマリンユナイテッド株式会社
フリガナ
ジャパンマリンユナイテッド
URL
https://www.jmuc.co.jp/
本社所在地
神奈川県横浜市みなとみらい4丁目4番2号
代表者名
灘信之
業界
自動車・運輸・輸送機器
資本金
57,500,000,000円
従業員数
6,200人
設立年月
2013年1月
上場区分
未上場
FUMA
ID1571269
転職会議ロゴ
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